株式会社ヒューマンセントリックスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ヒューマンセントリックスの求人詳細

掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

【経験者採用】法人向け動画の撮影スタッフ | カメラ

正社員

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✅40代まで対象✅映像・イベント業界経験者✅残業少なめ✅年休125日✅完全週休2日✅上場企業グループ✅クライアントは超大手企業

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 《超大手企業の動画制作・撮影経験者募集》創業21年目、売上13億円以上、従業員130名、平均年齢29歳、取引先は超大手クライアント！ 2,500社以上・55,000本以上の制作実績プライム上場の芙蓉総合リースグループ ↓↓動画も是非ご覧ください↓↓ https://smart.svp.jp/shorter/8CMBZoYXQdj1vZM7xT1x ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ◎経験を活かした20~40代人材活躍中 ◎経験に応じて基本的に前職給与保証 ◎ビジネスとして映像撮影経験がある方 ◎クライアントは超大手企業 ◎年休125日・完全週休2日 ◎残業は少ない月だと10h程度会社の特徴は... ◇「ビジネス動画」のプロ集団 ◇業界トップの2,500社55,000本以上の制作実績 ◇社内評価制度充実！最年少課長28才！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》カメラスタッフとしてクライアントの課題解決に沿った撮影を担当していただきます。扱うソフトはAdobe Premiereや After Effectなどをメインに使用します。個人レベルの撮影経験ではなくビジネスレベルの撮影経験が必要です。具体的には... ・動画撮影・編集・撮影進行管理のサポート・ウェビナー配信・オンライン配信 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【折衝相手・クライアント】（敬称略） Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク等大手企業が顧客のため携わる仕事のインパクトは大きく、商談内容のビジネスレベルも高いです。映像業界にありがちな顧客都合で残業やタスクが多すぎることもありません！【クライアント様のニーズ】・自社製品の紹介動画作成とWeb上で拡販・決算報告動画の作成・広告・配信・撮影のチームの作成・オンラインセミナーの開催、集客【お客様・クライアントの声】 https://www.humancentrix.com/case ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《配属先・SPO事業とは？》弊社のSPO事業部のチームに所属し誰もが知る外資系ウェブサービス企業や日系大手企業での常駐型のチームへの配属もあります。 SPOとはStudio Process Outsourcingの略語でお客様のオフィスにある会議室、空きスペースにスタジオを作り弊社のスタッフが常駐することで、大量の撮影、配信、オンラインセミナー等のニーズに対し柔軟な請負体制を実現し、対応できるサービスです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《SPOサービスが解決できる企業課題》近年、法人動画の重要性が増し、マーケティングや営業から研修教育、採用、Webセミナー配信等様々な場面で動画活用が進んでいます。【企業課題】 ◎機材準備や編集方法がわからない ◎企画・コンテンツ内容はこれでいいのか？ ◎専任社員が病欠でオンラインイベントが中止.. ◎都度、制作を外注しても高額すぎて... そんな課題を客先常駐型でクライアントと関係性を構築しながら、クライアントの社内に制作・配信のプロフェッショナルチームを設置する立ち位置で貢献していきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員の声》【どんな環境ですか？】ライブ配信や複数カメラでの撮影をはじめ、複数メンバーで撮影することも多いです。大型機材の使用や定期撮影等チームで適切な撮影シフトを組んで特定の人に負荷がかからないようにしています。【弊社に入社した理由は？】 BtoB市場で動画の可能性の大きさを知りカメラマンとして成長できると思いました。入社してまず感じたの案件の数・種類の多さ、スピード感・柔軟性です。各部署が連携し、課題を素早く解決するシステムは、経験したことがなく、とてもワクワクしました。私たち映像部も常に進化を求められます。動画に関する情報にアンテナを張り、協力して新たな撮影や配信技術を習得していく。ひと昔前の自分と比べると確かな成長を感じています。

職種/仕事内容

仕事内容:
《超大手企業の動画制作・撮影経験者募集》
創業21年目、売上13億円以上、従業員130名、
平均年齢29歳、取引先は超大手クライアント！
2,500社以上・55,000本以上の制作実績
プライム上場の芙蓉総合リースグループ
↓↓動画も是非ご覧ください↓↓
https://smart.svp.jp/shorter/8CMBZoYXQdj1vZM7xT1x
✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼
仕事の特徴は...
◎経験を活かした20~40代人材活躍中
◎経験に応じて基本的に前職給与保証
◎ビジネスとして映像撮影経験がある方
◎クライアントは超大手企業
◎年休125日・完全週休2日
◎残業は少ない月だと10h程度

会社の特徴は...
◇「ビジネス動画」のプロ集団
◇業界トップの2,500社55,000本以上の制作実績
◇社内評価制度充実！最年少課長28才！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《仕事内容》
カメラスタッフとしてクライアントの
課題解決に沿った撮影を担当していただきます。
扱うソフトはAdobe Premiereや
After Effectなどをメインに使用します。
個人レベルの撮影経験ではなく
ビジネスレベルの撮影経験が必要です。
具体的には...
・動画撮影・編集
・撮影進行管理のサポート
・ウェビナー配信・オンライン配信
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【折衝相手・クライアント】（敬称略）
Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU
Yahoo、ソフトバンク等大手企業が顧客のため
携わる仕事のインパクトは大きく、
商談内容のビジネスレベルも高いです。
映像業界にありがちな顧客都合で
残業やタスクが多すぎることもありません！

【クライアント様のニーズ】
・自社製品の紹介動画作成とWeb上で拡販
・決算報告動画の作成
・広告・配信・撮影のチームの作成
・オンラインセミナーの開催、集客

【お客様・クライアントの声】
https://www.humancentrix.com/case
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《配属先・SPO事業とは？》
弊社のSPO事業部のチームに所属し
誰もが知る外資系ウェブサービス企業や
日系大手企業での常駐型のチームへの配属もあります。

SPOとはStudio Process Outsourcingの略語で
お客様のオフィスにある会議室、
空きスペースにスタジオを作り弊社の
スタッフが常駐することで、大量の撮影、
配信、オンラインセミナー等のニーズに対し
柔軟な請負体制を実現し、対応できるサービスです。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《SPOサービスが解決できる企業課題》
近年、法人動画の重要性が増し、
マーケティングや営業から研修教育、
採用、Webセミナー配信等様々な場面で
動画活用が進んでいます。

【企業課題】
◎機材準備や編集方法がわからない
◎企画・コンテンツ内容はこれでいいのか？
◎専任社員が病欠でオンラインイベントが中止..
◎都度、制作を外注しても高額すぎて...

そんな課題を客先常駐型で
クライアントと関係性を構築しながら、
クライアントの社内に制作・配信の
プロフェッショナルチームを設置する
立ち位置で貢献していきます。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《先輩社員の声》
【どんな環境ですか？】
ライブ配信や複数カメラでの撮影をはじめ、
複数メンバーで撮影することも多いです。
大型機材の使用や定期撮影等
チームで適切な撮影シフトを組んで
特定の人に負荷がかからないようにしています。

【弊社に入社した理由は？】
BtoB市場で動画の可能性の大きさを知り
カメラマンとして成長できると思いました。
入社してまず感じたの案件の数・種類の多さ、
スピード感・柔軟性です。
各部署が連携し、課題を素早く解決するシステムは、
経験したことがなく、とてもワクワクしました。

私たち映像部も常に進化を求められます。
動画に関する情報にアンテナを張り、
協力して新たな撮影や配信技術を習得していく。
ひと昔前の自分と比べると確かな成長を感じています。

対象となる方	求める人材: 【応募条件】・ビジネスレベルの撮影経験のある方【必要スキル】・ExcelやPower PointなどのPCスキル・円滑なコミュニケーション能力【求められるマインド】・常に学習し自己研鑽を怠らない探究心のある方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《即戦力経験》・映像制作経験・動画編集経験・映像編集経験・映像クリエイター・動画クリエイター・テレビ番組制作経験・テレビ局勤務経験・アシスタントディレクター・オンラインセミナー・オンラインイベント経験・冠婚葬祭やブライダル系での撮影/配信経験・フリーランスのカメラマンとしてのご活躍経験《採用背景》弊社での人材マネジメントとして各年代ごとに将来の幹部候補として長期的にご活躍いただくことを前提にしています。そのため今回の採用は長年の経験よりも最新技術や流行に柔軟に対応できる方を募集。社内平均は29歳、将来的に制作チームの中心を担っていただきます。 30・40代を迎えてもう一歩、成長したい方のご応募をお待ちしております。
勤務地	株式会社ヒューマンセントリックス東京都港区虎ノ門2-3-22第1秋山ビル4F 勤務地: 《本社》株式会社ヒューマンセントリックス本社東京都港区虎ノ門2-3-22 第1秋山ビル4F 客先常駐の場合もございます。
アクセス	アクセス: 《最寄り駅》東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩3分日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 2025年5月赤坂見附に移転予定
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 完全週休2日制（土日祝日休み）フレックス制・コアタイム無し 9時〜19時にて8時間勤務。現場等により前後する可能性あり
給与	月給250,000円〜500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。【月　　収】250,000円 ~ 500,000円【想定年収】3,000,000円 - 6,000,000円【昇　　給】昇給あり【評価賞与】社内評価基準に応じて（年2回）【収入参考】課長650万円・部長900万円経験年齢能力を考慮のうえ決定します。固定残業時間35時間分・53,000円含む残業超過分は全額支給《弊社のオファーは前職の給与保証》面接時にスキルや経験に応じて相互承諾の上でオファーを出しますが弊社ではできる限り「前職保証」で提示しております。あなたの現在年収と希望の年収をお伺いしながら相談ベースで決定していく採用方針です。
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：125日前後・転勤なし《その他休日》 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇育児休業・介護休業・代休制度あり慶弔休暇・有給休暇・半休
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・賞与あり年2回・交通費全額支給・出張手当(1日3,000円)
採用予定人数	2名
その他	その他: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ①Webからの応募 ②お電話でのお問い合わせ 03-6206-6455までお問い合わせください。受付時間：平日10：00 ~ 18：00 ①簡単応募→弊社からご連絡 ②書類選考（PDFをメール送信でOK） ③面接1回（本社にて対面） ④採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《会社概要・アクセス》【会社名】株式会社ヒューマンセントリックス【ホームページ】 https://www.humancentrix.com/ 【ビジネスシーン特化企業】 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、弊社は「ビジネスシーン」での動画制作特化の会社です。《あなたの経験を弊社で活かしてください》映像業界は華やかでやりがいも多く市場規模もこれから伸びていく業界ですが、働いている方からすると多重委託が重なり労働過多になってしまう傾向が強い業界でもあるのが現状です。・専門から映像業界に夢見たが労働環境がきつい・クライアントからの突発的な対応で残業が多い・多重委託で自分がどの作品に携わっているか　実感がなくなってくる... など、そんな想いの方に「映像業界でもこの会社なら働ける！」そう思っていただける環境があります。是非ご応募お待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間