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株式会社めでぃかるえいどの求人詳細

掲載開始日：2024/08/27 応募が集まり次第終了

企業様とプロ人材をマッチングする人材営業

正社員

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【三ノ宮】月給30万円以上／完全週休二日制(土日休み)

人材/アウトソーシング法人営業
ヘッドハンター
営業企画
クロージング
チーム目標管理
トラブル対応
リード創出/アポ獲得
人材紹介
人材紹介/派遣
個人目標管理
商材担当
商談
営業
営業先リストアップ
営業戦略策定
営業活動
提案内容検討
提案書作成
法人営業
顧客課題ヒアリング

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掲載開始日：2024/08/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【立ち上げに関われる／業界に縛りナシ！】経営にお悩みの企業さまと、プロ人材のマッチングをサポート◎ 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。 ※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テーマに想定しています。これから本格始動を始める取り組みのため、まずは新規開拓営業からスタート。経営者さまや事業責任者さまとお会いして、お悩みや課題をじっくりヒアリング。そのうえで、その分野に特化したプロ人材のマッチング、プロジェクトの運営、アフターフォローまでの一連のフローをお任せします。人材系に携わってきた事業部長がレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝【顧客開拓】アプロ―チ先を選定し、テレマーケティングやメールなどを通じ、経営層へアポイントを獲得します。 ▼ 【課題の抽出】ニーズや課題をヒアリングし、本質的な課題を特定します。 ▼ 【プロ人材の選定】課題に対してどのような支援ができるのか、プロジェクトの設計を実施します。また、求める人材を明確にしていきます。 ▼ 【面談ディスカッション】企業さま・求職者（プロ人材）をつなぐ架け橋となり、三者での面談の場を設定します。どんな領域の業務を任せるのかなど、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを実施します。 ▼ 【アフターフォロー】企業さま・求職者と連携をとりながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。企業さまと求職者の間に入り、調整業務を行うこともあります。＼新しい部門を作り上げる！／業務の進め方や改善案など、積極的に提案してくれることを期待しています！今しか経験できないこともたくさんあり、業務の幅を広げることができます。今回採用するみなさんで、組織の基盤を作っていきましょう！チーム・組織構成：今回、3名以上を採用する予定です。これからスタートする取り組みのため、どのようなチームにするのかもみなさん次第。これまでの営業経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただければと思います。働きやすい素敵な環境を、整えていってください◎

職種/仕事内容

仕事内容
【立ち上げに関われる／業界に縛りナシ！】経営にお悩みの企業さまと、プロ人材のマッチングをサポート◎

「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。
※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テーマに想定しています。

これから本格始動を始める取り組みのため、まずは新規開拓営業からスタート。
経営者さまや事業責任者さまとお会いして、お悩みや課題をじっくりヒアリング。
そのうえで、その分野に特化したプロ人材のマッチング、プロジェクトの運営、アフターフォローまでの一連のフローをお任せします。
人材系に携わってきた事業部長がレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
【顧客開拓】
アプロ―チ先を選定し、テレマーケティングやメールなどを通じ、経営層へアポイントを獲得します。
▼
【課題の抽出】
ニーズや課題をヒアリングし、本質的な課題を特定します。
▼
【プロ人材の選定】
課題に対してどのような支援ができるのか、プロジェクトの設計を実施します。
また、求める人材を明確にしていきます。
▼
【面談ディスカッション】
企業さま・求職者（プロ人材）をつなぐ架け橋となり、三者での面談の場を設定します。
どんな領域の業務を任せるのかなど、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを実施します。
▼
【アフターフォロー】
企業さま・求職者と連携をとりながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
企業さまと求職者の間に入り、調整業務を行うこともあります。

＼新しい部門を作り上げる！／
業務の進め方や改善案など、積極的に提案してくれることを期待しています！
今しか経験できないこともたくさんあり、業務の幅を広げることができます。
今回採用するみなさんで、組織の基盤を作っていきましょう！
チーム・組織構成：今回、3名以上を採用する予定です。
これからスタートする取り組みのため、どのようなチームにするのかもみなさん次第。
これまでの営業経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただければと思います。
働きやすい素敵な環境を、整えていってください◎

対象となる方	求めている人材【必須要件】20代～30代活躍中！・営業経験のある方(業界経験不問／異業界からの転職者歓迎！) ＜面接1回・学歴不問＞・コミュニケーションを大切にできる方、フットワーク軽い方大歓迎！【具体的には】・業界未経験歓迎 ◆新たな事業の立ち上げに携わってみたい方 ◆将来を見据えてビジネスを学びたい方＜以下1つでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◎自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方 ◎数字に対する意識の高い方 ◎コミュニケーション能力を発揮したい方 ★学歴や経験は一切不問。 ★人材派遣・人材紹介の経験者は即戦力として活躍可能です！
勤務地	株式会社めでぃかるえいど兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26新芙蓉ビル　8階
アクセス	交通・アクセス各線「三宮（三ノ宮）」駅徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 今は社員がより働きやすい環境に向けて柔軟に社内制度を変更したり、変化を遂げている真っ最中です！
給与	月給350,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万5000円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし土日休み月給35万以上土日祝休み月給30万以上【給与例】給与例 610万円／30歳（月給35万円＋インセンティブ15万円＋諸手当）
休日休暇	休日休暇土日休み月給35万以上もしくは土日祝休み月給30万以上【有給休暇】 10日【休暇制度】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度あり（入社後研修ほか） ■交通費（月3万円まで）
職場環境・雰囲気	職場環境積極的な事業展開を行っており、20代～30代の若手社員も多数活躍中！頑張りと実力を正当に評価される環境のため、年齢や社歴に関係なく活躍することが可能です。週休2日制で仕事とプライベートを両立しながらキャリア形成を目指せます！喫煙所：喫煙所あり（屋外）ビルの1階に喫煙所あり

企業情報

会社名: 株式会社めでぃかるえいど
代表者: 田中豊
所在住所: 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26新芙蓉ビル　8階
代表電話番号: 0782513711
事業内容: 医療・病院

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募フォームよりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接1回 ▼ 内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。【応募後の連絡】応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。