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グリーン・サーマル株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/07応募が集まり次第終了

電気主任技術者

正社員

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グリーン・サーマル株式会社の求人情報

第2種電気主任技術者資格必須! 国家資格を活かして働きませんか?

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掲載開始日:2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
国の制度による事業の安定企業で電気主任技術者募集!
しっかりとした待遇で働きやすく
長く安心して続けられる環境です。

グリーンサーマルグループが運営する
木質バイオマス発電所の
電気設備の運転管理、
改修や保修などの業務にあたって頂きます。
発電所の運用に欠かせないポストで、
安定した事業で永くご活躍ください!

<業務内容>
電気設備の...
・運転管理
・定期点検、計画と管理
・運転状態の日常点検
・改修、修繕
・改修・修繕の長中期工事計画の検討
 など

資格を活かして再エネ業に携わりませんか?
60歳以上の方も歓迎!
70歳以上の現役も多数!!
永くご活躍頂けます!!
発電所の勤務経験がない方も
ぜひ一度ご相談ください。

下記のご経験・知識をお持ちの方は
即戦力として働けます。
◆火力発電所での勤務経験
 または自家発電設備を持つ工場やプラントでの設備管理経験
◆電気系設備の知識
◆ボイラー関係の知識
※ブランクがある方もご相談ください!

【就業開始日は相談に応じます】
 即日開始もOK!
 まだ在職中で転職時期が先の方も、
 まずは一度ご相談ください!

親会社のグリーン・サーマル株式会社は
2009年設立。
当社は100%出資子会社です。
国の制度による安定した事業がベース!

対象となる方

資格・経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
第2種電気主任技術者資格 必須

◇年齢不問!
◇発電所の勤務経験は問いません
◇転勤が難しい方も、
 各発電所に通勤可能な方はぜひ一度問い合わせください!

※ブランクがある方もご相談ください!

勤務地

グリーン・サーマル株式会社

〒649-2103和歌山県西牟婁郡上富田町生馬和歌山県西牟婁郡上富田町生馬317-42

勤務地
グリーンサーマル和歌山株式会社
和歌山県西牟婁郡上富田町生馬317-42

※グリーンサーマル和歌山株式会社はグリーン・サーマル株式会社が100%出資する子会社です。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間
日勤 8:00~16:45(休憩1時間/実働7時間45分)
※緊急時以外、基本残業はありません

給与

年俸4,500,000円〜6,500,000円

給与
年収4,500,000〜6,500,000円
正社員の場合、賞与制/契約社員の場合、年俸制となります

※正社員(試用期間:3-6か月)※条件・待遇に変更なし
※条件により契約社員の可能性があります

休日休暇

休日
会社カレンダーによる週休2日制(固定休日:日曜日、他1日)
※土日休みとなる週多め!

試用期間

試用期間あり

あり
6ヶ月
3~6か月(同条件)

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
◆社会保険完備
◆残業手当
◆有給休暇
◆昇給有(個人・会社の業績による)
◆賞与有(個人・会社の業績による)
◆作業服貸与
◆マイカー通勤可
◆通勤手当支給
◆試用期間3ー6カ月有(給与の変更なし)
◆定年後再雇用有(雇用先により、再雇用65歳ないしは70歳まで)
その他

職種補足
【電気主任技術者】第2種電気主任技術者

雇用形態
正社員

学歴
高卒以上

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
6ヶ月
3~6か月(同条件)

喫煙環境
敷地内禁煙

担当者
採用担当

受付先名
グリーン・サーマル株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町 7階
TEL:03-5510-7215

企業情報

会社名
グリーン・サーマル株式会社
代表者
齋藤大輔
所在住所
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町7F
代表電話番号
0355107215
事業内容
電力・ガス・水道・エネルギー
ホームページ
http://www.gthermal.co.jp/

応募情報

選考プロセス 応募方法
お気軽にお電話、または応募フォームよりご応募ください。
その後、本社宛てに履歴書・職務経歴書をご送付ください。
書類選考の上、面接日時を ご連絡申し上げます。

ご応募後に連絡が届かなかった場合は
お手数ですが弊社HPの”お問い合わせ”
(https://www.gthermal.co.jp/contact)
よりご連絡をお願い致します。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
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