アエラホーム　前橋店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
「営業として成長したい！」
「新しい環境で活躍したい！」
「高収入を得たい！」など、
あなたらしい理由でご応募ください。

《必須》
・何らかの営業経験をお持ちの方
 （業界や年数は問いません）
・要普通自動車免許（AT限定可能）

《歓迎》
・住宅業界経験者
・学歴は問いません
・第二新卒歓迎

◆ちなみに先輩たちの前職は…
飲食店店長、販売スタッフ、
旅行代理店営業、保険営業、
ホテルスタッフ、施工管理、
事務、営業サポート、公務員 etc...

アエラホーム　前橋店

群馬県前橋市鶴光路町群馬県前橋市鶴光路町765

交通・アクセス
北関東自動車道、前橋南インターすぐ

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00～19:00
（休憩1時間）

★残業削減にも積極的です
上司や店長が業務を把握し、残業にならないよう調整。
また22時には完全にPCがシャットダウン。
こうした環境で活躍していただきます。

・1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間2000時間

《 スタッフの勤務例 》
10:00～ 朝礼・進捗会議
11:00～ プラン作成
12:30～ 昼食
13:30～ 不動産業者対応（土地探索）
14:30～ オーナー様訪問
15:30～ お客様初回面談
17:30～ 設計・コーディネーターとのミーティング
18:00～ TELコール（資料請求者や次回アポ取り）
 顧客情報等登録
～19:00 業務終了

月給275,000円〜550,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万3000円 〜 39万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

【一律歩合保証手当】上記月給には、入社から1年間を限定として一律歩合保証手当上限5万円を含む。
※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定

★頑張った分はインセンティブや報奨金に反映されるので高収入も実現可能です！
実際に社会人経験浅く入社した20代の若手や、接客一筋だった30代のスタッフも、コンスタントに受注をし収入UPを達成しています。

【給与例】

給与例
★人事考課による給与増額例（インセンティブ含まず）
Ａ氏（男性／30代）の場合
固定給（年間 ※月給38万円・12ヶ月分）360万円→456万円
…96万円の大幅ＵＰ
年収806万円＝月給38万円＋諸手当＋インセンティブ

Ｂ氏（女性／20代）の場合
固定給（年間 ※月給30万円・月給12ヶ月分）300万円→360万円
…60万円の大幅ＵＰ
年収570万円＝月給30万円＋諸手当＋インセンティブ

★年収例
1060万円＝月給42万円＋歩合（556万円／年）／40歳・経験8年・副店長
850万円＝月給30万円＋歩合（490万円／年）／31歳・経験5年・主任
545万円＝月給25万円＋歩合（245万円／年）／26歳・経験2年・一般

休日休暇
・年休115日＋計画年休5日（合計120日）
・週休2日制（火水）
※場合により水木休み、火曜出勤の場合あり
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（5日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得100％・復職実績有）
・育児休暇（取得100％・復職実績有）
・介護休暇
・特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月（短縮あり）
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
20代・30代をはじめ、
幅広い年齢のスタッフが活躍中。
各店舗は、店長・営業2名・事務2名・
現場監督1～2名・リフォーム営業1名が在籍。
少人数だからこそチームワークが良く、
互いを尊重しあって活躍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

2名