株式会社パーチェスの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社パーチェスの求人詳細

掲載開始日:2024/07/11応募が集まり次第終了

中古戸建て・マンションなど不動産物件の買い取り(仕入れ)営業

正社員

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オープニングスタッフ募集!/宅建資格保持者(毎月5万円支給)

  • 不動産法人営業
  • その他営業
  • その他不動産専門職
  • 宅地建物取引士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • クロージング
  • 商談
  • 営業
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掲載開始日:2024/07/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
ーこの求人のおすすめポイントー
★オープニングスタッフ募集!
★不動産営業・リフォーム関係のお仕事経験者歓迎!
★人柄重視の採用
★がんばりはインセンティブに反映
★未経験でも試用期間中は月給30万円スタート!
★平均年収が600万円以上
(平均月給は50万円※インセンティブ含/営業全員)
★宅建資格保持者(手当を毎月5万円支給)
★飛び込み営業一切なし!
★ノルマなし
★週休2日制
★残業ほとんどなし

≪募集の背景≫
千葉市に本社を置くリアルティーホールディングスのグループ会社として、2024年2月に不動産買取専門店のパーチェスを新規OPENしました。
オープニングスタッフとして、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します!

【主な仕事内容】
物件の買い取り(仕入れ)→リフォーム・リノベーション→販売 の流れで中古住宅の再生販売を行います。
不動産を売る営業ではなく「リフォームして再生販売可能な物件を買う」営業です。

【具体的には】
▼物件の買い取り(仕入れ)
ポータルサイトなどで販売されている中古物件から、リフォームして再生販売できそうな物件を探し、不動産仲介会社を通し物件の調査・買い取りを行います。
また、並行して不動産中古物件の売却を検討している個人のお客様からのお問い合わせ・来店によるご相談の対応を行います。

▼リフォーム・リノベーション
買い取った物件のリフォームの計画・実施を行います。
物件の状態は様々なので、内装や外装の改修、設備のアップグレード、床材の交換など、リフォーム費用と利益を考慮しながら計画していきます。
リフォーム内容と費用はある程度パターンが決まっているので、未経験の方もご安心ください。

▼販売
リフォームが完了した物件の販売を行います。
不動産売買仲介を行うグループ会社と連携しながら進めます。
買い取りから販売までグループ会社で一貫して行えるので、初期接点から成約までのスピードが早く成果につながりやすいです。
多数ある不動産客付け業者様にも販売活動をして頂けるので、成約率も上がります。

ーこの仕事のやりがいは?ー
仕入れる物件を自分で探し、リフォームからお客様への引き渡しまで一貫して携われるのが最大の魅力です。
また、不動産市場や物件の評価方法、法的知識など、幅広い知識を身につけることができます。

ー扱う案件ー
茨城・千葉エリアの中古戸建て・中古マンションがメインです。

ー仕入成約率は?ー
15件~30件の物件に対して月に2件ほどの成約につながるイメージです。
物件の販売~成約までは3ヶ月を目安に成約を目指します。

ー目標・ノルマは?ー
個人の目標の目安はありますがノルマはありません。
会社全体で売上目標を追っていきます。

ー入社後のステップは?ー
入社後は3ヶ月を目安に、業務の基礎を学んでいただきます。
一通りの業務を行えるようになるまでは、先輩がひとつひとつ丁寧にサポートしますのでご安心ください。
当社は不動産営業の未経験者を積極的に採用しており、入社後すぐに契約も取りやすいように社内体制を整備しているので、キャリアがまだ浅い方も働きやすい環境です。
今いる先輩方はほとんどが未経験での入社です。
宅建資格をお持ちの方は、ぜひその知識を活かして買い取り営業としてチャレンジしてください。

ー代表・船橋からのメッセージー
星の数ほどあると言われる不動産会社の中で
千葉県千葉市で産声を上げた当社も
おかげさまで多くのお客様から信頼を頂き、
コツコツ成長を続け、
今回新たに新法人を茨城県取手市に
オープンする運びとなりました。
この度は更なるグループ全社員の幸せ及び
茨城県の不動産業界の幸せを追求する為に、
【オープニングスタッフ】を募集します。
新しくチャレンジしてみたいという
意欲のある方をお待ちしております。

対象となる方

求めている人材
◎学歴不問
◎経験不問
不動産買い取りの知識はもちろん、難しいスキルは求めていません。
人柄重視の採用となります。

◆必須要件
・宅地建物取引士の資格所有者
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

◆優遇
・不動産営業、リフォーム営業等の経験者

ーこんな方におススメー
□宅建の資格を活かしたい
□営業としてやりがいを感じたい
□不動産業界で経験を積みたい
□がんばりを正当に評価されたい
□成果に見合った報酬がほしい、稼ぎたい
□オン・オフ、メリハリのある働き方をしたい

ーこんな先輩が活躍中!(店長代理・星川の場合)ー
私は高校卒業後、自動車工場やパチンコ店で働いていました。
家族を持ち、より稼げる環境を求めて転職を決意。
やはり不動産業界は稼げるイメージでしたし、住宅購入も考えていて
興味のある業界でもありました。
入社前は正直「稼げるけど激務なのでは…」と思っていました。
ですが、会長・社長含めみんながメリハリつけて仕事をする雰囲気があり、残業は少なめ。
やるときはやる!休むときは休む!オンオフがきっちりしています。
また、メンバー間では分からないことは教え合い、高めあう風土が根付いています。
そのおかげもあって未経験からでも成長でき、今では給与明細をみるのが毎月楽しみになりました!

勤務地

株式会社パーチェス

茨城県取手市藤代615-3

アクセス

交通・アクセス
JR常磐線「藤代」駅より徒歩5分 ※車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00~19:00 (休憩1.5時間、みなし残業時間含む)

給与

月給300,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【各種手当】
・通勤手当(交通費規定内支給)
・宅建資格手当(月5万円※試用期間中はなし)
・役職手当
・時間外手当(超過分支給)
・リフォーム手当(一律3万円※条件有)
・販売手当(規定あり)

【インセンティブについて】
仕入れ件数1件につき8万円以上となります。
1ヶ月ごとに購入件数に応じて1件目で8万円支給、2件目以降は15万・20万・25万とどんどん増えていきます。

<インセンティブ概要>
・1件目⇒8万円
・2件目⇒15万円
・3件目⇒20万円
・4件目⇒25万円
・5件目⇒30万円

★給与は不動産経験の有無や、家族構成を十分考慮し決定いたします

【給与例】
給与例
■月収例:
・月給30万円 (宅建手当あり)+8万円(仕入1件)+3万円(リフォーム手当)+諸手当
・月給25万円+23万円(仕入2件)+3万円(リフォーム手当) +諸手当
※社内規定あり

■年収例:
・660万円/営業・経験2年・31歳(月給30万円+インセンティブ300万円)
・620万円/営業・経験1年・24歳(月給25万円+インセンティブ320万円)
休日休暇

休日休暇
週休2日制
主に火曜、水曜(定休日)/場合によっては火曜・木曜の中で交替シフト制
★2日連続で休日取得できます

□GW休暇(最大9日間)
□夏季休暇(最大9日間)
□年末年始休暇(最大7日間)
□有給休暇
□慶弔休暇
※変更等ある場合があります。ご了承ください。

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間中は月給30万円+インセンティブの支給(通勤手当ほか諸手当あり)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給
・社用車貸与
・資格取得支援制度
・社員割引制度(物件購入時)
・車通勤可
・駐車場完備
職場環境・雰囲気

職場環境
親会社のリアルティーホールディングスは、千葉・茨城エリアで抜群の知名度を誇ります。
センチュリー21の加盟店でもあり、店舗・社員ともトップクラスの証である「センチュリオン」を獲得。
確かな不動産知識と接客ノウハウは、同グループの当社でも学ぶことができます。

企業情報

会社名
株式会社パーチェス
代表者
船橋 孝義
所在住所
茨城県取手市藤代615-3
代表電話番号
0297855001
事業内容
不動産管理
ホームページ
https://purchase-realty.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
応募
※こちらより追ってご連絡を差し上げます。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

面接
※面接時には履歴書と職務経歴書をご持参下さい。

内定

★面接日・入社日のご相談にも応じます。
<在職中>の方もぜひご応募ください!
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