採用事務や給与チェックなどの人事業務_28607
契約社員
人気の事務業務!平日のみ勤務!大手セコムグループ/28607
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掲載開始日:2024/09/10 応募が集まり次第終了
募集情報
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★平日のみ勤務(土日祝休み)! ★ワンシフトで予定を組みやすい! ★服装自由!働きやすさ重視の環境! ★事務業務なので未経験でも始めやすい!
バックオフィス業務全般を幅広くご対応いただきます。 データ加工業務等、エクセルを使用した業務が多いお仕事です。
<具体的には>
・人事関連業務全般 (人事データ加工、勤怠チェック、給与チェック、健康診断運営、採用事務など) ・その他関連する事務業務(数字を扱った事務処理・資料作成など) ・伝票関連業務(伝票作成入力・チェックなど) ・メール問い合わせ対応
◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。
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★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou?
★ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou
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対象となる方 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第2新卒歓迎!
20代活躍中! 30代活躍中!
・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい
など応募理由は様々!
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勤務地 |
株式会社TMJ(東京都多摩市)
東京都多摩市
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アクセス |
交通・アクセス 各線 多摩センター駅 徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 月~金のうち、週4~5日 (週休2~3日) ※土日祝休み
9:00~18:00(休憩60分) ※3~4月は繁忙期のため、 一時間程度の残業が発生する日あり ※9:00~17:30の時短も相談可
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給与 |
時給1,400円〜1,600円
給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1600円
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休日休暇 |
休日休暇 土日祝休み
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 研修が“わかりやすい”と評判! 実務開始後もSVや先輩スタッフが徹底してサポート! 「みんなが安心して働ける」そんな環境づくりに努めています♪
社会保険完備 交通費規定支給 正社員登用制度有 昇給制度 昇格制度(年1回/4月) 有給休暇有 休憩室有 服装・髪型自由 オフィスカジュアル、ネイルOK 定期健康診断 ※基準を満たした方 友人紹介制度あり 産休・育休制度(※条件あり) 介護休暇(※条件あり)
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他にも、下記のようなお仕事が多数ございます! ◆勤務時間 短期や長期歓迎のポジションがあり、 あなたのライフスタイルに合わせて選べます。
◆シフト 時間や曜日が選べるシフト自由制で、 平日のみや週2、3日からの勤務も可能です。 週4日以上の勤務や時間固定シフト制、 シフト制も対応しています。
◆働く時間 早朝・朝の仕事(5時~12時)、昼からの仕事(12時~)、 夕方からの仕事(16時~)、夜からの仕事(19時~)、 深夜・夜勤の仕事(22時~5時)など、 幅広い時間帯での勤務が可能です。 短時間勤務(1日4時間以内)やフルタイム勤務も歓迎します。
◆給与について 高収入・高額のポジションも多数ご用意しています。
◆魅力的な待遇 交通費支給、研修あり、資格取得支援制度、残業なし、 社員登用あり、送迎あり、産休・育休制度実績あり、 長期休暇あり、転勤・店舗異動なし、職種変更なしなど、 充実した待遇が揃っています。
◆◯◯な方OK・歓迎 大学生歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、 主婦・主夫歓迎、扶養内勤務OK、副業・WワークOK、 ブランクOK、フリーター歓迎、学歴不問など、 幅広い方々が活躍できる環境です。
◆職場環境 オープニングスタッフ、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、在宅ワークなど、 働きやすい職場環境が整っています。
◆自分らしい格好 髪型・髪色自由、服装自由、髭・ネイル・ピアスOKなど、 自分らしいスタイルで働けます。
◆応募時のメリット 履歴書不要、入社祝い金支給、友達と応募OKなど、 応募時にも嬉しいメリットがたくさんあります。 ぜひ、あなたに合ったお仕事を見つけてください!
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企業情報
- 会社名
- 株式会社TMJ
- 代表者
- 丸山英毅
- 所在住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
- 代表電話番号
- 0924127361
- 事業内容
- 情報技術
応募情報
選考プロセス |
選考プロセス 【応募後の流れ】 (例) 応募→書類選考→面接1回→内定・入社
*面接日・入社日はご相談に応じます。 *株式会社TMJではWEB面接実施中!
【労働条件明示の補足】 ・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで) ・契約更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし 詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 |
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