まんてん堂グループホームかわにし緑台の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

まんてん堂グループホームかわにし緑台の求人詳細

掲載開始日：2024/03/04 応募が集まり次第終了

グループホームのケアマネージャー/881500000018-012

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

兵庫県川西市のグループホームで計画作成担当者補佐(正社員）募集

アピールポイント:
兵庫県川西市のグループホームで計画作成担当者補佐(正社員）募集

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/03/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 兵庫県川西台の介護福祉施設「まんてん堂グループホームかわにし緑台」で計画作成担当者補佐(正社員)を募集! 計画作成業務未経験の方もOK!最初は、介護業務から入っていただき、徐々にケアプラン作成など対応いただきます。 ◎認知症実践者研修をお持ちでない方も、介護経験(2～3年)があれば、入社後に取得していただくことが可能です!(会社負担) ◆介護計画書(ケアプラン)9名分の立案、検証 ◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ◆アセスメントやカンファレンスの開催 ◆介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 事業所の近隣には猪名川や多田院狭間第2公園などがあります。グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。【研修について】弊社では、毎月1日に新入社員の皆様にZoomでの入社時研修を開催☆参加は「日程が合えば」でOK! 会社の紹介から始まり、コンプライアンス、サービス等の研修を半日程、他にもレクが体験できる脳トレゲームもありますよ♪ 他の事業所に入社する方と顔を合わせてお話しできるのも嬉しいポイント◎ 【雇用形態・期間】正社員雇用期間の定めなし試用期間3ヶ月

職種/仕事内容

仕事内容:
兵庫県川西台の介護福祉施設「まんてん堂グループホームかわにし緑台」で計画作成担当者補佐(正社員)を募集!
計画作成業務未経験の方もOK!最初は、介護業務から入っていただき、徐々にケアプラン作成など対応いただきます。

◎認知症実践者研修をお持ちでない方も、介護経験(2～3年)があれば、入社後に取得していただくことが可能です!(会社負担)

◆介護計画書(ケアプラン)9名分の立案、検証
◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携
◆アセスメントやカンファレンスの開催
◆介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

事業所の近隣には猪名川や多田院狭間第2公園などがあります。

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。

【研修について】

弊社では、毎月1日に新入社員の皆様にZoomでの入社時研修を開催☆参加は「日程が合えば」でOK!
会社の紹介から始まり、コンプライアンス、サービス等の研修を半日程、他にもレクが体験できる脳トレゲームもありますよ♪
他の事業所に入社する方と顔を合わせてお話しできるのも嬉しいポイント◎

【雇用形態・期間】
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月

対象となる方	求める人材: 学歴不問未経験OK CM・認知症実践者研修をお持ちの方歓迎※実践者研修は入社後取得でも可。(介護業務経験2～3年必須)
勤務地	まんてん堂グループホームかわにし緑台兵庫県川西市緑台勤務地: まんてん堂グループホームかわにし緑台兵庫県川西市緑台7-3-43 屋内禁煙
アクセス	アクセス: ・平野駅より自動車6分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: (1) 07:30 ～ 20:00 [月～日 ※祝日出勤あり] (2) 16:00 ～ 10:00 [月～日 ※祝日出勤あり] 実働 16h 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間。
給与	月給271,800円〜279,800円給与: 【給与】月給 271,800円～ 279,800円資格により異なる夜勤3回分(15,000円)含む。夜勤手当:5,000円/回
休日休暇	休暇・休日: 年間休日数 109日有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、リフレッシュ休職制度、ダディ・マミィの日(特別休暇2日間) 残業少なめ（月平均5時間程度）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）各種社会保険制度あり（法令通り）各種社会保険完備、交通費実費支給(上限30,000円)、退職金制度あり、昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)、健康診断、休憩室あり、資格取得支援制度、社員紹介制度、ストレスチェック、各種研修制度、エルダー制度【応募書類について】ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください【感染症対策について】新型コロナウイルス感染防止のため、以下の対策を行っています・常時マスクの着用・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底・発熱、風邪症状の場合の自宅療養・定期的な換気など
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考フロー＞ ①　「応募画面に進む」ボタン、もしくはお電話にてエントリー ↓ ②　採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします。 ↓ ③　選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ ④　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。＜施設形態＞グループホーム＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・1：1 ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・4 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> グループホームかわにし緑台は閑静な住宅街「多田グリーンハイツ」の中にあります。 JR平野駅からは坂道が続くため、生活には車やバスを利用される方が多いエリアで、住民の方以外は、兵庫県立川西緑台高校の学生さんや協立温泉病院に通院される方に利用されています。施設の近くには猪名川が流れ、西友多田店、ドン・キホーテ川西店、西松屋川西西多田店があります。同じ敷地内でグループホームと小規模多機能ホームを運営しています。【まんてん堂介護の理念】・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス・自分自身が受けたいと思える介護サービス・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設。まんてん堂の介護の理念は、スタッフの声からできた理念です。「こんな介護がしたかった」という思いを集めて施設作りに取り組んでいます。＜よくある質問＞ Q：評価制度はありますか? A：当社では、あなたの頑張りをしっかり評価します。中には入社3ヶ月でフロアリーダーになった方もいます。介護職→介護主任→所長代理→管理者→エリアマネージャー・・・といったステップアップも可能です。「主任になりたい?」「このまま現場のプロになりたい?」など…あなたの目標・希望に合うキャリアアップを応援する環境が整っています。 ======================= Q：定年制はありますか? A：まんてん堂は定年制なし。現在も実際に60代後半のスタッフが正社員として頑張っているんですよ。67歳からまんてん堂での正社員スタートをするスタッフもいます。長く安心して働いていただける環境が整っています。 URL：http://www.manten.org/staff/staff03.html ======================= Q：未経験でも大丈夫? A：もともと、他業種で働いていた方も多数活躍しています。高齢者の快適な住環境を作っていく事に携わる機会があり、介護の仕事に関心がでて入社した方など、きっかけはさまざまです。慣れるまでは先輩社員をはじめ、みんなでサポートしますので、ご安心ください! URL：http://www.manten.org/staff/staff07.html 社名：株式会社ソラスト事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ介護雇用形態: 正社員給与・報酬: 271,800円 - 279,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間