SOLIZE株式会社　本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
あなたの採用経験を、急成長中の上場企業で活かしてみませんか？
戦略的な採用活動に挑戦し、成長企業で自らのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。
エンジニア採用や採用マネジメントの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！

＜仕事内容＞
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かう
PDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。

＜具体的な仕事内容例＞
具体的な業務は下記の通りです。

・採用計画の立案
事業部門と連携し、エンジニアを中心とした採用戦略を策定。
市場分析を行い、効果的な採用チャネルを選定し、採用目標を設定します。

・採用状況の進捗管理
採用プロセスの進捗を管理し、応募数、面接通過率、内定承諾率などのKPIをもとに状況を分析します。
ボトルネックを特定し、改善策を実行。

・事業部門との連携を行い応募者を訴求
事業部門と連携して採用要件を明確化し、求人内容を作成します。
面接官と選考基準を共有し、候補者に自社の魅力を訴求・面接プロセス全体を調整します。

・応募から入社までの選考管理
応募者の選考プロセス全体を管理し、スムーズに進行させます。
面接日程調整やフィードバック提供、内定フォローを行い、入社までのサポートを担当します。

＜本ポジションの魅力＞
上場企業での採用経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。
SOLIZEはデジタルテクノロジーを駆使して企業の成長を支援し、事業拡大を続けています。今回、中途採用を推進する経験者を募集します。

1.成長フェーズの上場企業でのキャリアアップ:
上場企業の成長を採用の面から支える重要なポジション。
戦略的な採用活動を通じて、プロフェッショナルとしてのスキルを大きく高めることができます。

2.エンジニア採用の経験を最大限に活かせる:
難易度の高いエンジニア採用を担当し、あなたの経験を活かして採用活動をリードすることができます。
採用マネジメントに挑戦: 単なるオペレーションではなく、採用活動全体をマネジメントし、企業の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

3.柔軟な働き方:
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

＜募集背景＞
SOLIZEは、デジタル技術を駆使し企業の成長を支援する上場企業です。
事業拡大に伴い、採用チームを強化するため、採用担当の経験者を募集しています。

＜SOLIZEについて＞
SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。

製造業の課題解決につながるサービスを新たに立ち上げていくことも行っており、新たな技術を先駆けて発信していくことで成長を続けています。
急成長中の会社で、あなたの力を発揮してください。