株式会社ナノオプト・メディアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ナノオプト・メディアの求人詳細

掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

最先端ITトレンドで盛り上がるビジネスイベントの運営スタッフ

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未経験歓迎！20代活躍中／リモート可／土日祝休み

イベント管理
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イベント企画
イベントプロモーション企画
イベント予算管理
イベント企画
イベント会場手配
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イベント手配
イベント運営制作
イベント運営運用
マーケティング
企画担当
企画立案
スタッフ
営業
イベント営業
PRイベント企画
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予算管理
運営管理

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掲載開始日：2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容ー ▶▶POINT ー ✅未経験OK✨経験、資格一切不問！ ✅最先端のITイベントを届ける ✅20代メンバーが活躍中！ ✅リモート勤務OK ✅土日祝休み ✅完全週休２日制 ✅年間休日120日以上 ✅平均残業：20時間以下 ✅柔軟な働き方(ワークバランス充実) ✅有給希望も出しやすい♪ ✅転勤なしで安定勤務ー ▶▶主な業務内容ー ✅ITビジネスイベントの各種準備・運営イベントごとにチームに分かれ、開催日に向けて業務分担をしながら準備を進めていきます◎ 【業務一覧】 ✅イベント開催に向けた進行・予算管理 ✅会場手配 ✅運営の規定づくり搬入・搬出の時間、開催中の開場/閉場時間など ✅出展社/講演者対応 ✅協力会社さんの手配会場運営、映像、音響機材、誘導スタッフ、警備、宿泊、ケータリングなど ✅インフラ手配電源やネットワークなど ✅開催当日のイベント運営 ✅オンラインイベント運営動画収録、編集、配信を実施【業務体制】 1つのイベントにつき2～4名がメイン担当としてチームを組みます。自分のイベントが落ち着いたら他のチームをサポートしていきます。ー ▶▶入社後の流れー ✅入社後研修：2日 ☆同時期入社の仲間とオリエンテーションを受けます。・社内各部署へのあいさつ・社長から会社紹介・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後先輩のもとで、簡単な事務作業などできることからスタート！いつでも質問・相談できる環境です！ー ▶▶どんなイベント？ー ✅自社主催のIT関連イベント当社が開催するITイベントは「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」と、多様な業界のユーザー企業を結び、多くのビジネスチャンスを生み出します。 ✅業界内で高い評価✨ 6月に幕張メッセで開催される大規模イベントは、当社の大きな強み。会場のネットワークをゼロから構築するプロジェクトが立ち上がるのですが、数十人もの優れたエンジニアさんが、ボランティアで参加してくれるほど、知名度の高いイベントです。 IT業界内の交流を活発化させ、確固たる地位を築いています。ー ▶▶この仕事の魅力ー ✅開幕前の感動 6月のイベントでは、搬入が終わり、出展企業がブースを作り終えると、開幕前の静まり返った会場を上から見渡せる時間があります。その光景を目にするたび、毎回なんだか感動してしまいます。有名企業のブースも多く、私たちの手掛けるイベントが「産業を動かしている」と実感せずにはいられません。 ✅閉幕後の達成感イベントを運営する側となると、やることも多く、特にイベント直前は大変なことも。ですがゴールが明確に見える業務なので、無事にイベントが開幕して閉幕を迎えると、言葉にできない達成感がじわじわ沸き上がってきます。ー ▶▶1日の流れ：例ー ✅入社3年目Tさんの平均的な1日 09：00 余裕をもって出社朝ご飯を食べながらメール、チャットの確認 09：30 制作物の作成・各種資料・会場案内等の掲示物 12：00 お昼休憩 13：00 各種制作物の作成 16：00 メール・チャット対応 18：40 退勤 ※イベント開催日が近づくと忙しいですが普段の残業は30分程度です。 ※Tさんは早めの出社ですが、始業10分前までに来ていればOKです。ー ✅Tさんのイベント当日の1日 08：00 イベント会場入り控室でメール・チャットの確認 08：30 会場内のセミナーブース巡回・各ブースのサポート・状況確認 10：00 開場・トランシーバーをつけて連絡があれば急行 →人だかりの整備 →アクシデントのフォロー ※隙を見てゴハンを食べます。 18：00 閉場・お客様/関係者の送り出し・翌日の準備： →会場転換の状況確認など 19：00 退勤ー ▶▶イベント開催までの半年間の流れー ※6月開催の大規模イベントの場合 ✅Tさんのケース ■1月準備スタートイベントで開催されるセミナーの管理業務の準備がスタート ■2～3月準備が本格化・情報整理・タイムスケジュール管理・出展社・登壇者・関係者の管理 ■4～5月・詳細を詰めていく・会場で使用する掲示物の作成等 ■6月イベント開催・設営から参加・当日のセミナー運営の統括 ※大規模会場だと大規模ブースと中規模・小規模ブースあわせて 500社が出展、300近くのセミナーが開催！連携して準備を進めていきます。ー ✅Sさんのケース ■12月準備スタート・イベントサイト構築を協力会社へ発注・出展企業様向けマニュアル作成スタート ■1月～4月出展企業／講演者へのご案内サポート出展企業のための管理サイトの運営 ■5月出展企業や来場者からの問い合わせ対応 ■6月イベント開催・搬入に参加・当日は受付にて来場者対応・イベント終了後にデータ納品 →出展企業のセミナーやイベントブースに訪れた方のデータ情報を納品します。ー ▶▶1年間の流れー 1月イベントなし✨有給がとりやすい✨ 2月通常期 3月繁忙期：イベント２～３件開催 4月イベントなし✨有給がとりやすい✨ 5月通常期 6月繁忙期：最大規模のイベントあり ※幕張メッセ開催 →設営4日・イベント3日 ※配属によっては休日出勤が発生する場合もありますが、後日きちんと代休を取得していただきます。 7月通常期 8月通常期 9月通常期 10月繁忙期：イベント2～3件開催 11月通常期 12月イベントなし✨有給がとりやすい✨ ✅メリハリある働き方イベントのない月は、土日と有給を合わせ 1週間休暇をとって旅行に行く人も。みんな仕事はもちろんプライベートも楽しんでいます。

職種/仕事内容

仕事内容
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▶▶POINT
ー
✅未経験OK✨経験、資格一切不問！
✅最先端のITイベントを届ける
✅20代メンバーが活躍中！
✅リモート勤務OK
✅土日祝休み
✅完全週休２日制
✅年間休日120日以上
✅平均残業：20時間以下
✅柔軟な働き方(ワークバランス充実)
✅有給希望も出しやすい♪
✅転勤なしで安定勤務

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▶▶主な業務内容
ー
✅ITビジネスイベントの各種準備・運営

イベントごとにチームに分かれ、
開催日に向けて業務分担をしながら
準備を進めていきます◎

【業務一覧】
✅イベント開催に向けた進行・予算管理
✅会場手配
✅運営の規定づくり
搬入・搬出の時間、
開催中の開場/閉場時間など
✅出展社/講演者対応
✅協力会社さんの手配
会場運営、映像、音響機材、
誘導スタッフ、警備、宿泊、
ケータリングなど
✅インフラ手配
電源やネットワークなど
✅開催当日のイベント運営
✅オンラインイベント運営
動画収録、編集、配信を実施

【業務体制】
1つのイベントにつき2～4名が
メイン担当としてチームを組みます。
自分のイベントが落ち着いたら
他のチームをサポートしていきます。

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▶▶入社後の流れ
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✅入社後研修：2日
☆同時期入社の仲間と
オリエンテーションを受けます。
・社内各部署へのあいさつ
・社長から会社紹介
・その他
PC設定など、業務に必要な情報の共有

☆その後
先輩のもとで、簡単な事務作業など
できることからスタート！
いつでも質問・相談できる環境です！

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▶▶どんなイベント？
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✅自社主催のIT関連イベント
当社が開催するITイベントは
「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」
と、多様な業界のユーザー企業を結び、
多くのビジネスチャンスを生み出します。

✅業界内で高い評価✨
6月に幕張メッセで開催される
大規模イベントは、当社の大きな強み。

会場のネットワークをゼロから構築する
プロジェクトが立ち上がるのですが、
数十人もの優れたエンジニアさんが、
ボランティアで参加してくれるほど、
知名度の高いイベントです。

IT業界内の交流を活発化させ、
確固たる地位を築いています。

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▶▶この仕事の魅力
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✅開幕前の感動
6月のイベントでは、搬入が終わり、
出展企業がブースを作り終えると、
開幕前の静まり返った会場を
上から見渡せる時間があります。
その光景を目にするたび、
毎回なんだか感動してしまいます。

有名企業のブースも多く、
私たちの手掛けるイベントが
「産業を動かしている」と
実感せずにはいられません。

✅閉幕後の達成感
イベントを運営する側となると、
やることも多く、特にイベント直前は
大変なことも。
ですがゴールが明確に見える業務なので、
無事にイベントが開幕して
閉幕を迎えると、言葉にできない
達成感がじわじわ沸き上がってきます。

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▶▶1日の流れ：例
ー
✅入社3年目Tさんの平均的な1日
09：00 余裕をもって出社
朝ご飯を食べながら
メール、チャットの確認
09：30 制作物の作成
・各種資料
・会場案内等の掲示物
12：00 お昼休憩
13：00 各種制作物の作成
16：00 メール・チャット対応
18：40 退勤

※イベント開催日が近づくと忙しいですが
普段の残業は30分程度です。
※Tさんは早めの出社ですが、
始業10分前までに来ていればOKです。

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✅Tさんのイベント当日の1日
08：00 イベント会場入り
控室でメール・チャットの確認
08：30 会場内のセミナーブース巡回
・各ブースのサポート
・状況確認
10：00 開場
・トランシーバーをつけて
連絡があれば急行
→人だかりの整備
→アクシデントのフォロー
※隙を見てゴハンを食べます。
18：00 閉場
・お客様/関係者の送り出し
・翌日の準備：
→会場転換の状況確認など
19：00 退勤

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▶▶イベント開催までの半年間の流れ
ー
※6月開催の大規模イベントの場合

✅Tさんのケース
■1月準備スタート
イベントで開催されるセミナーの
管理業務の準備がスタート
■2～3月準備が本格化
・情報整理
・タイムスケジュール管理
・出展社・登壇者・関係者の管理
■4～5月
・詳細を詰めていく
・会場で使用する掲示物の作成等
■6月イベント開催
・設営から参加
・当日のセミナー運営の統括

※大規模会場だと大規模ブースと
中規模・小規模ブースあわせて
500社が出展、300近くのセミナーが開催！
連携して準備を進めていきます。

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✅Sさんのケース
■12月準備スタート
・イベントサイト構築を協力会社へ発注
・出展企業様向けマニュアル作成スタート
■1月～4月
出展企業／講演者へのご案内サポート
出展企業のための管理サイトの運営
■5月
出展企業や来場者からの問い合わせ対応
■6月イベント開催
・搬入に参加
・当日は受付にて来場者対応
・イベント終了後にデータ納品
→出展企業のセミナーやイベントブースに
訪れた方のデータ情報を納品します。

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▶▶1年間の流れ
ー
1月イベントなし✨有給がとりやすい✨
2月通常期
3月繁忙期：イベント２～３件開催
4月イベントなし✨有給がとりやすい✨
5月通常期
6月繁忙期：最大規模のイベントあり
※幕張メッセ開催
→設営4日・イベント3日
※配属によっては休日出勤が発生する
場合もありますが、後日きちんと
代休を取得していただきます。
7月通常期
8月通常期
9月通常期
10月繁忙期：イベント2～3件開催
11月通常期
12月イベントなし✨有給がとりやすい✨

✅メリハリある働き方
イベントのない月は、土日と有給を合わせ
1週間休暇をとって旅行に行く人も。
みんな仕事はもちろん
プライベートも楽しんでいます。

対象となる方	求めている人材 ✨未経験者歓迎 ✨業界・職種未経験の方歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨20代活躍中 ✨ポテンシャル採用【応募条件】 ✅大卒以上【このような方がマッチします】 ✅積極性があり、コミュニケーションが問題なくとれる方 →社内スタッフ、協力会社、出展社、クライアントなど関係者との円滑なやりとりが不可欠です。 ✅勉強する意欲があり、新しいことにチャレンジしたい方 ✅リーダーシップがとれる、フォロワーシップがある【このような方は尚歓迎】 ✅主体的に動ける方 →特に社内で活躍しているのは、自らチャレンジしているスタッフ。「やりたい！」を実現できる職場です。ー ▶▶先輩インタビューー ✅Tさん／20代：入社3年目【前職】 SE→営業→当社へ！【入社理由】音楽フェスなどイベントが好き。でも音楽はユーザー側でいたい。ビジネス系のイベントもあるのか… と興味を持ったのがキッカケ【続けている理由】裏方仕事が自分にはあっている ✅Sさん／20代：入社3年目【前職】稼業→派遣イベント系事務→当社へ！【入社理由】前職はイベント系だったが事務作業ばかり。もっと運営に携わりたかった。【続けている理由】社内で内製している業務も多くスキルアップになる。でも一番は職場の人たち。みんな良い人です。 ✅Mさん／20代：入社3年目【前職】営業→当社へ！【入社理由】 IT系の仕事につきたいと転職活動をしていて、IT系のイベント運営というこの仕事を見つけた。イベントって何だか楽しそうだなと。【続けている理由】実際にやってみると準備の作業が多くて大変なこともります。でもその分達成感が大きい。ー ▶▶先輩インタビュー：職場についてー ✅会社の押しポイント／Tさん「もともとの休みも多いし、忙しいイベントの前後なら有給がとりやすいですね」 ✅上司について／Mさん部長のYさんは結構姉御肌で、聞いたことは何でも優しく教えてくれる。バリバリ働いている、何でもできる人。 ✅部署について／Sさんチームでやっているっていのもあって、仲が良くて話しやすいです。さっきも「最近平成のキャラクターが再燃しているよね」なんて話題で盛り上がっていました。ー ▶▶キャリアについてー ✅順調に成長できる環境です。入社3年目でアシスタントマネージャーに昇格するなど、ステップアップが可能。チームのメンバーのマネジメントを少しずつ任されるなど、仕事の幅を広げていけます。
勤務地	株式会社ナノオプト・メディア東京都新宿区新宿1-12-5Uni-works新宿御苑3階勤務地転勤なし/駅チカ/海外出張可能性あり
アクセス	交通・アクセス東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩1分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ◆変形労働時間制・1日の実働時間 7時間30分・勤務時間帯(目安) 7:30～19:30 ・始業時間（7:00-11:00の間で勤務開始） ✨出勤時間を柔軟に30分刻みで変更可能 ✨残業なし・少なめ（残業月20時間以内）ー ▶▶リモートについてー ✅リモート回数等はチーム方針により変わってきます。 ✅入社直後は仕事を覚えていただくため、出社いただく予定です。 ✅リモート時もチャットなどで先輩に質問相談しやすい環境です。
給与	月給287,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 22万4000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円〜 ◆昇給賞与ー ✅昇給：随時 ✅賞与：年2回※6・12月に支給【給与例】給与例 ◆年収例ー ✅年収710万円／課長職入社6年目（月給40万7000円+賞与+インセンティブ） ✅年収510万円／担当マネージャー入社3年目（月給30万7000円+賞与+インセンティブ） ✅年収410万円／入社1年目（月給28万7000円+賞与+インセンティブ）
休日休暇	休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅有給休暇：10日～20日 ※試用期間6か月経過後に付与 ◆休暇制度ー・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 (産休・育休取得実績あり) ・介護休暇・特別休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与有・昇給有・企業年金基金・交通費全額支給・リモート手当・出張手当・イベント手当(イベント参加毎に支給) ・時間外手当(超過分) ・海外出張手当・在宅ワーク・リモートワークOK ・時差出勤可能・インセンティブ支給あり・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OKな風土・研修制度充実・髪型・髪色自由 (清潔感のある色であればOK) ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由(オフィスカジュアル)
職場環境・雰囲気	職場環境 ✅配属部署について ■人数：10名 ■年齢：部長＆課長2名以外は30歳以下 20代が多い職場です！ ■男女比：半々 ■雰囲気：文化系？体育会系？ →「文化系です」穏やかで落ち着いたタイプもいれば、トークが止まらないムードメーカーも✨

企業情報

会社名: 株式会社ナノオプト・メディア
代表者: 大嶋康彰
所在住所: 東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階
代表電話番号: 0362580586
事業内容: 広告・メディア・マスコミ
ホームページ: https://nanooptmedia.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス最後までお読み頂きありがとうございます。内容を確認次第、こちらよりご連絡を差し上げます。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。・応募・書類選考（応募フォームの内容より選考を致します。）・面接・最終面接・内定＊内定まで2～3週間＊入社時期はご相談ください。（勤務開始時期調整可）＊面接数が前後する可能性がございます。予めご了承ください。【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

選考プロセス

選考プロセス
最後までお読み頂きありがとうございます。
内容を確認次第、こちらよりご連絡を差し上げます。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

・応募
・書類選考
（応募フォームの内容より
選考を致します。）
・面接
・最終面接
・内定
＊内定まで2～3週間
＊入社時期はご相談ください。
（勤務開始時期調整可）
＊面接数が前後する可能性が
ございます。予めご了承ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。