株式会社エーエスエルの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エーエスエルの求人詳細

掲載開始日：2025/01/29 応募が集まり次第終了

リモートワーク可のシステムエンジニア

正社員

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≪社員定着率93％≫「やりたい」を実現できる会社／賞与最大年3回／Udemy無料受講etc.制度が充実！

アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『エンジニア・ファースト』
だから、働く環境も◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！

◆賞与最大年3回
◆月2万円の住宅手当
◆リモートワーク手当　ほか
◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権

＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！
▶▶https://hikoma.jp/asl/companies/7638
＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇

プライベートが楽しみになる待遇も多数◎
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！

エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！

・担当営業とのランチミーティング
・案件アサイン前のキャリア面談
・代表直通のホットライン　など
複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！

エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
今までに90名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、
友人にも話したくなるような環境です。

《✅check》気になる口コミは下記URLから！
https://www.shain-voice.com/corporate/245
※現職社員による口コミページです
他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。

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掲載開始日：2025/01/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／社員満足度94％以上！・案件選択制で希望の案件にアサイン可能◎ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ ・前職給与保証、賞与年3回◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』＼ともに未来を考えます￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表は元エンジニア。無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援￣￣￣￣￣￣￣￣資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援！ ⇒希望をお聞かせください！ ‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ ・上流工程を経験したい・主に開発に関わりたい・プレイングマネージャーとしてPJに参画したいなど、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 “やりたいこと”を実現する。 “やりたくないこと”からは解放する。あくまでも主役はエンジニアです。「好きな仕事を選べる」「やりたいことを叶えてくれる」そんな声が社員から挙がっています！募集：モダンフロントエンジニア（フロントエンド開発）当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、モダンフロントエンド領域に挑戦できるアプリケーションの開発を行っていただきます。様々な案件に携わることが出来るため、自然と最新技術をキャッチアップし続けることが可能です。担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル、経験、希望に応じて案件を選んでいただけます。大手または中堅SIerに常駐する作業形態が多数ですが、一部社内開発も行っております。／／通信キャリアなどの、著名サービス・知名度の高いサービス実績あり！エンタメ系のtoCサービスの案件も◎ ＼＼ ■身につくスキル・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識・アジャイル／スクラム開発手法の習得・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ■案件例・スマートグラス開発・クラウドPOSシステムアプリケーション開発・AndroidOSカーネル修正など ■開発環境 React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Java ほか

職種/仕事内容

仕事内容:
／
社員満足度94％以上！
・案件選択制で希望の案件にアサイン可能◎
・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎
・前職給与保証、賞与年3回◎
どこまでも『エンジニア・ファースト』
＼

ともに未来を考えます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
代表は元エンジニア。
無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。
その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。

“確かなキャリア”を築ける
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。
「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎

スキルアップも応援
￣￣￣￣￣￣￣￣
資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど
約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、
BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援！
⇒希望をお聞かせください！
‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐
・上流工程を経験したい
・主に開発に関わりたい
・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい
など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。

“やりたいこと”を実現する。
“やりたくないこと”からは解放する。
あくまでも主役はエンジニアです。
「好きな仕事を選べる」
「やりたいことを叶えてくれる」
そんな声が社員から挙がっています！

募集：モダンフロントエンジニア（フロントエンド開発）
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、モダンフロントエンド領域に挑戦できるアプリケーションの開発を行っていただきます。
様々な案件に携わることが出来るため、自然と最新技術をキャッチアップし続けることが可能です。

担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル、経験、希望に応じて案件を選んでいただけます。
大手または中堅SIerに常駐する作業形態が多数ですが、一部社内開発も行っております。

／／
通信キャリアなどの、著名サービス・知名度の高いサービス実績あり！
エンタメ系のtoCサービスの案件も◎
＼＼

■身につくスキル
・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識
・アジャイル／スクラム開発手法の習得
・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験

■案件例
・スマートグラス開発
・クラウドPOSシステムアプリケーション開発
・AndroidOSカーネル修正など

■開発環境
React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Java ほか

対象となる方	求める人材: 《必須条件》・Webアプリ開発経験（最低3年以上）・モダンフロントエンド領域の開発経験もしくは自主的な知識習得
勤務地	株式会社エーエスエル東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア5F 勤務地: 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先　 ※転勤なし ※リモートワーク／ハイブリット勤務の案件多数
アクセス	アクセス: 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車：徒歩0分（A1出口直結）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00(実働8h／休憩1h) 残業ほぼなし！ ━━━━━━━━━━━━ 残業は平均月10h程度◎ これまで諦めていた自分だけの時間。これからは大切にしてくださいね。
給与	月給5,000,000円〜8,000,000円給与: ＜内訳＞月35万円～　＋　賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定。昇給年1回 //前職の給与を保証します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎ また、待機期間も100％給与保証ありなので安心です♪ ◆ 昇給・賞与・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ ◆ 諸手当 ◎各種手当は別途支給！・交通費全額支給・残業手当（全額支給、みなし残業無）・住宅手当（¥20,000/月～）・出産祝い金（¥700,000）・家族手当・引越手当・リモートワーク手当・長期勤続手当・役職手当・資格取得奨励金、取得支援金 ◆ 年収例 ■年収450万円／26歳／入社1年目 ■年収520万円／32歳／入社3年目 ■年収800万円／43歳／入社5年目
休日休暇	休暇・休日: 《　年間休日120日以上　》完全週休2日制◆土日祝休み＜その他＞・GW、年末年始（6日）・リフレッシュ休暇（5日/年）・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）・クライアント先記念日休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入・団体医療保険・出産祝金制度・保養施設・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権・確定拠出年金制度・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用・転勤なし・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）《社内交流》・WEB社内報/社内SNS ・全体会議・同好会（アウトドア・写真など15種類以上）・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担）・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です
採用予定人数	常時募集
その他	その他: キャリア形成・自己実現に向けて、会社がサポートしていきます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ）セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy／チョイトレ）書籍購入代、試験受験料など …必要経費は全額会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。・LPIC-1/ITパスポート1万円・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円・基本情報技術者4万円、・CCNA5万円、・情報処理安全確保支援士13万円・プロジェクトマネージャ15万円　など約60種社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当営業とのランチミーティング ◆案件アサイン前のキャリア面談 ◆代表直通のホットライン　など複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間