住友不動産販売株式会社 福岡マンションプラザの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

住友不動産販売株式会社 福岡マンションプラザの求人詳細

掲載開始日:2024/07/31応募が集まり次第終了

不動産の売買仲介営業

正社員

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平均年収901万円/営業経験者が活躍中/20代、30代が活躍

  • 不動産個人営業
  • 宅地建物取引士
  • インサイドセールス/電話営業
  • 不動産商材営業
  • 不動産活用提案
  • 個人顧客営業
  • 分譲マンション個人向け営業
  • 商談
  • 営業
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 土地個人向け営業
  • 建売戸建個人向け営業
  • 訪問営業
  • 販売
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  • 賃貸マンション個人向け営業
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掲載開始日:2024/07/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心)

【具体的には】
マンションや戸建て、土地、
ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。

<仕事の流れ>
不動産を「売りたい」と
考えているお客様からのお問合わせに対し
お持ちの不動産の詳細や売出価格の
希望などを伺い、売却依頼を受けます。

不動産の購入を検討しているお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。

物件を気に入っていただければ
資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ
契約・引渡しを行います。
当社の営業スタイルは
相談から引渡しまでを
1人の営業スタッフが
一貫して担当する営業体制。
売主様と買主様、双方のニーズに
細やかに対応していくことで
大きな信頼を頂く土台となります。

***

<やりがいの大きい不動産売買仲介営業>
・平均年収901万円
・営業職の半数以上が年収900万円以上
・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる
・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳
・20代後半の平均年収755万円
*2022年度実績

【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】
当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、
感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。

【第二新卒は新卒同様に育成します!】
入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。

<入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ>
【入社後の研修】
・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など)
・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習
・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修
・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます
・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム

<年功序列ではなく、成果を正当に評価>
・経験は不問
・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価
・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富

<活躍できるチャンスが多い>
中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。
所長職の約半数が中途入社の社員です。
また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。

<住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超)
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。

<メリハリのある働きやすい環境を整備>
8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。
年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

<地域に密着して働ける>
全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。
さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。
また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。
※通勤圏内を考慮させていただきます
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。

対象となる方

求めている人材
<20~30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎
(業界経験不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎
・高卒以上の方
・不動産業界問わず営業・販売経験がある方
・第二新卒の方 歓迎
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇

<こんな方を歓迎>
・高収入を目指したい
・安定した事業基盤で働きたい
・コミュニケーション能力を活かしたい
・不動産業界に関わらず営業経験がある
・成果を上げるため業務に取り組める方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

住友不動産販売株式会社 福岡マンションプラザ

福岡県福岡市中央区天神2-14-13天神三井ビル1階

アクセス

交通・アクセス
福岡市空港線 天神駅 1番出口より徒歩2分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 北口より徒歩8分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日

勤務時間:9:30~18:20
(休憩時間 1時間00分)

給与

月給240,000円〜450,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万9500円 〜 33万4500円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万500円 〜 11万5500円(固定残業時間:1ヶ月あたり43時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給:24万円~45万円
固定残業代:60,500円~115,500円/月43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<営業職の半数以上が年収900万円以上>
・平均年収 901万円(固定年額485万円+賞与)

<20代でも高収入>
・最高年収1912万円(固定年額460万円+賞与)29歳
・20代後半の平均年収 755万円(固定年額385万円+賞与)

【手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・交通費
・介護保険
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職(一時金)と確定拠出年金制度の併用
・60歳定年制(定年後グループ会社にて再雇用制度あり)
・財形貯蓄
・住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
・職員共済会※本採用後加入可
・永年勤続表彰
・社内厚生行事補助

<厚生施設>
・保養所
(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖)
・クラブ施設(住友クラブ)

<健康関連>
・定期健康診断
・人間ドック(40歳以上の職員対象)
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診(30~39歳の職員対象)
・スポーツクラブ利用

【給与例】
給与例
【年収例】
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円)
1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円)
1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円)
休日休暇

休日休暇
<年間休日120日>
完全週休二日制(火水)

GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職(一時金)と確定拠出年金制度の併用
・60歳定年制(定年後グループ会社にて再雇用制度あり)
・財形貯蓄
・住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
・職員共済会※本採用後加入可
・永年勤続表彰
・社内厚生行事補助

<厚生施設>
・保養所
(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖)
・クラブ施設(住友クラブ)

<健康関連>
・定期健康診断
・人間ドック(40歳以上の職員対象)
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診(30~39歳の職員対象)
・スポーツクラブ利用
職場環境・雰囲気

職場環境
剣道部・野球部・ゴルフ部・バスケ部などの公式活動など、オン・オフを問わず、コミュニケーションが活発なのが当社の特徴。入部や参加は自由なので、自分の都合に合わせて参加することができます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)

企業情報

会社名
住友不動産販売株式会社
代表者
青木 斗益
所在住所
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル6階
代表電話番号
0333461021
事業内容
不動産仲介
ホームページ
https://www.stepon.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
1)応募

2)書類選考

3)説明会・面接(複数回)
※一次選考はWeb面接対応

4)適性検査

5)内定
※上記スケジュールは選考過程により、

前後する場合がございます
※勤務開始日等、相談に応じます
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