日産株式会社/名古屋東営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
⚡土日祝休み/年間休日125日！
⚡ルート営業！テレアポ/新規開拓なし！
⚡完全業界未経験OK！
 93％業界未経験入社！
⚡地域（愛知県）密着型！
⚡70年以上続く安定企業！
 社員さんの持家率〃73％〃
⚡年2回の昇給・昇格チャンス！
 評価は売上だけじゃない！
⚡定着率〃100％〃！

 【 仕 事 内 容 】
「暑い夏、エアコンがある生活」
「家に帰ったら
 暖かい灯りがともっている生活」
それら〃電気〃が無い生活を想像できますか？

私たちは
そんな無くてはならない
電気に関わる商材を取り扱う
電設資材「専門商社」です！

顔なじみの電気工事会社様が必要とする
商品・サービスをメーカー様から仕入れて
販売・提供しています！

 《 主な業務内容 》
✅「お客さまへの商品提案・販売」
□お客様の二ーズに合った商品の選定・提案
□対面、電話、FAXでの商品受注
 ※担当社数は20社程度

✅「メーカー様への発注業務」
□注文を受けた商品を
 WEBもしくはFAXでメーカー様に発注
□発注した商品の納期調整など

✅「納品・配達業務」
□納品場所…事務所：80％
 現場：20％
□配達エリア…名東区・天白区・
 守山区・瀬戸市・豊田市など

✅「事務業務」
□商品の見積作成
□受注した商品の入力作業
 ※売上処理や仕入処理は
 事務メンバーが担当します。

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 《 ～とある日の提案～ 》
工事店様
 『来週までに納めないといけない現場で
 A社製の〇〇(商品名)が入りません！』
 『N君！どうにかなりませんか？』

日産営業(Nさん)
 「B社製の類似商品でしたら
 手配後、数日で入荷します！」
 「確認のため図面と見積書送りますね！」

☆☆図面＆見積書提出 その後☆☆

工事店様
 『この商品ならいけますね！』
 『発注お願いします！』

日産営業(Nさん)
 「分かりました！」
 「×月×日に入荷予定です！」
 「入荷したら商品お届けしますね(^^♪」

工事店様
 『いつもありがとうございます！』
 『今回も助かりました！！』

✨★✧˖°✧―――――――――――
 【5つ】の数字からわかる
 日産（名古屋東営業所）の魅力！
 ―――――――――――✧˖°✧★✨

★★持家率【73％】！
 転居を伴う異動なし！★★

社員さんの持家率が〃73％〃！
その理由は70年間にわたり
黒字経営を継続しているため
銀行からの信用度が高く
住宅ローンが組みやすくなります！！

また、転居の伴う異動が無く
愛知県内で安心して
〃夢のマイホーム〃が建てられます！

★★直近5年の定着率【100％】！
 長く働ける会社をお探しの方へ★★

日産㈱のなかで
名古屋東(営)は最大人数の
社員数を誇ります！

世間一般に社員数が多い営業所では
退職者がでることは珍しくありません！

ですが、名古屋東(営)では、
直近5年間で退職者は1人も出ていません！

その理由は
〃助け合い〃や〃チームワーク〃を
大切にする営業所だからです！
必ず周りのメンバーが助けてくれますよ(^^♪

★★年間休日【125日】/土日祝休み
 ＆ 有給休暇も気兼ねなく取れます★★

日産㈱では土・日・祝のお休みに加えて
年3回の大型連休があります！
そのため年間休日は
〃125日〃を実現しています！

さらに
名古屋東(営)では有給休暇の
取得率が非常に高くなっています！
名古屋東(営)のメンバーも
「好きなアーティストのライブ」
「彼女とのデート」
「友人の結婚式」など
気兼ねなく楽しんでいますよ(^^)/

★★完全業界未経験OK！
 【 93％】業界未経験入社！★★

名古屋東(営)メンバーのほとんどが
業界未経験から入社しています！

それでも活躍できる理由は
他業種・他業界でつちかった
経験やスキルに応じて
ひとりひとりに寄り添った
教育を行うからです！

また、他業種・他業界でつちかった経験が
日産㈱で強い武器になります！

例えば
運送業の経験がある方だと
「効率的な配送のスキル」
接客業の経験がある方だと
「お客様との会話スキル」など
必ず前職のご経験を活かせる
機会があります(^^♪

★★年に【2回】の昇給チャンス！
 評価対象は売上だけじゃない！★★
日産㈱では
年に〃2回〃の
昇給チャンスがあります！

営業職の場合、
売上のみを評価する会社が
一般的となります！

しかし日産㈱では、
挨拶や身の回りの整理整頓など
売上以外の大切なポイントも
しっかりと評価します！

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 【先輩社員 さん の 一言】

＜営業/Iさん/中途入社3年目＞
前職では物流関係の仕事をしていました。その中で営業職に強い憧れがあり転職を決断しました。

数社から内定をいただていましたが会社説明会に参加したときの雰囲気の良さなど、直感的に「日産で働きたい！」と思ったことが入社の決め手になりました。

入社してまもない頃に何気ない会話の中から息子の誕生日の話をしていました。
それを所長が覚えてくれていて「早く帰って祝ってあげなさい」と言われた時に日産に入社して本当に良かったと想いました。

＜所長/Oさん/中途入社32年目＞
「メンバー」の教育が私にっとて一番大切な仕事です。そのなかで中途入社の方には新卒入社の方とは違うレベル感の教育を心がけています。

それは他業種・他業界であっても社会人としてつちかったものが必ずあると思っているからです。

もちろん日産の研修カリキュラムはあります。ですが、その人の経験やスキルに応じて教えていくことを大切にしています。

安く商品を売るだけの営業ではなく「この担当から買いたい！」と想ってもらえる営業を目指して欲しいです。そのためには「気遣い」や「想いやり」が大切です。

ささいなことへの配慮が良い営業には必要になります。その気遣いや想いやりは誰かが必ずみています！