株式会社サイバーレコードの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールス。

もしくは、EC運営代行を主軸とした大手事業会社向けECやふるさと関連サービスの提案をお任せします。

1) 自治体様開拓
まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。
キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など、年間を通した提案活動となります。
他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていただく業務となります。

2) ふるさと納税販売チャネル開発支援
毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからない・勝ち筋を見通せないという情報格差が課題になっています。そこをサイバーレコードが事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。

3) ECコンサルティング事業
各種モールの運用を主軸としたEC運営代行サービスを大手企業様向けに提案いただきます。
創業以来磨いてきたECの可能性を様々な切り口で、販売チャネルの拡大を課題とする事業会社に対し、toCのみならず、toB、DtoCに対応するソリューションを提供します。

【キャリアパス】
現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。
それに伴い、ご希望や成果によってはマネジメントポストはもちろん将来の幹部ポジションもご用意可能です。

【募集背景】
2008年の創業以来、今や従業員は200名を超え、売上は30億円弱となるまでに成長。
今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円を目指していく中で、長期的なビジョン実現に向けてセールス部門の強化を進めます。

【事業内容】
2008年にGLOBAL EC COMPANY（GEC）になるという強い気持ちを持って創業。
創業以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行に携わり、商品企画、デザイン、マーケティング、カスタマー対応までクライアントに代わり一括代行する独自のスタイルで、200社以上の売上アップに貢献し、その地位を確立してきました。
2016年からは、ECの場を日本だけではなく、アジアにてサービスを提供開始。
また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な、地域・社会に向けた課題解決をワンストップで取組んでいます。

【ミッション】
With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜

【ビジョン】
九州一のIT企業へ

【バリュー】
・素直
Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。
Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。
・スピード
Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。
Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。
・変化
Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。
Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。
・楽しむ
Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。
Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。

【数字で見るサイバーレコード】
・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13%
・男女比率：男性29％、女性71％
・服装：カジュアル94%、スーツ6％
・出身地：熊本県84%

【応募要件】
《いずれか必須》
・何らかの営業経験者で大手担当もしくは大手開拓のご経験がある方
・ふるさと納税に関する営業経験がある方
・楽天やAmazonなど、モール型ECへの知見を有する営業経験がある方

《歓迎》
・数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど)

【休日休暇】
年間休日125日
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

【待遇・福利厚生】
福利厚生
・通勤手当（上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関）
・住宅手当（一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定年：60歳（雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで)
・副業：可

教育制度・資格補助
・新人研修制度
・勉強会、セミナー
・キャリアップ支援
・スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担）

その他
・フレンド紹介採用（リファラル採用成功時3万円支給）
・PARKNESS文庫
・健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給（2,000円）
・シャッフルランチ、ウェルカムランチ
・健康診断&予防接種
・5日連続有休
・マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
・服装自由
・イベント（お花見、忘年会）
・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）

【選考プロセス】
書類選考 → 面接3回〜4回 → 内定
※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。
※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。
※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。
※面接回数は状況により変動する可能性があります。

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
2008年8月1日

従業員数
170名

資本金
5,000万円

売上高
11億7,600万円（2021年7月）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎