CRESCENT合同会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

CRESCENT合同会社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/26 応募が集まり次第終了

不動産営業/単身者へ夢の持ち家をご提案

正社員

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未経験OK／月給43万円スタート／正社員／賞与・インセン・昇格あり！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【求人の特徴】業種・業界未経験OK 様々な前職や経歴の方が活躍中！未経験でも月給43万円スタート営業職の平均年収は765万円！賞与2回、平均3.5ヶ月分を付与明確な評価制度のもと、成果をしっかり給与で還元！充実の研修制度未経験でも平均3ヶ月以内で初契約！その秘訣は成果が上がる研修にあり！昇給・昇格ありリーダーの平均年齢は33歳！1年間から主任を目指せます！働きがいのある会社ランキング8年連続受賞メンバーと切磋琢磨しながら、目標に向かってチームで成長できる環境！ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 【仕事内容】私たちは、千葉県を中心に累計1,500棟の新築戸建を販売しております。みなさまには、単身者のお客様を訪問し、自社ブランドの住宅物件をご紹介・ご提案していただきます！お客様の資金計画やライフプランの相談に乗りながら、契約まで進めていただきます。【1日の流れ】 12:00～　朝礼 13:00～　社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～　休憩・移動 17:00～　販売物件周辺の担当エリアにて営業活動～21:00　終礼（基本的には現地解散となります）【入社後の流れ】 Step1：入社後研修営業スキル、ビジネスマナー、不動産知識など、未経験の方でも安心の様々な研修をご用意しています。 Step2：営業スタート先輩と一緒にお客様宅を訪問し、実際の営業の流れや方法を現場で学びます。平均して3～4ヶ月で初契約となる方が多いです。交渉は先輩社員が行います。【手厚い研修制度】 ‣入社時研修（全10回） ‣営業ロープレ研修 ‣外部講座の受講（営業研修、リーダーシップ、マーケティング） ‣コミュニケーション研修 ‣動画教材の利用可能当社で得られた不動産知識や営業力をもとに独立し、各地で活躍するスタッフが大勢います。未経験からプロを目指せる環境を整えています。【職場の雰囲気】成長意欲が高い若手メンバーが多い職場です！ ‣スタッフの平均年齢：31歳 ‣中途入社：72% ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 【雇用形態】雇用形態：正社員

職種/仕事内容

仕事内容:
【求人の特徴】

業種・業界未経験OK
様々な前職や経歴の方が活躍中！

未経験でも月給43万円スタート
営業職の平均年収は765万円！

賞与2回、平均3.5ヶ月分を付与
明確な評価制度のもと、成果をしっかり給与で還元！

充実の研修制度
未経験でも平均3ヶ月以内で初契約！その秘訣は成果が上がる研修にあり！

昇給・昇格あり
リーダーの平均年齢は33歳！1年間から主任を目指せます！

働きがいのある会社ランキング8年連続受賞
メンバーと切磋琢磨しながら、目標に向かってチームで成長できる環境！

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

【仕事内容】
私たちは、千葉県を中心に累計1,500棟の新築戸建を販売しております。
みなさまには、単身者のお客様を訪問し、自社ブランドの住宅物件をご紹介・ご提案していただきます！
お客様の資金計画やライフプランの相談に乗りながら、契約まで進めていただきます。

【1日の流れ】
12:00～　朝礼
13:00～　社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など）
14:00～　休憩・移動
17:00～　販売物件周辺の担当エリアにて営業活動
～21:00　終礼（基本的には現地解散となります）

【入社後の流れ】
Step1：入社後研修
営業スキル、ビジネスマナー、不動産知識など、未経験の方でも安心の様々な研修をご用意しています。

Step2：営業スタート
先輩と一緒にお客様宅を訪問し、実際の営業の流れや方法を現場で学びます。
平均して3～4ヶ月で初契約となる方が多いです。交渉は先輩社員が行います。

【手厚い研修制度】
‣入社時研修（全10回）
‣営業ロープレ研修
‣外部講座の受講（営業研修、リーダーシップ、マーケティング）
‣コミュニケーション研修
‣動画教材の利用可能

当社で得られた不動産知識や営業力をもとに独立し、各地で活躍するスタッフが大勢います。
未経験からプロを目指せる環境を整えています。

【職場の雰囲気】
成長意欲が高い若手メンバーが多い職場です！
‣スタッフの平均年齢：31歳
‣中途入社：72%

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

【雇用形態】
雇用形態：正社員

対象となる方	求める人材: ★不動産業界未経験の方も多数活躍中！ ※長期的なキャリア形成のため、27歳までとさせていただきます【過去の採用例】消防士、自衛官、アパレル販売員、営業、施工管理、トラックドライバー、飲食店の店長など、様々な前職や経歴の方が活躍しています！
勤務地	CRESCENT合同会社千葉県千葉市花見川区勤務地: 【勤務地】 ★船橋営業所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階船橋営業所に出社いただき、担当エリアの営業を行っていただきます。現在のお住まいから引越しを伴う転勤はありません【営業エリア】千葉県船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市茨城県の取手市およびその近隣
アクセス	アクセス: ■ 船橋営業所 JR総武線津田沼駅から徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：12:00～21:00（休憩1時間）夜間勤務：なし
給与	年俸6,000,000円〜12,600,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥6,000,000 〜￥12,600,000は1か月当たりの固定残業代￥98,648（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。【基本給】 ❏ 月給：43万～ 60万円 ❏ 想定年収：600万～ 1,260万円 ★賞与2回（昨年度実績：3ヶ月分） ★インセンティブあり ※月給には、基本給の他に固定残業代・深夜残業手当・営業手当・成果給などを含みます【固定残業代】 42時間分を月間98,6480円支給 ※超過分は全額支給【年収例】年収880万円　3年目／25歳 (前職販売業)／月給36万円＋ボーナス年収1,104万円　4年目／28歳 (前職法人営業)／月給40万円＋ボーナス年収1,808万円　6年目／33歳 (中途入社)／月給50万円＋ボーナス【昇格昇給制度】明確な評価制度のもと、四半期ごとに昇給・昇格がありますみなさまの頑張りをしっかり給与で還元いたします！
休日休暇	休暇・休日: 【休日休暇】 ❏ 休日：週休2日（火曜・水曜休み） ❏ 年間休日：115日【休暇制度】 ‣夏季休暇 ‣GW休暇 ‣年末年始休暇 ‣慶弔休暇 ‣産休・育休 ‣有給休暇 ★5日以上の連続休暇あり ★有休消化率80%以上
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ‣社会保険完備 ‣交通費全額支給 ‣住宅手当 ‣資格取得支援（宅建） ‣健康診断 ‣喫煙室あり ‣iPhone, PC貸与 ‣マイカー通勤可 ▼当社ならではのうれしい制度！▼ ‣入社時引越し支援制度（最大30万円） ‣結婚・出産お祝い金 ‣慶弔見舞金 ‣住宅購入社員割引（180万円） ‣採用支援金（30万円） ‣ベビーシッター補助金 ‣花粉症手当
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ／応募から内定までの流れ＼【STEP1】応募 1営業日以内にメールにてご連絡致します　▼ 【STEP2】担当キャリアアドバイザーと面談仕事内容の詳細をご説明書類の準備や面接対策などのサポートも行います！　▼ 【STEP3】選考開始　▼ 【STEP4】内定獲得 ★応募から最短1週間で内定獲得！内定獲得後も入社手続き含め丁寧にサポートいたしますーーーーーー ※応募後の注意※ 応募後1営業日以内に初回面談ご案内のメールが届きますので、必ずご確認の上、ご返信ください！ーーーーーー ★安心して選考に臨めます！★ 実際のお仕事内容や福利厚生などの詳細は、選考開始前のオンライン面談にて担当キャリアアドバイザーが丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 12,600,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間