飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

包括支援センターの保健師/清水区

正社員

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【静岡市清水区】安定の正社員募集！地域包括支援センターでの保健師土日休みで日勤のみだから自分の時間を確保できます◎

アピールポイント:
★★　入社祝い金5万円支給　★★
<<柔軟な働き方が可能>>
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。
短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。

<<様々な働き方に対応>>
アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。
ブランクのある方も働きやすく、
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。

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掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞他、短時間正社員制度等、それぞれにあった働き方で安定して長く活躍頂けます！／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-7871　まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】地域包括支援センターでは職種ごと業務にラインが引かれているのではなく、それぞれの専門知識を活かし各職種が一体となって業務を行っています。具体的には、高齢者の総合相談・介護予防ケアマネジメント・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業・介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り等　sc7 【お仕事内容】 ◆高齢者の総合相談 ◆介護予防ケアマネジメント ◆高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業 ◆介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り【雇用形態】正社員

職種/仕事内容

仕事内容:
【アピールポイント】

◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！

◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！

◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
054-202-7871　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】

地域包括支援センターでは職種ごと業務にラインが引かれている
のではなく、それぞれの専門知識を活かし各職種が一体となって
業務を行っています。具体的には、高齢者の総合相談・介護予防
ケアマネジメント・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事
業・介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り等　sc7

【お仕事内容】

◆高齢者の総合相談
◆介護予防ケアマネジメント
◆高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業
◆介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り

【雇用形態】

正社員

対象となる方	求める人材: ・普通運転免許（AT限定可）・保健師
勤務地	飯田庵原地域包括支援センター / セントケア中部株式会社静岡県静岡市清水区勤務地: 静岡県静岡市清水区石川本町5-7
アクセス	アクセス: 静鉄バス　第六中学校前バス停　より徒歩1分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00 （休憩60分）【休日】週休二日（基本土・日曜休み）
給与	月給294,500円【給与】月給29万4,500円以上【給与詳細】基本給：169,000円職種手当：35,000円地域手当：12,000円資格手当：78,500円【上記とは別に】賞与年2回支給
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】社会保険完備／昇給あり／有給半休より取得可／産前産後／育児／介護休暇有／交通費規定支給／車通勤可／研修制度有／資格取得支援制度有／インフルエンザ予防接種補助制度／ほっとライン　第３者相談通報窓口／社員割引制度余暇利用／団体長期障害所得補償加入要件有／退職金有　　　他【キャリアアップ支援制度】設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／セントケア中部株式会社【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F 【事業内容】訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム【HP】https://www.saint-care.com/tokyo/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／【まずはご連絡ください！】介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！雇用形態: 正社員給与・報酬: 294,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間