株式会社湖池屋　関東工場の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
製造オペレーターとして、ポテトチップス・カラムーチョなど
人気スナック菓子の製造ラインにおける味付け・包装工程をお任せします。
土日休みのお仕事です。
※味付け・包装工程の固定業務ではなく、他にも前処理工程、製造工程があります。
入社時に配属工程が決まりますので、ご了承をお願いします。

＜具体的には＞
スナック菓子の味付け～自動包装機による袋詰め・段ボール梱包の製造管理を担当いただきます。
・味付け：味付け用のフレーバーをつくり装置にセット
・包装：包装資材を機械にセット
・段ボール梱包：包装されたスナックを段ボールに梱包（パート従業員の方々が対応くださります）
・パート従業員の方々へのサポート：オペレーション指示、トラブルの相談対応
・機械の点検：製造装置の点検や清掃
機械トラブルや修理が必要な場合は、上司に報告して一緒に進めます。
その為、機械における知識は、入社後に習得可能です！

＜キャリアアップ＞
一通りのオペレーションを覚えて製造の全体像を理解したら、
生産管理、品質管理、機械メンテナンス、パート従業員の方々（製造スタッフ）のマネジメントなど、
希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。
将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただけたらと思います。

＜湖池屋について＞
日本初のオリジナルの味、『ポテトチップス のり塩』の開発にはじまり、ポテトチップスの量産化、
『カラムーチョ』による辛味カテゴリーの創出など、イノベーションを起こし続けてきた、私たち湖池屋。
そのチャレンジ精神は現在も変わらず、2017年の『湖池屋プライドポテト』を皮切りに新たな市場を開拓し続けています。
その結果、2023年の売上は2017年比で1.5倍、社員数も2倍に拡大しました。手前味噌ですが、今、のりに乗っています。

今後もさらに成長していくためには、人材が何よりも重要であると考え、
人事制度改革を実行。給与体系も見直し、2023年に入ってからすでに2回の給与ベースアップを実施しました。

＜社員の声＞
■Aさん 前職：コンビニ商品の製造オペレーター
前職は、残業時間がかなり長く、休みがとりづらい環境だったこともあり、
子どもが生まれ、家族との時間をもっと大切にしたい思いから、30代で転職を考え、
湖池屋は有名なメーカーでもあり、また、スナック菓子の製造にも興味があったため、入社を決意しました。
転職してよかったと感じるのは、やっぱり『働き方の改善』。
私は残業はほぼなく、家族と過ごす時間が増えたことが最大の喜びです。

■Bさん
仕事は単純なライン作業だけではありません。味付け用の液体をつくったり、
原料の発注や機械の清掃・メンテナンスなど、製造のすべての工程を経験することができます。
原料の段階から出荷されるまで、すべてに関われるからこそ、「この商品、自分がつくったんだ」という喜びもひとしお。
コンビニで商品を見かけるとつい嬉しくなっちゃいます。
また、製造現場は、コミュニケーションが大切。
生産効率・安全性向上のために他のラインや前後の工程を担当するスタッフと声をかけ合いながら仕事を進めます。
仲良くなって「仕事終わりにちょっと一杯」なんてこともよくありますよ。

■Ｃさん
以前の職場は週に1日休めればいいほうで、給料もなかなか上がりませんでした。
結婚を機に安定した収入や週休2日制や育児休暇もある湖池屋へ転職しました。
初めてのシフト制で不安もありましたが、週替わりのため負担も少なくすぐに慣れることができました。
もともと土日休みだったパートナーとの予定も組みやすくなり、充実しています。