株式会社オンテックスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社オンテックスの求人詳細

掲載開始日：2024/08/09 応募が集まり次第終了

大手企業のリフォーム企画営業

正社員

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未経験歓迎/完全週休2日/実働7時間/業界トップ企業で安定して働きたい方、高収入を目指したい方どちらも輝ける環境です！成果を休みにも反映！週末休み、三連休取得可能！

アピールポイント:
【完全未経験から活躍可能】
同社では、これまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。仕事に必要な知識はすべて習得可能で事前の専門知識は一切不要です！
また、入社後 3 か月間は、上司や先輩社員の同行による現場での OJT や座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。中には入社後 1 週間以内に初受注を獲得する社員もいるので、ぜひ挑戦してみてください！

【高い基本給とインセンティブで高収入！】
＜＜年次関係なし！20代で1000万円可能です！＞＞
未経験でも初任給30万円スタートに加えて、実力主義の人事制度を導入しているため、「若いうちから役職を上げてバリバリ働きたい」「結果を残して収入を増やしたい」といった、働く上で明確な目標がある方が多い職場です。一方で「未経験だから安定して成長できる環境で働きたい」「自分のペースでキャリアアップしていきたい」という方も多く、どちらであっても頑張った方を頑張った分、正当に評価する会社です！

【充実した福利厚生でプライベートも充実！】
完全週休2日制で毎週のお休みはもちろん、年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇など各種休暇制度も豊富です！また、スペシャルホリデー制度があり、業界では珍しい週末に休みを取ることが可能で、月火の休みと合わせて三連休の取得も可能です！成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、同社にとっても新たな取り組み。頑張るごとにプライベートの充実も叶います！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/08/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC 造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。【具体的な仕事内容】 ①訪問営業担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。【営業手法】住居のオーナー様へ直接訪問します。ノルマはありません。 ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。【商材・サービス】当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。【主な顧客】個人宅をお持ちのお客様・マンション、工場、倉庫など法人のお客様【1 日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 ▼ 午前中営業活動 ▼ 13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります）【入社後の流れ】＜新人研修＞ ◆入社初日人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。＜全体研修＞スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。日々の実務で感じる課題を解決できます。

職種/仕事内容

仕事内容:
当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC 造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。

【具体的な仕事内容】
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。

②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。

③契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。

④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。

⑤工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。

⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。

上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。

【営業手法】
住居のオーナー様へ直接訪問します。ノルマはありません。
※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。

【商材・サービス】
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。

【主な顧客】
個人宅をお持ちのお客様・マンション、工場、倉庫など法人のお客様

【1 日の流れ（平日の例）】
10:00 出社
▼
午前中営業活動
▼
13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます）
▼
午後営業活動（合間に休憩を挟みます）
▼
19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります）

【入社後の流れ】
＜新人研修＞
◆入社初日人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。
◆入社 2 日目以降〜現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。
◆入社 3 週目お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。
◆入社 4 週目人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。

＜全体研修＞スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。日々の実務で感じる課題を解決できます。

対象となる方	求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！【求める人物像】・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方・「実力主義」「正当な評価」を望む方・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
勤務地	株式会社オンテックス大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 勤務地: 以下の勤務地からご希望をお聞かせください！・東京都：新宿区・荒川区・墨田区・立川市・八王子市の各支店・千葉県：千葉市・成田市の各支店・神奈川県：横浜市・川崎市の各支店・埼玉県：さいたま市大宮区・川口市の各支店・茨城県：守谷市の各支店・栃木県：小山市の各支店・山梨県：甲府市の各支店・静岡県：静岡市・浜松市・沼津市の各支店・愛知県：名古屋市の各支店・三重県：津市の各支店・京都府：京田辺市の支店・大阪府：大阪市浪速区・泉佐野市の各支店・兵庫県：神戸市・姫路市の支店・広島県：広島市の各支店山口県：下関市の各支店・福岡県：福岡市の各支店自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ・10:00~19:00 所定労働時間：7 時間、休憩 120 分残業月平均20時間以下
給与	月給300,000円〜430,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【入社 1 年目】月給：30 万円～40 万円＋インセンティブ（地域型総合職） ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方月給：33 万円～43 万円＋インセンティブ（全国型総合職） ※入社から会社都合（人員不足地域優先）で全国配属可能な方想定年収：380万円~600万円賞与回数：3回昇給年 4 回（4 月、7 月、10 月、1 月）【年収モデル】・入社 1 年目／23 歳／450万円・入社 4 年目／27 歳／800万円・入社 9 年目／32 歳／1200万円・入社18年目／41歳／2000万円
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休二日制（月火）・休憩120分と実働7時間！スペシャルホリデー制度で業界では珍しい週末休みや三連休取得可能！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・交通費支給（上限 5 万円／月）・UI ターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）・住宅補助金制度（上限 1～2 万円／月）（規定あり）・家族手当（子 1 人につき 5000 円／月）（規定あり）・結婚祝い金・出産祝い金・入社祝い金 ※入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給・新入社員ご家族応援制度 ※入社 6 ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり）・企業型確定拠出年金・退職金制度（規定あり）・定期健康診断・制服貸与・社用携帯貸与・社用車貸与・従業員特別価格制度・コンベンションパーティー・忘年会、保養施設など・契約賞（実績に応じて毎月支給）・マネージャー報奨金・チーム実績報奨金・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）・チームリクルーティング制度
採用予定人数	2名
その他	その他: 【選考の流れ】本求人にご応募いただいた後、事前選考通過の方は通常2営業日以内に当社の担当よりお電話をかけさせていただきます！その際に5分ほど簡単な質疑応答をさせていただき、本応募完了となりますのでご対応のほど何卒よろしくお願いいたします。 (ご都合合わず繋がらなかった場合は必ずメールやSMSの方にメッセージを残しますのでそちらから日程を調整することも可能でございます) 電話番号：080-4910-3206 担当者：稲垣お気軽にどなたでもご応募ください。株式会社オンテックス様の採用支援をDサクセッションパートナーズにて実施しております。選考に関してはDサクセッションパートナーズより連絡をさせていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 430,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間