一般財団法人関西電気保安協会の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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アピールポイントを紹介
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「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」
印象的なTVCMでおなじみの当協会。
一般家庭や大型商業施設、
公共施設などにおいて
電気の安全を担っています。
"世の中に役立つ仕事をしたい"方や
"安定した基盤の上で働きたい"、
とお考えの方は是非ご応募ください。

＼働きやすい職場づくりにも注力◎／
◆電気関連の基礎知識や
資格をお持ちであれば
経験を問わず活躍できる！
スキルなどに不安があっても先輩社員が
研修で丁寧にサポートします！

◆年間休日121日！有給消化率70％超え！
シッカリと休みが取れるから、
プライベートも充実できます！

◆昇給・賞与年2回あり！
賞与は昨年度実績5.2ヵ月分！
頑張りはきちんと評価されて
利益はスタッフに還元◎

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具体的な仕事内容
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これまで培った技術の継承及び
お客様需要拡大計画により、
新たな仲間を募集中！
担当のお客様を訪問して、
電気設備の定期点検を行います◎

＜詳しくは…＞
◆定期点検
↳月次点検では使用中の
電気設備の運転状況を確認し、
異常がないかをチェック。
↳年次点検では設備を停電させ、
各種測定試験といった、
より詳細な点検を行います。
※1日4～5件を担当。
大きい現場だと1件のみで
1日が終わることもあります。

上記の他にも…
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◆ご要望に応じた省エネの提案や
コスト削減につながるアドバイス
◆故障発生の連絡を受けた場合は
点検・原因調査、
受電に必要な措置を行い復旧
◆電気主任技術者が選任されている
お客様からのご依頼により、
各種試験を実施する試験業務 など

電気設備の専門知識や、
効率よく活用するための
コンサルティングを行う知識も
習得することができます。
また、電気のプロとして
多くの方から頼りにされることは
大きなやりがいにもつながります！

＜入社後の流れ＞
約15日間、研修部にて座学研修を行い、
協会の役割から基本的な仕事の手順までを
学びます。
その後は現場でのOJTも交えて、
実務を通じてスキルを高めていきます！
その他「期中採用者技術員研修」といった
入社年月を追うごとに行う研修もあり、
実務、知識共に
ずっと磨き続けられる環境です。

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給与について
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月給21万9,500円～26万6,400円＋各種手当
※お持ちの経験やスキル、年齢などを
考慮の上、決定いたします。
※3ヵ月の試用期間があります。
（期間中条件に変更なし）

＜各種手当＞
・通勤交通費支給（全額支給）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回
（6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分）
・時間外手当
・作業手当（実績に基づいて支給）
・生活手当（扶養人数により加算）
など

＜年収例＞
・年収585万円
（43歳/扶養2名/3年目/
月給29万6,000円＋賞与）
・年収611万円
（51歳/扶養3名/6年目/
月給31万1,000円＋賞与）
※手当は別途支給
※賞与は5.2ヵ月分