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株式会社スタートラインの求人詳細

掲載開始日：2024/10/24 応募が集まり次第終了

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未経験入社85％！経験・知識不問！賞与年2回・年休120日～

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家族連携
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掲載開始日：2024/10/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容当社が展開する障害者雇用支援サービス（TASKI COFFEE）の拠点にて、サービス導入企業の障害者雇用のサポートを行います。当社のサービス【TASKI COFFEE】を導入した企業に対して、障害者採用からチームビルディング、その後の継続サポートを行います。企業内で新たに立ち上げる障害者チームが、やりがいと充実感を得ながら長く安定的に稼働していくためのサポート（初期アセスメント、課題整理、支援ツール提供、トレーニングなど）を、自社開発のITツール等を用いて行います。必要に応じて、本社人事担当者との報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなどを実施。リリース間もない新規事業のため、サービスのブラッシュアップも担います。上記内容を含め、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心くださいませ。 ■サービス紹介ページ TASKI COFFEE｜https://start-line.jp/business/taski-coffee/ ＜主な業務＞ ■障害者採用サービス利用企業の障害者採用の支援について、母集団形成から入社までサポートを行います。・採用計画のご提案：選考スケジュールと選考方法等のアドバイス・求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス・母集団形成：支援機関へ向けた求人情報の案内（就労移行支援事業所、特別支援学校等）・選考時のサポート：書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整、入社前フォロー等 ■サービス導入時研修障害者と管理者に向けた初期研修を行います。初めて障害者と一緒に働く管理者も多いため、コミュニケーション面で気を付けるポイントなどを伝えます。 ■管理者のサポート管理者がスムーズに障害者のマネジメントができるよう、日々相談に乗りフォローを行います。より良いチーム運営に向けた改善策を一緒に考えます。 ■障害者のサポート管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方などを提案します。地域の支援機関やご家族に、私生活面のフォローを依頼したり、情報を共有したり、連携を取りながらサポートを行います。 ■企業担当者（主に人事担当者）のサポート日々の就労状況の報告、安定就労に向けた相談や打ち合わせを実施します。状況を踏まえ、障害者雇用施策に対する提案を行う機会もあります。 ※業務の詳細ついては、選考プロセスの中でイメージを持っていただけるように説明いたします。＜やりがい＞「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。＜入社後の研修について＞入社後1ヶ月間で、拠点配属の前に必要な知識や支援技術に関する研修を受けていただきます。障害者のサポートの場で活かせるノウハウを一から学んでいただくことができるため、未経験者でも安心して業務に臨むことが可能です。 ※条件面の変動なし＜キャリアアップ＞社内では入社1年で主任に、3年でリーダーに昇格した実績あり。自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をしっかり評価します。将来的な管理部門や事業開発部門などへのキャリアチェンジも可能です。

職種/仕事内容

仕事内容
当社が展開する障害者雇用支援サービス（TASKI COFFEE）の拠点にて、サービス導入企業の障害者雇用のサポートを行います。

当社のサービス【TASKI COFFEE】を導入した企業に対して、障害者採用からチームビルディング、その後の継続サポートを行います。
企業内で新たに立ち上げる障害者チームが、やりがいと充実感を得ながら長く安定的に稼働していくためのサポート（初期アセスメント、課題整理、支援ツール提供、トレーニングなど）を、自社開発のITツール等を用いて行います。必要に応じて、本社人事担当者との報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなどを実施。リリース間もない新規事業のため、サービスのブラッシュアップも担います。上記内容を含め、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心くださいませ。

■サービス紹介ページ
TASKI COFFEE｜https://start-line.jp/business/taski-coffee/

＜主な業務＞
■障害者採用
サービス利用企業の障害者採用の支援について、母集団形成から入社までサポートを行います。
・採用計画のご提案：選考スケジュールと選考方法等のアドバイス
・求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス
・母集団形成：支援機関へ向けた求人情報の案内（就労移行支援事業所、特別支援学校等）
・選考時のサポート：書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整、入社前フォロー等

■サービス導入時研修
障害者と管理者に向けた初期研修を行います。
初めて障害者と一緒に働く管理者も多いため、コミュニケーション面で気を付けるポイントなどを伝えます。

■管理者のサポート
管理者がスムーズに障害者のマネジメントができるよう、日々相談に乗りフォローを行います。
より良いチーム運営に向けた改善策を一緒に考えます。

■障害者のサポート
管理者と共に、安定就労に向けた仕事の進め方などを提案します。
地域の支援機関やご家族に、私生活面のフォローを依頼したり、情報を共有したり、連携を取りながらサポートを行います。

■企業担当者（主に人事担当者）のサポート
日々の就労状況の報告、安定就労に向けた相談や打ち合わせを実施します。状況を踏まえ、障害者雇用施策に対する提案を行う機会もあります。

※業務の詳細ついては、選考プロセスの中でイメージを持っていただけるように説明いたします。

＜やりがい＞
「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。
現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。

＜入社後の研修について＞
入社後1ヶ月間で、拠点配属の前に必要な知識や支援技術に関する研修を受けていただきます。
障害者のサポートの場で活かせるノウハウを一から学んでいただくことができるため、未経験者でも安心して業務に臨むことが可能です。
※条件面の変動なし

＜キャリアアップ＞
社内では入社1年で主任に、3年でリーダーに昇格した実績あり。
自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢をしっかり評価します。
将来的な管理部門や事業開発部門などへのキャリアチェンジも可能です。

対象となる方	求めている人材《20代・30代活躍中◎》・経験・学歴不問・当社の理念やビジョンに共感し、障害者雇用の課題にビジネスとして向き合える方【具体的には】・知的好奇心が高く、新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方・あらゆることに興味関心を持つ姿勢をお持ちの方 ■以下のような思いやお考えをお持ちの方は大歓迎です。・「人の役に立ちたい」、「障害者を支えたい」という思い・労働人口減少の問題への関心・障害者の雇用や就労問題への関心＜様々な業界から入社した人が活躍中＞・おおよそ85%以上の方が業界業種未経験で入社し活躍しています！ ※業界未経験の中途入社者の経験職種一例・アパレル、飲食など小売業の店長、副店長・ブライダルスタッフ・病院運営、相談対応・キャリアアドバイザーなど・男性、女性問わず活躍中！・同じビジョンを共有し、サポートし合いながら業務を進めるフラットな組織です
勤務地	株式会社スタートライン東京都三鷹市上連雀1-12-17　三鷹ビジネスパーク1号館3F
アクセス	交通・アクセス JR中央線「三鷹駅」より徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 (実働8時間・休憩1時間） ※早出(8:30～)、遅出(10:00～)の場合有
給与	月給230,000円〜290,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万円〜 26万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間〜 20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "■想定年収・サポーター（一般職、役職なし） 3,240,000円（月給222,000円＋賞与）～4,000,000円（月給290,000円＋賞与） ※ご経験、スキル等考慮の上決定 ■固定残業代制月額：30,000円（月給23万円の場合20時間分／月給29万円の場合16時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※月間の残業時間：20時間程度（例）月給230,000円の場合｜基本給200,000円＋固定残業代30,000円月給290,000円の場合｜基本給260,000円＋固定残業代30,000円 ■資格手当対象資格：公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士 ■賞与について・夏季、冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入しています。 ■給与改定・原則年1回（4月）" 【給与例】給与例【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給81万円＋賞与）
休日休暇	休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み・祝日） ■年間休日120日 ■有給休暇・入社半年経過時点10日・以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与（例｜1年6ヵ月目：11日、2年6ヵ月目：12日、3年6ヵ月目：14日・・・6年6ヵ月目以降：20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇 ■ボランティア休暇等
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月間試用・研修期間の条件：給与条件が異なる " ■固定残業代制月額：30,000円（月給22.2万円の場合21時間分／月給29万円の場合16時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※その他、本採用時と変更はありません。" 【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万円〜 25万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間〜 20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 "【試用期間】 3ヶ月【保険制度】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【その他】・通勤交通費（月額5万円まで）・社員研修・健康診断・社員の誕生日プレゼント補助（3,000円/人）・部活動（任意参加）・eラーニング等 "
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

企業情報

会社名: 株式会社スタートライン
代表者: 西村賢治
所在住所: 東京都三鷹市上連雀1-12-17　三鷹ビジネスパーク1号館3F
代表電話番号: 05058938926
事業内容: 生活関連サービス

応募情報

選考プロセス	選考プロセスご興味をお持ちいただいた方は、応募画面フォームより必要事項をご記入の上、エントリーをお願いいたします。 ■選考フロー ①エントリー・書類選考 ②一次面接（Web面接）採用担当 ③最終面接（対面面接）担当マネージャー ④内定・ご入社 ※③のタイミングで、配属を想定した拠点の見学もご案内しております。

選考プロセス

選考プロセス
ご興味をお持ちいただいた方は、応募画面フォームより必要事項をご記入の上、エントリーをお願いいたします。

■選考フロー
①エントリー・書類選考
②一次面接（Web面接）採用担当
③最終面接（対面面接）担当マネージャー
④内定・ご入社

※③のタイミングで、配属を想定した拠点の見学もご案内しております。