株式会社メディケア・プランニング シニアライフコート潮芦屋内 グループホームきぼうの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
《必須要件》
介護支援専門員
認知症介護実践者研修修了
PC入力スキル(ワード、エクセル、メール)
記録ソフト利用のため、ipadへの入力

《ウェルカム要件》
普通自動車免許(AT限定可)
高齢者介護事業所における介護業務経験
高齢者介護事業所における計画作成業務経験

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

株式会社メディケア・プランニング シニアライフコート潮芦屋内 グループホームきぼう

兵庫県芦屋市兵庫県芦屋市陽光町4-55

勤務地
兵庫県芦屋市陽光町4-55

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス／陽光町バス停から徒歩5分
芦屋駅から車で5分
マイカー通勤OK！駐車場完備

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
◇交替制（シフト制）
9：00ー18：00
22：00ー7：00
又は
7：00ー22：00の間の8時間程度

労働時間は週40時間調整
22：00ー7：00は夜勤シフト
(夜勤の有無は相談可)

【勤務期間】
長期

試用期間：試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め無

月給227,400円〜270,700円

給与
【給与】
月給 227,400円～270,700円
【月給】227,400円ー270,700円

ー月給内訳ー
基本給：215,400円ー248,700円
計画作成業務手当：10,000円ー20,000円
介護業務手当： 2,000円
固定残業代なし

★別途、下記の諸手当あり★
・扶養手当
・夜勤手当(夜勤をする場合)
 4,500ー6,000円/回(対象人数による)
・処遇改善手当：3,000円/月(介護兼務の場合)
・処遇改善賞与(介護兼務の場合)
 ：前年度実績 175,000ー271,000円

・通勤手当：あり(上限30,000円/月)
・昇給：あり 1,700円ー8,100円/月(前年度実績)
・賞与：年2回(前年度実績 3ヶ月分)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

《給与支給》
・15日締め/28日払い

休日・休暇
【年間休日108日】
・月9日休日のシフト制
・年次有給休暇優先使用月有
・勤続年数により特別休暇(3ー5日/年)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

試用期間あり

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め無

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
対策あり(屋内禁煙)

1名

募集求人
【芦屋市陽光町】グループホーム／マイカー通勤可／駐車場あり／施設向け業務／未経験の方もOK

職種
グループホームでのケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

募集情報
資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事

《シニアライフコート潮芦屋内 グループホームきぼう》
9床×2のグループホームです♪
過去5年の平均入居率は95％を超えており、
地域からニーズがあり、そのニーズに応えられている
ホームです！
介護業務と兼務できる方の勤務時間等は
別途相談しています。

◇法定義務が始まる前から有給休暇取得を勧めています。
非常勤職員も有給取得できており、
個々に希望する時間帯や曜日に応じて
雇用契約をしています。
また、恒常的な残業設定をしておりません。

◇職能給制度を採用しており、
資格と経験年数により給与を決定しています。
基本給へ反映するため賞与の金額にも影響する仕組みです。
H29年、H30年、R2年と全職員対象の
ベースアップを実施しました。
R5年に未経験者のベースアップを実施し、
常勤職員の方には法廷の有給休暇以外に
勤続年数に応じた特別休暇を付与しています。

◇事業運営に必要な資格の更新費用や
研修参加費用は会社が負担し、
勤務として参加してもらっています。
個人の資格取得のための講習や研修、
試験日等については優先的にシフトを調整しています。

本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社メディケア・プランニング シニアライフコート潮芦屋内 グループホームきぼう の求人です。

【管理コード：care_fulltime_others】

その他
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