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キャディ株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

運用・保守・監視・テクニカルサポート

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【SRE(Site Reliability Engineer)】部門や会社を超えた全体最適の実現、お客様のワークスタイルや文化の変革、世界の製造業の改革につなげていくことを目指す組織。

アピールポイント: 
・製造業のAIデータプラットフォームCADDi
蓄積データを基に判断や解析業務を高度化し、無駄な作業を効率化することで、
製造業の「標準」を引き上げ、人がより創造的な活動に集中できる土台を創ります

【募集背景】
CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を展開しています。
「CADDi Drawer」は、製造業における重要データを機械学習などの技術により資産化し、
企業変革を支えるデータプラットフォームです。
2022年のローンチ以降急成長を遂げており、国内では超大手製造業から加工会社まで
幅広いお客様に活用いただいています。
また、代表加藤が自らアメリカに駐在し市場開拓を行うなど、グローバル展開も加速させています。
今後は、更に多くの製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、
部門や会社を超えた全体最適の実現、お客様のワークスタイルや文化の変革、世界の製造業の改革につなげていくことを目指しています。
Drawerが多くのお客様の日常業務に無くてはならないプロダクトに成長する中で、
安定した品質を届け続けることが事業全体でも重要テーマとなっています。

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験
・グローバルで展開するプロダクトの信頼性向上を推進する経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【仕事内容】
主にGoogleが提唱するSREプラクティス(https://www.googlecloudcommunity.com/gc/Community-Blogs/Site-Reliability-Engineering-SRE-Fundamentals/ba-p/472590)を参考にし、以下のような領域に取り組んでいただきます。

・Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、
実際のトラブル対処から再発防止までのリード
・Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装〜運用
・Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、
インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善
・Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング

※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。
 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。

【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js
・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)
・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI
・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows
・Event Bus:Cloud Pub/Sub
・DevOps:GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry
・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco
・API:GraphQL,REST,gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook
・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence

対象となる方

求める人材: 
【応募条件】
・SREチームでの実務またはそれに類する経験
・クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・Infrastructure-as-Codeの実践経験
・Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション

・製造業のAIデータプラットフォームCADDi
蓄積データを基に判断や解析業務を高度化し、無駄な作業を効率化することで、
製造業の「標準」を引き上げ、人がより創造的な活動に集中できる土台を創ります

勤務地

キャディ株式会社

東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階

勤務地: 
〈勤務地〉
東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階

【アクセス】
JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分
転勤の可能性:

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
11:00~16:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:

給与

年俸8,500,000円〜12,000,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:850万円~1,200万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
入社時年俸は850万円~1200万円程度を想定
※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。

昇給:年2回

試用期間:3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:介護休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
補足情報:◆完全週休2日制(土日祝) ◆年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間) ◆夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ◆年末年始休暇(6日間) ◆看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) ◆慶弔休暇
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:◆ストックオプション制度あり ◆交通費実費支給 ◆子ども手当 ◆部活動支援費(1活動1500円/1名) ◆Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで) ◆チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで) ◆異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで) ◆サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象) ◆書籍購入支援 ◆外部研修受講費支給 ◆結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ◆引っ越し補助金 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆PC支給 ◆健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ◆全社表彰や部署ごとのアワード ◆副業可
【副業について】 副業は申請制となっており、本業に支障が出ない範囲内で可能です

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
カジュアル面談(希望された場合)

書類選考

技術課題(オンラインのコーディングテスト)
アルゴリズムの知識や回答のスピードよりも、
コードを通して「一緒に開発をすすめていくイメージが持てそうか」を重視しています
※詳細はこちらのページをご覧ください。
https://recruit.caddi.tech/codingtest

人事面談
選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります

技術面接(エンジニア)

最終面接(CTO小橋)

オファー面談
<補足情報>
※状況により、追加の面接・面談をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募~内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。
極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 8,500,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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