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株式会社MAYA STAFFINGの求人詳細

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掲載開始日:2025/02/12応募が集まり次第終了

人材ソリューション法人営業の支店長・マネージャー候補

正社員

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株式会社MAYA STAFFINGの求人情報

経験者歓迎★年間休日124日◎/U39-00108-01

  • 人材/アウトソーシング法人営業
  • キャリアアドバイザー
  • リクルーティングアドバイザー
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • 営業
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掲載開始日:2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
< 経験を活かしてキャリアアップ! >
< 支店長やマネージャーを目指せる! >
< 自由度の高い環境で挑戦できる! >
< 年間休日124日!働きやすさ抜群 >

 【 求めるリーダー像 】
未来の支店の成長を牽引するのはあなた!
営業とマネジメントの両軸を担いながら、
成果を最大化する戦略を自ら描き、
メンバーを率いて実行できる環境です。
裁量の大きさを活かし、
自分のスタイルで活躍してください!

< 仕事内容 >
人材業界の法人営業として、
企業の採用成功をサポートしたり、
求職者にキャリアチャンスを
提供したりする仕事です。

今回は、営業活動だけでなく、
支店長候補・マネージャー候補として、
チームマネジメントや戦略策定にも携わる
重要なポジションを募集します。

【 具体的な業務内容 】
◆企業の採用課題をヒアリングし、
 最適な人材を提案
◆求職者との面談を通じ、
 キャリアの選択肢を提案
 (キャリアカウンセリング)
◆既存顧客との関係を深め、
 継続的なサポートを実施
◆営業戦略を立案し、
 目標達成のための施策を推進
◆チームメンバーの育成
◆業務最適化による組織の成長促進
◆支店の運営・管理業務に携わり、
 経営視点を養う(支店長候補業務)

「営業」+「マネジメント」の
スキルを磨きながら、組織の中核として
活躍したい方にピッタリの環境です!

――――*――――*――――*――――

< スピード昇進のチャンスあり! >
成果を出せば、営業職から
支店長・マネージャーへと
早期キャリアアップが可能。
実績次第でさらなるポジションも
目指せる環境です!

< 自分の裁量で動ける営業スタイル >
営業戦略の企画から実行まで、
あなたのアイデアを活かせます。
「やりたい」を実現できる
自由度の高さが魅力です!

< 努力がダイレクトに給与に反映 >
年功序列ではなく、成果主義!
頑張りが正当に評価され、
収入アップにつながります。

対象となる方

求めている人材
< 必須条件 >
・高卒以上
・人材業界での営業経験(3年以上)

< 歓迎条件 >
◎人材業界での業務経験がある方
◎組織のマネジメント経験をお持ちの方

< こんな方を求めています >
◆コミュニケーション力が高く、
 人との関わりを大切にできる方
◆成長意欲があり、
 新しい知識やスキルを吸収し続けられる方
◆目標達成に向けて主体的に取り組める方
◆変化に柔軟に対応し、
 前向きにチャレンジできる方

経験を活かしながら、
さらなるキャリアアップを目指しませんか?
あなたの挑戦を、全力でサポートします!

勤務地

株式会社MAYA STAFFING

福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル7F

アクセス

交通・アクセス
JR博多南線「博多駅」博多口から徒歩10分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

勤務時間/9:30~18:30(休憩1h)

給与

月給497,100円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 40万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり9万7100円(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

社歴は一切考慮しません!
成果に対して報酬を決定します。
社歴が浅くても成果があれば
給与に反映されます!

 < 想定年収 >
 480万円~800万円
 (月給40万円~)
▼詳細は『給与例』にてご覧ください!▼

【給与例】
給与例
【 年収例 】
<年収540万円/入社3年目・支店長>
内訳:月給45万円
<年収600万円/入社5年目・支店長>
内訳:月給50万円
<年収720万円/入社8年目・支店長>
内訳:月給60万円
休日休暇

休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

<年間休日124日>
・有給休暇
(入社半年経過時点10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給(年4回)
・賞与 ※業績による
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・資格取得支援制度
・退職金制度(満5年以上勤務者)
・再雇用制度(65歳~)
・PC、スマートフォン貸与
・グループ店舗等の利用優遇
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職場環境・雰囲気

職場環境
一人ひとりが強みを最大限に活かし、
成長していける環境が整っています。
支店長・マネージャー候補として、
営業としてだけでなく
チームのマネジメントにも挑戦可能。
経営視点を磨きながら、
リーダーとしてのキャリアを築けます。

企業情報

会社名
株式会社MAYA STAFFING
代表者
 内藤 献
所在住所
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 27階
代表電話番号
0368310921
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
<選考の流れ>
エントリー
※応募後簡単なアンケートを送付します
(1~2分で入力できます♪)

書類選考

面接(2回)

内定
*面接日・入社日応相談

■応募後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、
3営業日以内にご連絡致します。
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