セキュリティスタッフ株式会社  本社の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セキュリティスタッフ株式会社  本社の求人詳細

掲載開始日:2024/08/02応募が集まり次第終了

トレーニングジムがある警備会社の営業

正社員

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アポ取りナシで商談に集中できる!20~30代の若手が活躍中!

  • 人材/アウトソーシング法人営業
  • その他営業
  • 警備管理/運営
  • Salesforce
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • クロージング
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
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掲載開始日:2024/08/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★
筋肉が大好き!毎日トレーニングしたい!
そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ!

【この求人のポイントは・・・】
・アポ取りナシ!商談のみに集中できる環境
・ベース給30万円以上+成果に応じてインセンティブ支給
・年収700万円以上可!安定収入を得ながら、高収入も狙える
・20代、30代の若手が活躍中
・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社
・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業

-

【仕事内容】
警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、
建築土木業者、ハウスメーカー、
大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への
訪問・クロージングをメインとした営業を行います。

*当社ではTheModel型の営業手法を導入。
「顧客の情報収集~アポ取り〜成約〜アフターフォロー」
までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。
探客やアポ取りに時間をかけることなく、
商談のみに集中できる環境です。
マーケティングや顧客管理、
業務管理にもシステムを導入済み。
面倒な事務作業に煩わされることもありません。

【具体的には・・・】
仕事内容は大きく分けて以下の5通り。
<訪問・クロージング>
インサイドセールスが
アポを取得した企業へ訪問。
当社の事業や警備員を説明し、
お客様のニーズをヒアリング。
納得いただけたら成約へ。
具体的な現場の打ち合わせを行います。

<新規顧客開拓>
訪問の合間に工事現場や
商業施設を見かけたら
飛び込み営業を行うことも。
警備員のニーズが高まる中、
お話を聞いてもらえるケースが多いです。

<既存顧客フォロー>
サービスの性質上、
一度取引いただけば継続して
リピートくださる
お客様も少なくありません。
成約後のフォローは基本的には
カスタマーサクセス部が担いますが、
定期的なアプローチで
良好な関係構築に努めます。

<顧客管理>
内勤スタッフと連携した顧客管理。

<受注管理>
成約したとしても、
稼働できる警備員が
不足していれば意味がありません。
受注件数に対する
隊員数の適切な調整も必要です。

-

【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】
『セキュリティスタッフ』は
警備会社でありながら、
警備を通した「人材再生業」に
取り組んでいる会社です。

生活保護受給者、
ギャンブル依存症、
引きこもり・・・。

働きたいのに、働けない。
いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、
自立した生活に向けサポートしています。

【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】
2023年、私たちセキュリティスタッフは
業界紙『警備保障タイムズ』が発表する
売上高ランキングで
92位にランクインしました。
日本における警備会社数は約1万500社。
つまり上位1%の売上を誇っています!
(ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、
100位以内に当社を含め数社のみ)

現在、隊員数は約800名。
すでに愛知県トップクラスの
規模を誇っていますが、
2034年度までに隊員数を1万名に増員、
全国10拠点に展開することを目指しています。
その第一歩として、
この春には浜松営業所をオープン。
東海No.1を目指している
警備業界のベンチャー企業です。

【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】
東海ナンバーワンの会社になることを
目標としている当社。

ただ闇雲に規模を
拡大したいわけではありません。
警備業を通した「人材再生業」
に挑む当社にとって
会社が大きくなることは、
それだけ多くの「就業弱者」の方に
働く場所を提供できることを意味しています。

今回募集するフィールドセールスは、
警備スタッフが働く場所を
少しでも増やすために欠かせない役割です。

自分自身の成長や、
社会貢献できるやりがいが
手に入るのはもちろんのこと。
自身の手で会社を成長させていく
醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。
ぜひ、あなたのチカラを貸してください。

対象となる方

求めている人材
〇営業経験のある方(業界不問)
〇学歴不問
〇20代・30代の若手が活躍中!
〇要普通免許
〇PCの基本操作ができる方

*CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎

~以下のような方にピッタリ~
・自ら考え行動できる
・目標達成意識が高い
・誰かのためになることにやりがいを感じる
・会社を変えていくことに興味がある
・営業スキルをさらに磨きたい

勤務地

セキュリティスタッフ株式会社  本社

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

アクセス

交通・アクセス
名城線「志賀本通駅」「平安通駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

*直行直帰OK

給与

月給300,000円〜500,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万6430円 〜 45万6430円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万3570円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<給与詳細>
月給30万~50万円+月間目標達成のインセンティブ

【昇給】
年1回

*会社への貢献度に応じて収入でしっかり還元。
直近の査定では、月給が5万円アップした社員も!

【賞与】
年1回あり(業績/評価による)

【給与例】
給与例
【年収例】
630万円/入社1年目(月給30万円+賞与60万円※ベース給の2ヶ月分+月間新規獲得目標のインセンティブ3万円+月間受注量獲得目標のインセンティブ14.5万円)
※上記は会社が設定する標準的な目標を達成した場合の例です。

※入社1年目の想定年収:420万円~750万円(個人成績によって変動します)
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・車通勤OK
・携帯電話貸与
・社内ジム利用可
・休憩スペースあり
・服装自由(制服もあり/選択可)
・社員旅行(シンガポール、沖縄など)

【職場環境・風土について】
2021年に新社屋に移転。
企業理念を表現した巨大な壁画や
広々とした休憩スペース、
ドリンクサーバーなどを備えた
お洒落でキレイなオフィスです。

さらに社内には
本格的なトレーニングジムも完備。
ダイエットや健康維持のためなど、
自由に活用していただいて構いません。
毎週、トレーナーを招いた
「筋トレ部」も活動中。
部署や役職を越えた
コミュニケーションの場にもなっています。
職場環境・雰囲気

職場環境
「そうだ警備員、やろう。」のキャッチコピーでおなじみの警備会社です。業界のイメージアップや会社の魅力発信のため、SNSの更新や動画投稿も積極的に行っています。一般にイメージする警備会社とは違い、ベンチャーな気質がある会社です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名
セキュリティスタッフ株式会社
代表者
梅本和希
所在住所
愛知県名古屋市北区辻本通2-33
代表電話番号
0529124646
事業内容
生活関連サービス
ホームページ
https://www.motivate-s.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【応募の流れ】
(1)応募
(2)面接に進む方には、下記2点のURLを事前に送らせていただきます。
 ・社風や仕事内容についての説明動画
 ・適性検査(10分程度)
 *入社後のギャップをできるだけ少なくするために
 2点を面接日までに確認頂いたうえで、面接に来ていただくようお願い致します。
(3)面接(履歴書(写貼)をご持参ください)
(4)採用(入社日は相談に応じます)
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