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若草病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/10/20 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
済生会若草病院は、73周年を迎える、177床、地域包括ケアメインの済生会の病院です。
神奈川の6つの済生会の病院の中で、最も小規模ながら地域に根差した医療を提供しています。
急性期より少しゆったりとした環境で、内科外科幅広く高齢者疾患を学び、患者様の退院支援まで関わることができるので、看護師として必要な経験を身につけることができます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容申し送り（夜勤-日勤）受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など配膳、食事介助、下膳受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、処置の介助日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布申し送り（日勤-夜勤） ✅アピールポイント・済生会グループの地域密着型病院です。在宅復帰支援がメインで、患者様の退院支援まで関わることができます。・勤務時間、日数の相談が可能です。子育て支援が手厚く、夜勤回数の相談や時短勤務など柔軟に対応しています。小学2年生以下のお子様がいる場合は、夜勤免除の常勤も相談可能です。・福利厚生が充実しています。保育施設や車通勤可などスタッフが働きやすい環境が整っています。・家賃の40％（上限5万円）補助制度あり。昼食を300円で食べられる院内食堂もあります。・中途職員への研修が充実しています。各々のキャリアレベルに応じて丁寧にサポートする体制が整っています。・職場見学が可能です。見学のみも歓迎しますので、是非お問い合わせください。 ✅職場環境病床数 177床床（一般165床,療養34床）看護師在籍数常勤72名、非常勤39名看護師年齢層平均年齢:43歳　※20-30代の中途採用者が増えています子育てナース多数活躍しています介護職員人数介護福祉士7名一日の外来人数 175名看護方式チームナーシング看護基準 13:1 救急搬入件数 1,076件/年（令和元年実績）夜勤回数目安月4回程度電子カルテ有り ✅教育制度発展教育支援自己啓発援助:資格や専門知識の習得のための研修・教育を受ける場合に、入学金や授業料を病院が援助します。ブランクサポート既卒者の教育・育成について・e-learningにより、自己学習や技術手順の確認ができます。・既卒者のラダーレベル、経験領域、研修履歴、キャリアニーズにより、院内外の研修参加や進学を支援しています。・必要時、新採用者の技術研修をピックアップして参加することも可能です。・個別の研修を企画するケースもあります。教育制度の備考部署全員がサポーターですプリセプターシップによる新採用者支援をしています

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

配膳、食事介助、下膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、処置の介助
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

✅アピールポイント
・済生会グループの地域密着型病院です。在宅復帰支援がメインで、患者様の退院支援まで関わることができます。
・勤務時間、日数の相談が可能です。子育て支援が手厚く、夜勤回数の相談や時短勤務など柔軟に対応しています。小学2年生以下のお子様がいる場合は、夜勤免除の常勤も相談可能です。
・福利厚生が充実しています。保育施設や車通勤可などスタッフが働きやすい環境が整っています。
・家賃の40％（上限5万円）補助制度あり。昼食を300円で食べられる院内食堂もあります。
・中途職員への研修が充実しています。各々のキャリアレベルに応じて丁寧にサポートする体制が整っています。
・職場見学が可能です。見学のみも歓迎しますので、是非お問い合わせください。

✅職場環境
病床数
                177床床（一般165床,療養34床）
看護師在籍数
                常勤72名、非常勤39名
看護師年齢層
                平均年齢:43歳　※20-30代の中途採用者が増えています
子育てナース
                多数活躍しています
介護職員人数
                介護福祉士7名
一日の外来人数
                175名
看護方式
                チームナーシング
看護基準
                13:1
救急搬入件数
                1,076件/年（令和元年実績）
夜勤回数目安
                月4回程度
電子カルテ
                有り

✅教育制度
発展教育支援自己啓発援助:資格や専門知識の習得のための研修・教育を受ける場合に、入学金や授業料を病院が援助します。
ブランクサポート既卒者の教育・育成について
・e-learningにより、自己学習や技術手順の確認ができます。

・既卒者のラダーレベル、経験領域、研修履歴、キャリアニーズにより、院内外の研修参加や進学を支援しています。

・必要時、新採用者の技術研修をピックアップして参加することも可能です。

・個別の研修を企画するケースもあります。
教育制度の備考部署全員がサポーターです
プリセプターシップによる新採用者支援をしています

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・急性期期間をおえ、いままでの生活に戻っていく課程にあたる回復期の患者様をサポートする環境です。患者様一人ひとりにあわせて、向き合いながら看護を実践したい方・チーム医療を実践しているので、他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを行える方・自主性があり、自ら学び続ける姿勢を持つ向上心のある方・今後「在宅」分野に興味があり、高齢者の方でよくある疾患について学びたい方や、退院支援など、地域の方々のために幅広く学びたいという思いがある方・福利厚生の整った病院で、ライフステージの変化に合わせて長期的に働きたいとお考えの方・仕事と子育ての両立がしやすく、無理なく働ける職場をお探しの方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	若草病院神奈川県横浜市金沢区平潟町勤務地: 神奈川県横浜市金沢区平潟町12-1
アクセス	アクセス: 金沢シーサイドライン「野島公園」駅から徒歩4分程度細い住宅街の間の道を通りますが、道を覚えれば通いやすいです。京急線「金沢八景」駅から徒歩15分程度
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:05 [夜勤]16:20～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,090,000円〜4,360,000円給与: ✅給与想定年収:409.8～436.6万円想定月給：27.7～29.4万円＜常勤職員(夜勤4回)＞・基本給:206,200円- ・住宅手当:4,500円-10,000円・看護手当:9,000円・地域手当:20,620円- ・夜勤手当:36,928円-（9,232円-/回、月4回として算出） ※基本給、地域手当、夜勤手当は経験によって変動あり自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.6ヶ月分年2回 ✅昇給有り年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇年間休日 128日 4週8休＋祝日夏期休暇:5日年末年始休暇:6日(12月29日-1月3日) 創立記念日:1日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇育児休業取得実績有無: あり有休取得日数:年10日程度 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用・継続雇用無しその他手当［交通費手当］有り ※電車通勤の場合、京急線沿線の方はシーサイドライン（金沢八景駅-野島公園駅の区間）の電車代はでません。シーサイドライン沿いが最寄り、JRから新杉田駅経由で野島公園を利用する方はでます。
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,090,000円 - 4,360,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間