セントケア中川(看護小規模多機能)の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア中川(看護小規模多機能)の求人詳細

掲載開始日:2024/12/24応募が集まり次第終了

看護小規模多機能施設の正看護師

正社員

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セントケア中川(看護小規模多機能)の求人情報

✅2/12更新【公式求人】✨#領域未経験OK#日勤#転職

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掲載開始日:2024/12/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
地域医療の一翼を担う訪問看護業務。
1999年民間初の訪問看護サービスを開始
したセントケアグループだからこそ「お客様
の思いに寄り添った看護」が叶えられる環境
があります。
地域包括ケアサービスを実現できるサービス
■定員29名までの看護⼩規模多機能施設■
医療ニーズがある⽅でも、通い・泊り・訪問
介護・訪問看護を柔軟に組み合わせて、ケア
マネジャー、ケアスタッフと⼀体的にサービ
スを提供するお仕事です。
✅通い︓18名/泊まり︓宿泊室8室
✅医療⾏為︓あり(医師の指⽰書のもと)
✅オンコール︓あり(訪問回数/⽉2回程度)
✅運転業務︓あり
✅記録︓パソコン・⼿書き

<具体的な仕事内容>
・訪問看護、施設内看護
・バイタル
・服薬管理
・点滴
・⼊浴前後の医療処置
・ご家族様への受診の引継ぎ
・移動介助
・看護報告計画書の作成
・通い泊まり記録の作成など
====================
■職場⾒学■
⼊職前に⾒学をすることでより具体的に
働くイメージが実感できる︕
・看護⼩規模多機能に興味はあるけど、
あと⼀歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな⽅は⼀度職場⾒学に参加してみませんか︖
====================
◎アピールポイント
・チームワーク良好︕
・家族の関わりご⾃宅の状況がより分かり、その⼈⾃⾝をマルっと⽀援できる︕
・なじみのスタッフが関わることでお客様も安⼼でき、信頼関係が築きやすい!
・その⼈らしい「⽣き⽅」「暮らし⽅」に寄り添った看護ができる︕
・病院と在宅の中間施設として病院で培った経験を在宅で活かせる!
====================
★SNS更新中♪★
Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています︕
<Instagram>
→ https://www.instagram.com/saint_care_chubu/

職種
看護師

対象となる方

求めている人材
*臨床経験3年以上
*看護師免許
*普通自動車運転免許(AT限定可)

ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め!

勤務地

セントケア中川(看護小規模多機能)

愛知県名古屋市中川区打中2-14

勤務地
車通勤可

アクセス

交通・アクセス
地下鉄「高畑」駅~徒歩15分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00
10:00~19:00

<看護師の⼀⽇のスケジュール例>
・7:00 朝⾷前の対応
 インスリンなど医療処置
 経管栄養
・8:30 朝礼
 申し送り、本⽇の業務の確認
・8:45 宿泊利⽤者のバイタルチェック
 訪問看護の準備
・9:00〜12:00 訪問看護、通い利⽤者の看護
 バイタルチェック
医療処理
 服薬管理、服薬介助など
受診同⾏(場合によって)
記録
・12:00 休憩
・13:00 訪問看護、通い利⽤者の看護
受診同⾏(場合によって)
記録
・17:10 申し送り
・17:30 ⼣⾷前の対応
インスリンなど医療処置
経管栄養
・18:00 宿泊利⽤者の眠前の対応
・19:00 終業
※朝、夜の看護が必要な利⽤者がいる場合は、最⼤対応時間7〜19時
その場合は、早番・遅番のシフトとなります。

給与

月給339,500円〜361,500円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 29万9500円 〜 32万1500円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間 〜 18時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<別途手当>
■オンコール手当
・全日…1700円×対応日数

■緊急訪問手当
・夜間(22~翌5時)…基礎単価×2.0×対象時間
・早朝(5~8時)、夜間(18~22時)…1000円×対象時間

■職務土日手当
・土曜・祝日手当…100円/時間
・日曜手当…200円/時間

■プリセプター手当…3000円~

休日休暇

休日休暇
【年間休日】110日
週休2⽇(シフト制)

*有給休暇
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎キャリアを活かして、新しい業界で腰を据えて⻑く働きたい。
■安⼼して働ける環境づくり■
①定年の延⻑70歳まで2027年4⽉
2027年4⽉まで1歳ずつ段階的に定年を
70歳まで 引き上げていきます。
■研修制度■
採⽤時研修、定例研修、専門研修(看護技術研修など)、マネジメント研修などのさまざまな研修制度があります。
■現場でお客様と関わり続けたい
様々なサービスを⾏っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
異動することも可能です︕

*社会保険完備
*賞与/年2回
*資格取得支援制度
*交通費規定支給
*昇給あり
*制服貸与
*産休・育休実績あり
*社員割引
*団体長期障害所得補償(加入条件あり)
*入社1年経過後、無期雇用転換
(定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新)

*介護休暇あり
*フルタイム歓迎
*長期歓迎
*県外への転勤なし
*面接1回
*ブランクOK
*学歴不問
*業界未経験歓迎
*U・Iターン歓迎
*有給休暇制度
===================
以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
===================
■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
42年目を迎えます。
現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、
スタッフ数は1万1551人を超えています。
(2024年9月時点)
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。

セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。

セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!

<数字で見るセントケア>
■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名)
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年~10年(123名)
10年~15年(48名)
15年~(20名)
============
お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
============
セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
職場環境・雰囲気

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名
セントケア中部株式会社(愛知エリア)
代表者
森川晃治
所在住所
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29 広小路ESビル5階
代表電話番号
0525510191
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
ホームページ
https://saint-care-chubu.com/

応募情報

選考プロセス
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