セントケア佐倉<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア佐倉<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

訪問入浴の正看護・准看護staff

アルバイト・パート

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資格必須、週3日〜勤務OK！ブランク復帰を応援！土祝は時給+100円。

アピールポイント:
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✨経験不問＆業界未経験の方も歓迎✨
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【この求人のおすすめポイント！】 ✅️家庭、子育て、介護との両立を応援！日勤のみ、週3日〜勤務可能。有給休暇もあり！ ✅️ブランクのある看護師さんも大歓迎♪ 訪問入浴では医療処置が少ないため、ブランクのある方も安心して職場復帰していただけます。 ✅️多数の事業を持つ安定企業！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【仕事内容】お客様のご自宅へ訪問し、入浴の際の看護業務をお願いします。＜具体的には＞お客様の体調把握バイタルチェック入浴が可能かどうかの判断チェック 3人での入浴介助衣服着脱…など。介護スタッフとの3人一組で訪問するため、訪問入浴未経験の方も安心です！ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 動画もぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=gcw3ZMFB7Zs ＜訪問入浴看護に興味がある方へ♪＞訪問入浴は日常生活の中でも「入浴」に特化されている点が特徴です。浴槽を設置する業務は伴いますが、食事や排泄などの業務はありません。だからこそ経験の浅い方や、ブランクのある方でも覚えやすいお仕事。あれもこれもと追われることなく、ゆとりを持ってお客様に寄り添えます！＜セントケアの特徴＞訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など様々なサービスを行っています。正社員登用実績もあり、会社内でキャリアチェンジも可能です！ HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saint-care.com/chiba/ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

職種/仕事内容

仕事内容:
【この求人のおすすめポイント！】
✅️家庭、子育て、介護との両立を応援！
日勤のみ、週3日〜勤務可能。有給休暇もあり！

✅️ブランクのある看護師さんも大歓迎♪
訪問入浴では医療処置が少ないため、ブランクのある方も安心して職場復帰していただけます。

✅️多数の事業を持つ安定企業！

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【仕事内容】
お客様のご自宅へ訪問し、
入浴の際の看護業務をお願いします。

＜具体的には＞
お客様の体調把握
バイタルチェック
入浴が可能かどうかの判断チェック
3人での入浴介助
衣服着脱…など。

介護スタッフとの3人一組で訪問するため、
訪問入浴未経験の方も安心です！

ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎

動画もぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=gcw3ZMFB7Zs

＜訪問入浴看護に興味がある方へ♪＞
訪問入浴は日常生活の中でも
「入浴」に特化されている点が特徴です。

浴槽を設置する業務は伴いますが、
食事や排泄などの業務はありません。
だからこそ経験の浅い方や、
ブランクのある方でも覚えやすいお仕事。
あれもこれもと追われることなく、
ゆとりを持ってお客様に寄り添えます！

＜セントケアの特徴＞
訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など
様々なサービスを行っています。
正社員登用実績もあり、
会社内でキャリアチェンジも可能です！

HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/chiba/

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対象となる方	求める人材: 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方他企業での就業時間が週20時間以下の方＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方主婦・主夫さん訪問事業未経験の方長期で働きたい方久しぶりの社会復帰の方新しいことを始めたい方家庭と両立して働きたい方介護施設や病院から訪問介護に転職をご検討されている方安定企業で長期的に働きたい方子育てが落ち着いて仕事復帰されたい方家庭と両立して働きたい方ブランクが不安でなかなか復帰に悩んでいる方
勤務地	セントケア佐倉<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 千葉県佐倉市寺崎北勤務地: 千葉県佐倉市寺崎北４丁目7-6 ❖屋外喫煙所あり
アクセス	アクセス: JR佐倉駅北口より約1㎞徒歩13分＊マイカー通勤可
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ＜勤務時間について＞＼シフト制／ 8:30～17:30（休憩あり） ※勤務日、時間はご相談に応じます。 ※お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しております。
給与	時給2,450円〜2,600円給与: 看護師：実績給2,600円～/1件准看護師：実績給2,450円～/1件 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日＜日給例＞ 1万4700円～1万5600円（6件訪問の場合）＜手当について＞土曜祝日出勤手当（100円）
休日休暇	休暇・休日: 日曜日は定休日となります。アルバイト・パートでも有給あり！有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり社会保険完備交通費全額支給研修制度あり車通勤可（無料駐車場有) 制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校などご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝採用担当より【先輩スタッフについて】ホテルマンから転職し、所長として活躍中のスタッフを紹介します〇 Q. 転職理由は何ですか？ A. 前職のホテルマンでは約15年間勤めていましたが、古い体質が抜けない企業特性があり上のポジションを目指すことに限界があると感じていました。そんな中、これまでの接客経験や、ホスピタリティ精神を活かせるのが介護業界だと思いました！家族もいるので、知名度・安定性を求めてセントケアに入社しました。＊ Q. 全くの未経験ですが、大丈夫ですか？ A. 半分以上が未経験スタートなのでもちろん大丈夫です！また訪問入浴事業であれば、基本は三人一組で行動しますので安心して勤務できます。入社当時は40歳手前の私でしたが、温かく受け入れてくれるスタッフばかりで本当に環境に恵まれてよかったなと感じています。現在入社約2年目ですが、すでに所長のポジションとして日々奮闘しています。＊ Q. やりがいについて教えてください。 A. お客様の入浴をサポートさせていただくのですが、直接お客様から「気持ちいいよ、ありがとうね！」と言ってもらえることが本当にうれしいです。またご家族の方から感謝頂くことも多く、すごくやりがいを感じながら仕事ができています。＊ Q. 働き方について教えてください。 A. パートさんであれば週3日から勤務OKです！シフトはおおよそ月に1度の提出で、お子さんの行事や家族旅行などの予定や、急なお休みにも配慮してシフトを決定しています。働き方は柔軟に対応できるので、長く働いているスタッフも多いのがセントケアの自慢です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 2,450円 - 2,600円時給