株式会社木下の介護　リアンレーヴ行船公園/介護付有料老人ホームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【木下グループでは充実の福利厚生をご用意✨✨】

例えば…
・住宅優遇制度…賃料が5％割引！敷金礼金等も免除！
・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる！
・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり！
・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり！
・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担！
・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担！
・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用！

・募集の背景
業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。

・仕事内容
施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎

【具体的には】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。
施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。

●施設の運営・マネジメント
●職員の管理・労務業務、教育、育成
●月次報告など売上・利益管理
●施設内の環境整備・安全確保
●福祉用具や業務フローの導入・改善
●ご利用者様のご家族との面談
●行政対応
●レクリエーションやイベントの企画運営

【一日の仕事の流れ】
・出社
メールチェックし、その日の業務内容の把握。
スタッフの勤務状況確認。

・朝礼
介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。

・全館巡回
全てのフロアをまわり、安全確認(施錠状況など)
ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。

・施設長としての事務業務

・近隣の病院、施設等に訪問(毎日ではありません)
各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。
新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。
また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。

・帰社
事務業務や翌日の準備を行って帰宅。

安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！

・安心・安定の木下グループの一員に。

住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。

現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。
多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。

そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。

業界トップクラスのスピードで事業を拡大し今後も新規施設を数多くオープンさせていく予定です。

・社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として

あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。

2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介護施設にはとても大きな社会的意義があります。

あなたのマネジメント経験や人生経験をフルに生かして頂き、セカンドキャリアとして是非お力添えを頂ければ幸いです。

施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験が豊富な施設長補佐があなたをバックアップしますのでご安心ください。

・働きやすさと万全のコロナ対策

◎年休120日以上
◎各種優遇制度＆費用割引制度
◎コロナ陽性や濃厚接触者になった場合、自宅待機中も給与が発生
◎空気清浄機を全施設に3000台設置
◎建物まるごと抗ウイルス仕様
など
働きやすい環境が整っています。

【施設の人員状況】
●従業員数 64人
●平均年齢 41．1歳
・10代 1人
・20代 22人
・30代 10人
・40代 9人
・50代以上 24人
●女性 41人 ●男性 23人
●正社員 28人 ●パート 36人

求人コード【Q0075uF】