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日産自動車株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/08/01応募が集まり次第終了

NISSANモビリティ開発AI・ITエンジニア

正社員

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第二新卒採用!10年後の革新的モビリティ技術を開発ー

  • IT研究開発
  • 電気/電子デバイス設計
  • 機構設計
  • Amazon EC2
  • C
  • C++
  • Git
  • Python
  • 基本情報技術者試験
  • IoT研究開発
  • Linux
  • macOS
  • UNIX
  • Windows
  • アジャイル
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  • システム設計
  • システム開発
  • テスト
  • データサイエンス研究開発
  • データ分析
  • 単体テスト
  • 実験計画策定
  • 技術選定
  • 検証
  • 画像処理研究開発
  • 結合テスト
  • 要件定義
  • 通信/ネットワーク研究開発

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掲載開始日:2024/08/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
「技術の日産」を生み出すR&D部門において、自動車の先行技術開発(自動化、電動化、IoT化、量産設計、制御アルゴリズム開発等)をお任せします。

○具体的な業務-
以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。

・コネクテッド技術
コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発、実験、評価

・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム
自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築

・車載ソフトウェア設計
UX/HMIを含む各種システムの実現に向けたソフトウェアの企画、設計、開発

・クルマ性能・開発効率の革新的技術
データエンジニアリングとデータサイエンスの技術を活用しデータの新しい価値創出

○NISSANの魅力-
・「技術のNISSAN」
日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア
その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発

・「Nissan Ambition 2030」
今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速

・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」
2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用

・「充実の入社後バックアップ」
クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入

「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。

★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。
第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。
面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、
ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。

★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。
ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、
できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。

対象となる方

求めている人材
【第二新卒】大卒以上/理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方※業界/職種経験不問
女性活躍中!

◎自動車業界未経験の方大歓迎。
クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍!

▼必須条件
下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方
TOEIC・IP:500以上
TOEFL iBT 52以上

▼歓迎条件
・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど
・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者
・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者
機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス
・下記に関する基礎知識や実務の経験者
データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD
・下記に関する知識や理解のある方
機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学
基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図

○社員インタビュー
ー23年第二新卒入社/25歳女性
日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、
私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。
でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで
各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。
さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。
入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。
クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。
ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。
実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、
他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。

ーR&D事業部 主管 櫻
第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、
次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、
どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。
そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら
応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、
入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。
弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、
技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、
R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。
第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、
そんな方に多く出会いたいと考えています。

勤務地

日産自動車株式会社

神奈川県横浜市西区1-1-1

アクセス

交通・アクセス
横浜駅徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※月平均残業時間:30時間

給与

月給250,000円以上

給与詳細
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記はあくまで最下限給与となります。
※実際には、年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。

【手当】
家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
各種社会保険完備
在宅勤務制度
家賃補助制度(当社規定による)等

【給与例】
給与例
年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与)
年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与)
休日休暇

休日休暇
週休2日制(年間休日121日)

【年間休日】
121日

【有給休暇】
17日~40日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・勤続節目休暇制度 等

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場環境・雰囲気

職場環境
日産のエンジニアと協力会社によるチームで開発にあたります。日産のエンジニアは中途入社者が多く、コネクテッドカー&サービスを展開する地域会社との会議では、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

○お任せする業務に応じて、以下の勤務先へ配属となります。
日産先進技術開発センター/厚木市
日産テクニカルセンター/厚木市
日産グローバル本社/横浜市

企業情報

会社名
日産自動車株式会社
代表者
内田 誠
所在住所
神奈川県横浜市西区高島1‐1‐1
代表電話番号
0455235523
事業内容
自動車・輸送機器メーカー

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
●書類選考/●Web適性試験
※応募フォームにて選考後、2週間を目途に結果のご連絡をいたします。

●1次面接

●2次面接

●内定/入社

※面接は2回以上になることがあります。
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