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株式会社フェローズの求人詳細

掲載開始日:2024/12/24応募が集まり次第終了

エージェント/営業・コーディネーター

正社員

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名古屋勤務/ポテンシャル採用◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事

アピールポイント: 
【ポジションのアピールポイント】
【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】
クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター
「マッチング件数」が評価の指標になっているため、ご契約金額にとらわれず、
本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能です。
     
◎クライアントへの営業活動
クライアントがつくりたい作品
そのために必要な人材をヒアリングします
     
◎クリエイターへのコーディネート
クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し
その方に合う案件を紹介します
     
◆稼働数や担当企業様について
基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30~40稼働のイメージです。
Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など
幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。
     
◆クリエイター50,000名、企業5,000社。双方を繋ぐBtoBtoCに携われます!
「マッチング件数」が評価の指標になっているため、ご契約金額にとらわれず、
本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能。

◆強いビジネスモデルがあります。
クリエイティブに特化にとどまらず、
アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、
そして全国にある拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、
これからも常に進化していきます。

【配属部署詳細】
名古屋支社2名在籍
熱意をもってクリエイターと本気で向き合っているメンバーです。
  
人と人の間に入る仕事であり、その人自身がフェローズの顔となるため「元気・熱さ・挨拶」は、常に実行しており人として魅力的であること意識しています。親身になって教えてくれる先輩たちばかりですので、安心してください。
  
社員同士の交流やエンゲージメントをより深めるため、社内部活制度や業務振り返り及び事例共有会を実施。社員同士、先輩後輩で仕事終わりに食事に行く場合は、夜食代(上限有)を支給したりといった取り組みをしています。

【募集背景】
当社はクリエイター専門のマネジメント会社として2003年に設立。
登録クリエイターは50,000人超え、お取引先企業は5,000社。
北は北海道から南は沖縄まで全国で営業活動中です。
日本のクリエイティブ業界活性化に貢献しています。

急成長の企業で会社と共に大きく成長したい方
影響力の強い仕事をしたい方をお待ちしています。

対象となる方

求める人材: 
・営業経験1年以上(業界不問)
  
【求める人物像】
クリエイティブ業界に興味関心があり、
クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方。

勤務地

株式会社フェローズ

愛知県名古屋市中区錦3-6-35CBCアネックス栄9F

勤務地: 
愛知県名古屋市中区錦3-6-35CBCアネックス栄9F

【転勤の有無】有り
【喫煙環境】屋内禁煙

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
10:00〜19:00
休憩:60分
※最大2時間の事前出勤制度あり

時間外労働:月平均40時間程度

給与

月給290,000円〜420,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥75,434〜¥109,249(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

入社時想定年収:348 万円〜504 万円
月給 290,000円〜420,000円
・基本給:214,566円〜310,751円
・固定残業代:75,434円〜109,249円
・固定残業時間:45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分については残業代を追加支給
※給与はご経験を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
・登録クリエイター40名稼働:600万~700万
・登録クリエイター60名稼働:1000万以上

・昇給/随時
・業績連動型賞与/年2回※8月・12月
※業績連動型賞与となり、支給が約束されているものではございません。
・決算賞与1回/4月 
※2004年度以降、毎年決算賞与を支給

休日休暇

休暇・休日: 
年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆バースデー有給奨励
1年に1回の特別な日。誕生日の月に好きなところで積極的に有給使用を奨励しています(入社2年目より使用可能)。
◆ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
◆社会保険完備
◆通勤手当:会社規定に基づき⽀給
◆傷害保険
◆退職金制度
◆住宅手当
①勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。
②入社して6年目(満5年勤続)で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。
③入社して11年目(満10年勤続)で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給(規定有り)。
◆社内部活制度
社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。
◆社外研修
参加費無料。 各セクションのマネージャーがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。
社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。
◆文化芸術鑑賞制度
会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回(4ヶ月に1回)は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。
◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度
先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません(社内規定有)。
◆読書手当
4ヵ月に1回は会社経費で書籍購入可能(上限2,000円)。その他、社内書籍棚から読みたい本を借りられます。
◆コミュニケーション手当
信頼関係構築のため、担当するクリエイターとのランチ・お茶・会食に関しては、会社から費用を全額支給します(自分の分も支給されます)。
◆外部福利厚生
リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り)。
◆リファラル採用制度
新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給(※規定有り)。

★詳細は下記をご覧ください。
https://www.fellow-s.co.jp/fellows/graduates/index.php#a05
採用予定人数

1名

その他

その他: 
■企業名
株式会社フェローズ
 
 ■設立
2003年04月
 
 ■資本金
1600万円
 
 ■事業内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣業(労働者派遣事業許可(派-13-070556))
◆クリエイティブ業界に特化した人材紹介業(有料職業紹介事業 (13-ユ-070478))
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施 他
 
 ■企業のアピールポイント
 ◆クリエイティブアカデミーも展開。
初心者向けの基本スキル習得講座から ブランド、プロモーションといった上流に関わる勉強会まで外部講師も迎えながら様々なコンテンツのセミナーを実施。
東京においてはセミナールームを設けており、適宜開催。
地方においても定期的に勉強会を実施したりe-ラーニングのプログラムを組んだりクリエイターのスキルアップにも貢献しています。
 
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 ※ご経歴やご希望によってはご支援が難しい場合がございます。
 大変恐れ入りますが、予めご了承ください。
 
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 【紹介会社(株式会社トーコン)について】
 1966年創業、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。
 
 「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業のありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。
 
 「企業も求職者も諦めない社会を作る」
 これが私たちの掲げるビジョン。
 
 これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。
 
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 TOKON ID:113914

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名
株式会社トーコン ※紹介会社名
代表者
堀川 教行
所在住所
1030014 中央区日本橋蛎殻町1丁目33−11 味岡蛎殻町ビル 4F
代表電話番号
0336626571
事業内容
人材派遣・職業紹介

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選考プロセス
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