スマイルケア西八王子デンタルクリニックの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼＼スマイルケアの魅力３つ／／
＊魅力➀：プライベート充実できる勤務形態！
木曜・日曜の完全週休2日制。祝日の振替勤務ありません。勤務は18：00終了。必要のない残業はしない主義ですので、ON/OFFのメリハリつけられます。
＊魅力②：仕事のやりがいを実感！
親子ケアで虫歯予防がコンセプトです。お子さんの中には予約の前日に歯医者さんごっこをするくらい、通うのを楽しみしてくれています。担当制ですので長期間受け持つ中で子どもの生活習慣や健康意識の変化が間近で見えて、この仕事の価値を実感できます！
＊魅力③：頑張りがしっかり給与に還元！
日々の頑張りや成果が給与にしっかり還元される制度があります。
以下は当院の年収モデルです。
・勤続3年目：平均年収424万円
・勤続4年目：平均年収450万円
・勤続5年目以上：平均年収541万円

歯科衛生士の可能性がいっぱいの職場です。
教育プログラムとしっかりしたサポート体制があるので、卒業間もない既卒の方・ブランクのある方・スキルに自信のない方も全く心配はありません。あなたの新しいキャリアをスマイルケアでつくりませんか！

◆お仕事の環境について
＜予防アポが9割以上＞
1日約60名来院のうち、予防アポが9割以上です。
治療のアポは4～5件しかないのでタービンの音はほとんど聞こえません。
＜担当制です＞
0～12歳児を中心に予防診療を行います。検査のデータを基に、生活背景を伺って指導やメンテナンスを行います。親御さんと一緒に、お子さんの虫歯予防、口腔の発育状況、生活習慣改善など支援する仕事です。
お子さんの予防を見ている親御さんから「私も診て欲しい」と申し出られ、親子でメンテナンスに通われることもよくありますよ。
＜自分専用の個室があります＞
個室はあなたの部屋なのでインテリアなどの模様替えは自由です。業務の報連相はインカムを使います。個室なのでアポ後のカルテ整理も集中してでき、自分のペースで仕事ができます。

◆これまで見学にてご質問頂いた内容です。
＊応募者Aさんより：「今いらっしゃる歯科衛生士さんの標準的な1日のアポ数、担当する患者さん数を教えてください。」
A：1日のアポ数は8～14人。曜日によって差はあります。担当患者数は約220人。そのうち、75％が小児です。

＊応募者Bさんより：「これまで私は単独のアポイントはほぼなく、治療後にDrの指示で歯石除去をした程度の経験でした。入社して3カ月間はどんなことをしていきますか？」
A：教育プログラムに沿った研修を進めていきます。先輩DHのアポ見学やDH業務の補助からスタートし、口腔内写真、唾液検査、結果説明などの実習の研修を重ねていきます。1年後には、1日8〜14人程度のアポイントを取り、乳児・幼児・小児と成長期に合わせたTBIを効果的に楽しくできるようになっていますよ。
＊応募者Cさん：「前職の歯科医院は成人が中心の患者担当制でしたが、そんな私の入社後の教育の流れを教えてください。」
A：まずは小児・成人・咬合育成について学んで頂きます。教育プログラムがありますのでそれに沿った研修を進めていきます。随時、先輩衛生士の診療見学もできます。できるところから患者さんの配当を貰い、担当患者さんとの信頼関係をつくっていきましょう。

最後に当院では入職前に雇用契約書を取り交わしています。入職後、安心して仕事に取り組めるように法令を遵守し、お一人一人丁寧に行っています。