㈱ビッグワン・コバヤシ流山物流センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【2022年4月にオープンした新センターで活躍して頂きます 】
1967年に創業し、50年以上の歴史がある当社。
これまで長年培ってきた安定的な基盤の元、東京都内に本社、運輸部を構え、
埼玉県三郷市で物流センターを稼働していました。
今回の募集は千葉県流山市に2022年、新たに第2センターとして稼動をスタートさせた、
「流山物流センター」での人員募集です。

取り扱う商品は、皆さんが1度は手に取って遊んだ事があるであろう有名な家庭用ゲーム機です。
お取引先様から発注頂いた商品を、問屋、小売店などに発送をしています。
北は北海道から南は沖縄まで、まさに日本全国へ出荷しています。

そんな新しいセンターと共に、
これから一緒に成長していける方をお待ちしています。

<仕事内容>
有名企業の家庭用ゲーム機を中心に扱う倉庫で、
現場管理に携わって頂きます。
1名で管理できるものではないので、他の社員と協力して業務を進めていきましょう。

【現場管理とは？】
当社のメイン業務です。
作業効率を考えながら、適切な人員配置を行いつつ、
出荷業務を管理して頂きます。
他の社員さんやパートさん、時には派遣さんと一緒に
作業を行う事もあります。

経験を積んでゆくゆくは、現場の人数の提案や派遣さんの手配、
取引先との出荷物量の調整なども行って頂きます。

※業務拡大による追加募集となります。

【ちょっとご紹介「こんな取り組みもしています！」】
どうしても物流という仕事は繁忙期の物量が大幅に増加したり、
取引先からのデータが遅くなったりと、外的要因により残業や時間外労働が発生しがちです。
そこで繁忙期には新たな勤務時間を新設し、
週4日×1日10時間勤務の変形時間労働制を導入。
1日の勤務時間は長くなりますが、全体の残業時間は減り、休日も確保できるため、
現場からは非常に好評でした。
また、取引先によっては定時以降に業務依頼が来ることも。
その場合、必然的に残業が発生してしまうのが悩みの種でした。
それに対応する為、現場社員で話し合い、一部で午後12時からのシフト勤務制度を導入しました。
実績として残業時間の大幅な削減に成功する事が出来ました。

今後も従業員にとって長く働ける環境を目指し、歴史にとらわれず、
新しい事でもそれが「良い」と判断した場合はどんどん取り入れていきます！
創業50年以上という長年の実績に伴う安定性に加え、より一層長く働ける環境を目指し、
新しく始まったセンターと共に成長していける方をお待ちしています！

【先輩スタッフからの一言】

【Rさん 入社1年目】
「物流は未経験でしたが、一から丁寧に教えてもらえました。
先輩社員の皆さんもとても優しく、入社当初から自分の考えや意見、
相談もとてもしやすい環境です。
物量には波があり、判断が難しい日もありますが
社員の方、パートの方、派遣の方が一丸となって
出荷作業が終わった時は達成感とやりがいを感じます。
元々は長く事務職をしていましたが、運動不足も解消され
体調も良くなりましたw
動く事が好きな方には特にお勧めします！」

【Nさん 入社3年目】
「前職は接客業でした。
物流の事を全く知らないスタートでしたが
楽しく働いています。
有給など、お休みを取りやすい環境だという点も
私には合っていると思います。
誰しも最初は不安な事も有ると思います。
正直、私自身全くの未経験だったので、覚えるまでに時間かかったり
ミスをしてしまう事も有りますが
サポートしてくれる先輩たちが多いので乗り越えられました。
わからない事は聞く、そしてチャレンジする気持ちを忘れない
この2つを意識していれば、あなたでもすぐに慣れるはずですよっ！
是非一緒に頑張っていきましょう(´▽`)/」

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