大熊分析・研究センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
■放射性核種の分析・その分析データの評価等に関する業務
└多種多様な放射性廃棄物の取扱いや安全管理の確保のために、性状把握、分析法の確立、分析データの取得と品質確保及びその評価に係る技術開発を行い、1F廃炉の推進や得られた成果を原子力機構内外の原子力施設への安全性向上にも反映します。

■デジタル技術を活用した予測評価等の技術開発に関する業務
└1F廃炉作業の作業環境の検討や作業の合理化及び作業者の安全性向上などにも繋げるために、デジタル技術を活用して作業環境データ整備、予測シミュレーションの開発とその高度化に係る技術開発を行い、1F廃炉の推進や原子力機構内外の原子力施設の廃止措置の安全性向上にも反映します。

＜募集背景＞
福島研究開発拠点では、東京電力ホールディングス福島第一原子力発電所（1F）の廃炉推進に向けて、燃料デブリや放射性廃棄物等の取扱と管理、測定・分析・分析データの評価手法の開発及びデジタル技術を活用した技術開発を進めています。
そのため、燃料デブリや放射性廃棄物等の放射性核種分析、その分析データの評価手法及びデジタル技術を用いた作業環境データ整備、シミュレーションやDXによる廃炉関連作業の効率化などに従事する上記2職種の技術系職員を募集します。

＜配属先について＞
適性等を踏まえ、以下のいずれかの部署への本配属を予定しています。
■廃炉国際共同研究センター（CLADS）
■楢葉遠隔技術開発センター（NARREC）
■大熊分析・研究センター

★応募後の流れ
【STEP1】書類選考
※書類選考後、採用試験実施の可否・日時を連絡します。

＜書類提出先＞
〒319-1184
茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人材開発部宛
（封筒に「技術系職員採用応募書類（福島廃炉安全工学研究所）」と朱書してください。）

＜応募書類＞※指定様式各書類は機構HPより取得いただけます。
（１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
（２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
（３）高等専門学校の卒業証明書及び学業成績証明書
（４）大学学部又は大学院を卒業（修了）している方は、それぞれの卒業（修了）証明書及び学業成績証明書を併せて提出して下さい。
（５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ）
（６）業務経歴書（A4様式自由）
（７）志望理由書
（８）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）

※（３）～（５）の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。（A4縦用紙）
※（８）の提出は、EEA（欧州経済領域）加盟国内（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。
※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。
※書類は折らないでください。
※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

▼
【STEP2】採用試験
└［１］業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）／［２］面接試験を実施します。
※福島県いわき市の試験会場で実施します。

▼
【STEP3】内定