茨木SS/東芝コンシューママーケティング株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
未経験者歓迎！
普通免許があればOKです◎
【人柄重視】の採用です！

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【必須】
■高卒以上(高卒以上であれば学歴不問です)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

☆特別な資格や経験は一切不要です！
 資格取得支援制度もあるので、
 イチから手に職をつけることができます◎
 経験者さんにもスキルアップが無理なくできると評判です◎
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上の方歓迎

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【こんな方歓迎】
■第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
■フィールドエンジニアの経験がある方
■家電製品エンジニア(AV・生活家電)の経験がある方
■機械いじりが好きな方
■電気・機械系の勉強を学生時や社会人時代にされた方
■営業や販売・サービス職など顧客折衝経験がある方

☆ブランクOK！もちろん、ゼロスタートの
 未経験者さんも大歓迎です◎

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Q：どんな方が活躍していますか？
A：20代・30代・40代を中心に在籍しています。
 先輩のほとんどは中途入社です◎

 フィールドエンジニア経験者もいれば、
 前職が営業、家電量販店の販売員、
 飲食店スタッフ、工場作業員など
 未経験から始めた方も多数います！

 未経験から始めるスタッフも多いからか、
 互いに教え合い助け合う環境風土。

 機械や技術が好きなスタッフばかりなので、
 不安なことは何でも聞きやすく、
 続けやすい職場だと思います。
 ※平均勤続年数は18.8年です！

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茨木SS/東芝コンシューママーケティング株式会社

大阪府茨木市野々宮1-5-24

交通・アクセス
大阪モノレール「沢良宜駅」徒歩23分、近鉄バス「北摂つばさ高校前」下車徒歩約10分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
9:00～17:30(休憩45分)

【残業について】
月平均20時間
※季節により月10～40時間程度と異なります

【1日の流れ(例)】
9:00 出勤：お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配などスケジュールを確認。
10:00 修理開始：お客様先へ訪問します。午前中は平均1～2件程度です。
12:00 昼食休憩
13:00 午後の訪問開始：平均3～4件程度です
17:20 帰社：サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理と次の日の準備を行います。
17:30 退勤：残業少なめ！プライベートの時間をしっかりと取れます◎

※1件あたり45分程度のペースで訪問していきます
※1日1～2件は経年劣化による不調や、長期間使用による故障が原因の場合が多いです

月給184,500円〜269,500円

給与詳細
基本給：月給 18万4500円 〜 26万9500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊残業代別途支給(固定残業代は含みません)
＊経験や能力・スキルを考慮の上、給与を決定

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年3回(6月・12月・3月)

【手当】通勤手当、フィールド・エンジニアリング手当

【給与例】

給与例
【年収例】

＜入社1年・22歳＞
年収350万円
＝月給18万4500円＋諸手当＋賞与

＜入社5年・27歳＞
年収500万円
＝月給23万円＋諸手当＋賞与

＜入社13年・41歳＞
年収650万円
＝月給30万円＋諸手当＋賞与

休日休暇
週休2日制(日曜＋祝日＋他シフト制)
└月9～12日休み
└各サービスステーションのカレンダーによる

【年間休日】
126日

【休暇制度】
◇年次有給休暇(入社月に応じて付与、2年目以降24日)
◇赴任休暇
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇生理休暇
◇妊娠保護休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇配偶者出産休暇(社員の配偶者が出産したときは、継続または分割して5日の休暇を付与)
◇ステップアップ休暇(入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)
◇ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など

試用期間あり

試用・研修期間：２ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※屋内及び車両禁煙

20名