旭化成株式会社　川崎製造所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
ー 魅力 ー
・年間休日189日前後（年の約半分）
・4組2交替制
 勤務時間が少し長く、休日の多い働き方
・残業ほとんどなし
・賞与実績5.04ヵ月（2023年度）
・住宅手当（約7割補助 ※規定有）
・社宅、持ち家支援制度あり
・資格取得における費用負担

ー 仕事内容 ー
川崎製造所の「用役供給設備」の
運転管理を行う仕事です。

＜用役供給設備とは＞
工場で使用される電気・蒸気・
工業用水・圧縮空気等を供給する
設備のことを指します。
それらの設備の安全・安定・安心な
運転を行うのが役割です。

＜主な業務＞
●ガスタービン・ボイラー・
空気圧縮機等、用役供給設備の
運転管理、製造管理業務
・定められた品質規格に合わせた
 需給バランスの調整
・コスト削減等を目的とした設備の
 最適な運転管理、現場改善活動
・設備点検、異常時は処置対応の実施
・各基準書類の整備
・関係部門との業務調整
・設備投資の際の提案書作成

●現場点検や試運転
・ガスタービン・ボイラー・
空気圧縮機等の現場での点検や試運転
※パネル室での点検に加え、現場でしか
 確認できない異音・異臭・漏れ等の
 点検を行ったり機器の性能維持の
 ための試運転を行います。
●パネル室での管理
・電力の需給調整
・各設備の圧力・温度・振動などの
 数値データの監視、記録
・運転操作、運転台数等の調整

ー 将来のキャリア ー
運転業務においては、各セクションで
「認定制度」を設けています。
セクションごとに教育を受けながら
実務を重ね、課長職からの認定を受けて
次のセクションの習得へ進んでいきます。
将来的なキャリアアップの機会も幅広く、
●スペシャリストとして専門を極める
●プロジェクト全体をマネジメント
 していくプロフェッショナルになる
●総合職に転換する
などの可能性が用意されています。

ー 川崎製造所の特徴 ー
川崎製造所は、塩浜地区、浮島地区、
千葉工場の3ヶ所で構成。
旭化成の重要な生産拠点として、
様々な石油化学・合成樹脂製品を生産。
自動車のタイヤや家電・パソコンの
外装用プラスチック、飲料ペットボトル
のラベルの原料となるフィルムなど
身近なところで使われている生活に
欠かすことのできない製品ばかり。

ー キャリア入社者の声 ー
●前職で将来に不安を感じていたので、
結婚を前に安定した環境を求めて転職。
旭化成は上場企業の安定性はもちろん、
給与に加えて、家族手当や住宅手当など
福利厚生も充実しているので、
安心して結婚の準備を進めています。
腰を据えて長く働き、将来的には
マイホームを持つのが目標です。

●前職では残業が多く、有給休暇も
ほとんど取得できなかったのですが、
旭化成では積極的な有給休暇の取得が
奨励されています。
勤務時間や休日がしっかり決まっており、
家族と過ごす時間が増えました。
メリハリをつけて、公私ともに
満足した日々を過ごしています。

●入社して驚いたのは、
工場内の徹底した安全対策。
危険物の取り扱いルールはもちろん、
製造現場から離れた事務所内でも
徹底した安全管理がなされており、
化学メーカーの中でもここまで力を
入れている会社は珍しいと思います。
「しっかり守られている」と感じられ、
安心して仕事と向き合うことができます。