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株式会社ワークス・ジャパンの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/20応募が集まり次第終了

プランナー(戦略・広告メディア)、ディレクター(クリエイティブ・制作)

正社員

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【大阪】日本BtoB広告賞連続受賞!大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター

アピールポイント: 
▼実績とクライアント
・年間約1,000社との取引実績!
・日本BtoB広告賞を連続受賞!
・クライアントの9割が上場企業!業界・業種問わず多数!

▼得られるスキルと経験
・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。
・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。

▼チーム体制
20代後半~30代が中心の組織です。
元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

2010年から採用領域で事業を展開する私たちは、平均年齢34.6歳、男女比6:4でえるぼし認定最高位取得している若さと経験が融合する組織です。
そんな環境で、顧客と中長期的な関係構築を通して、じっくりと経験とスキルを深めてみませんか?

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい!
・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい!
・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい!
上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください!

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。

▼主な業務内容例
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

対象となる方

求める人材: 
web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。

勤務地

株式会社ワークス・ジャパン

大阪府大阪市

勤務地: 
大阪府大阪市
〈勤務地〉
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F

【アクセス】
各線 心斎橋駅 直結
自社内勤務
転勤の可能性:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

給与

年俸5,000,000円〜7,500,000円

給与: 
500万円~750万円(月給 32万円~53万円)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報:その他、バースデイ休暇あり
▍有給休暇 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可 ▍休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。 ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当
補足情報:▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助 ▍入社後の教育・フォロー体制 ・基本的にはOJTです。 ・事例の共有のほか、提案書共有サイトなどナレッジ共有の仕組みが整っています。 ・社員同士の距離感が近いため、いつでも相談ができる環境です。 最初は先輩メンバーの下について仕事を覚えてもらい、徐々にお任せしていきます。
◆キックオフパーティー(社内表彰制度) 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。 ◆リモート勤務について ※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください) 【制度概要】 ・対象となる方:育休明けのママ・パパ社員  └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間:対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度:週3リモート、週2出社
採用予定人数

1名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
①書類選考
②一次面接(所属部門社員)
③Web適性検査&最終面接(所属部門長)
<補足情報>
※職務経験によっては面接回数が変更となる場合もあります。
※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております)
※平日18時以降のご面接可
※内定までの期間1ヶ月以内

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 7,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Second effort
代表者
高山翔地
所在住所
5300002 大阪府 大阪市 北区曾根崎新地1丁目13-22御堂筋フロンティア1F
代表電話番号
0677122575
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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