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医療法人社団青空会大町病院の求人詳細

掲載開始日：2024/07/17 応募が集まり次第終了

臨床工学技士

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臨床工学技士
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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容大町病院内にて臨床工学技士として勤務していただきます。【具体的には】 ■人工透析室における臨床工学技士業務医師の指示、指導の下に、人工透析装置、人工呼吸器、人工心肺装置などの生命維持管理装置を操作、保守、点検管理する仕事に従事。当院では地域の皆様が必要とされる質の高い医療と看護・介護を提供し、地域の皆様に愛される病院を目指しています。チームワークが良く、温かな職場環境で、向上心を持って学びたい方にオススメです。＜移住希望も大歓迎！福島の地に根付いて働けます＞東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。復興が進み、まちづくりが行われていくなかで地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。

職種/仕事内容

仕事内容
大町病院内にて臨床工学技士として勤務していただきます。

【具体的には】

■人工透析室における臨床工学技士業務
医師の指示、指導の下に、人工透析装置、人工呼吸器、人工心肺装置などの生命維持管理装置を操作、保守、点検管理する仕事に従事。

当院では地域の皆様が必要とされる質の高い医療と看護・介護を提供し、
地域の皆様に愛される病院を目指しています。

チームワークが良く、温かな職場環境で、向上心を持って学びたい方にオススメです。

＜移住希望も大歓迎！福島の地に根付いて働けます＞
東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。
復興が進み、まちづくりが行われていくなかで
地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。

今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。
また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。

※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。

対象となる方	求めている人材【必須項目】高卒以上または専門学校卒以上必須臨床工学技士資格をお持ちの方 18歳〜62歳までの方 ※満１８歳に満たない者の深夜業の禁止及び定年年齢による。【その他歓迎条件】病院、福祉施設などで経験をお持ちの方 U・J・Iターン歓迎年齢の条件と理由：あり（18歳〜62歳までの方 ※満１８歳に満たない者の深夜業の禁止及び定年年齢による。）
勤務地	医療法人社団青空会大町病院福島県南相馬市原町区大町３丁目９７
アクセス	交通・アクセスＪＲ常磐線「原ノ町駅」より徒歩5分車通勤可（無料駐車場完備）
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 8時30分〜17時30分（休憩60分） ※残業少なめ（月平均時間外労働時間5時間）
給与	月給182,000円〜311,800円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 15万2000円〜 28万1800円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜281,800円＊給与は年齢や経験によります。【手当】資格手当30,000円通勤手当規定支給（月額20,000円）【その他】昇給制度あり賞与制度（年2回：計4ヶ月分）
休日休暇	休日休暇日曜日，その他休日の場合でも、緊急時に呼び出し出勤のケースあり。＊年末年始休暇＊お盆休み＊育児休業取得実績あり＊看護休暇取得実績あり年間休日：114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形退職金共済加入退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（定年年齢一律63歳）再雇用制度あり（上限年齢上限67歳まで）勤務延長あり（上限年齢上限67歳まで）転勤なし受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職員交流会年３回＆職員旅行年１回（現在はコロナ禍で中止）サークル活動も多数！（バドミントン、フットサル、バレーボール、ソフトボール、テニスなど）＜交通費＞規定支給（月額支給上限 20,000円） - こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。全国からの移住者が対象！全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。「福島12市町村移住支援金」で検索！ -
採用予定人数	1名