(株)アクセルパートナーズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

未経験歓迎！1分単位で残業代支給、1年目月30万円超えも可能！顧客対応を行っていただきます。

アピールポイント: 
残業代は1分単位で支給。休日は暦通り(2025年は128日)でオンもオフも充実！

一人当たりの平均残業時間15時間(慣れるまで残業は0)、休みはしっかりと確保し、仕事は適度に忙しい環境で全社員前向きに取り組んでいます。

<業界未経験、正社員1年目20代の年収実例>
試用期間基本給24.3万円×3ヶ月＝72.9万円
正規社員基本給25.5万円×9ヶ月=229.5万円
平均残業代4万円×12ヶ月=48万円
賞与30万円×2回＝60万円
年収：約410.4万円

創業9年、組織化し始めて5年目の若い組織だから任せるスピードが早い

まだまだ組織が若く未成熟ですが、その分任せるのが早く若いスタッフにとってストレスが少ないです。

法令遵守、顧問社労士に直接相談できる環境を用意

女性社労士が週に1度来社し、社員と人間関係ができています。チャットで直接繋がっているので社内に相談しづらい不安点を相談することができます。

また、労働環境は完全法令遵守のため安心です。

社内教育を重視。未経験でも安心、成長できる環境です

毎月チーム内の勉強会や改善ミーティングを実施しています。チャットで最新のトレンドやスキル向上に繋がる情報をシェアし合っています。また、社員の成長や成果をみんなで喜びあう社内カルチャーが特徴的です。

女性も働きやすい環境

社員の半数以上が女性のため女性が働きやすい労働環境を重視しています。

・産休育休完備(現在1名育児休暇中)。
・時短正社員制度あり(お子様がいる時短正社員1名在籍)
・部分的なテレワークも許可

上司・仲間が若くチャンスの多い職場

リーダーは29歳と28歳、正社員の平均年齢28.5歳と若い会社です。
若い社員がイキイキと働いています。ただ、若いからこそチャラチャラしたり気が緩んだりしないよう社員一人一人が責任感を持って働いています。

IT環境は適切に整備、効率的な職場

当社は事務用のコピー機と固定電話がないのが特徴です。また、各社員デュアルモニター、オンラインMTG用のwebカメラ、チャットツール、有料のクラウドツールを整えています。

勝手に叱ることや呼び捨てを禁止、高圧的な教育を排除し健全に後輩を教育することを重視

上司による叱責、数字の追い込み、高圧的な教育などを禁止し、心理的安全性を重視した労働環境です。

その中で、ゆるすぎる環境にならないように社員同士で前向きな声掛けをし合っています。