医療法人社団隆優会 新静岡たにぐち眼科の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

医療法人社団隆優会 新静岡たにぐち眼科の求人詳細

掲載開始日:2024/08/02応募が集まり次第終了

眼科クリニックの医療事務、検査補助

正社員

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未経験からの挑戦を応援!産休取得実績もあり!長く働ける環境

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掲載開始日:2024/08/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
検査補助・受付・会計・医療事務などのクリニック業務全般をお任せします。

【新静岡駅直結!】
眼科クリニックのスタッフ募集!
未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です!

「新静岡たにぐち眼科」は新静岡セノバ内の眼科クリニックです。
新静岡駅直結、静岡駅も徒歩7分でアクセスしやすい立地です。
クリニックで働いたことがない方やブランクがある方、資格・専門知識がない方も大歓迎!
患者様が喜ぶ姿や安心して帰られる姿に直に接することで、この上ないやりがいを感じることができますよ!

【患者様のことを第一に】

新静岡たにぐち眼科は患者様本位のクリニックを目指しています。
眼の不調を抱えてご来院される患者様に
少しでも安心していただけるように、
スタッフの皆さんには誠実であたたかい対応をお願いしています。

院長(法人理事長)は男性ですが、スタッフのほとんどが女性です。
女性管理職や家庭と両立している方もおり、
家事や育児にも理解のある職場ですので安心して働けます。

一緒に働く仲間は、優しく穏やかな方ばかりなので
わからなことや困り事があればいつでも相談してくださいね!

【人柄重視で採用を行います】

未経験・無資格の方からのご応募も大歓迎!
経験や資格は問いません。
未経験でも協調性があり、向上心を持って取り組める方と一緒に働きたいと思っています。

「経験を積んでキャリアアップしたい」「技能を身につけたい」
そういった意欲的な方を全力で応援します。

経験年数や医療事務資格の有無ではなく、
あなたの能力と努力をしっかりと評価!
頑張り次第でどんどんスキルアップしていける職場です。

未経験からでも一から学び、成長できる環境を整えていますので
これを機に新しい仕事にチャレンジしてみませんか?

【「医療法人社団隆優会」について】

2か所で眼科クリニックを運営する法人です。

意欲的な方や向上心のある方のサポートにも力を入れており、
希望があれば能力と意欲次第で法人職員として
複数の医療機関に携わり、活躍することも可能です。

入社後は、医療に関する専門用語や
保険制度の仕組みなど基礎から丁寧にお教えします。
未経験からスタートして活躍している先輩社員もいるのでご安心ください。

対象となる方

求めている人材
経験・資格不問!未経験OK!

勤務地

医療法人社団隆優会 新静岡たにぐち眼科

静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ4階

アクセス

交通・アクセス
新静岡駅直結、静岡駅徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

早番9:30~18:30(残業なし)
遅番9:55~18:55(状況により残業あり)
・休診/木曜日
・早番・遅番のシフト制
・1か月単位の変形労働時間制/平均所定労働時間 160時間

給与

月給190,000円〜220,000円

給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給あり(実績・能力による)
・賞与あり(1月・7月の年2回※6ヶ月間勤務後から支給)

【給与例】
給与例
高卒→月給19万円
専門卒・短大卒→月給20万円
四大卒・医療事務経験2年以上→月給21万円
眼科勤務経験あり検査業務可能→月給22万円
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(シフト制、翌月の休み希望日を申請可能)
夏季休暇(2024年4日間)、年末年始休暇(2024年5日間)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間では当院で勤務するのに必要な基本的能力があるか・協調性があるかを評価します。

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費実費支給(上限2万円/月)
・有給休暇法定通り付与
採用予定人数

3名

企業情報

会社名
医療法人社団隆優会
代表者
谷口 秀隆
所在住所
静岡県静岡市葵区伝馬町23番地の2ー702
代表電話番号
0542667293
事業内容
病院・診療所

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
書類選考後に面接、あるいは面接時に書類持参。
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