韓ごはんnicoyaの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
《経験・資格・学歴は必要なし！》
人柄・やる気重視で採用しています！

・韓国料理が好きな方
・休みがしっかり取れる職場で働きたい方
・安定した会社で働きたい方
・キレイなお店で働きたい方
・アットホームな雰囲気の中で働きたい方

《スタッフ紹介》
女性が多数活躍中！
地方出身者が多く、真面目で素朴なスタッフが多いです。
（※プサン出身の韓国人男性スタッフや、韓国に興味のないスタッフも約半数在籍）

お客様からも
「本当にいい子が多いし、料理や雰囲気があたたかい」
というありがたいお言葉をいただいています。

他店へ移ったスタッフが「もう一度働きたい」と戻ってきてくれることも
過去2年間で、4名のスタッフが戻ってきてくれました。

社員スタッフは全員「借上げ社宅制度」を利用して、遠方から来てくれています。
自分で選んだ部屋を「社宅」としてお得に住めるのも魅力の一つです。

＜女性スタッフ（現・調理責任者）談＞
入社1年半の頃、前任の店長が独立する際、当時調理補助をしていた私に「調理責任者をやってみないか」と声をかけていただきました。
実は当時、「仕事も責任も増えるのでこのまま補助がいいな」と思っていました。

そして、引き受けてから、仲間たちに支えられながら仕事ができるように。
今では仕事を任せられるのが「自分でお店を回している」というやりがいにつながり、達成感も得られるようになりました。

知り合いにもこの職場を紹介したいほど、働いていて一番いいと思っているのが、休日日数がきちんとしているところ。
最初に提示された休日日数は必ず守ってくれていて、さらにボーナス支給もあり。
約束を守って、頑張りをしっかりと評価してくれる安心感がある職場です。

＜スタッフ構成＞
オーナー(43歳)、
社員(料理長38歳）、社員(29歳)、社員(29歳)、社員(韓国人22歳)
アルバイト20名（大学生・フリーター）

韓ごはんnicoya

兵庫県神戸市中央区北長狭通2-1-1　パープル山勝ビル　4Ｆ

交通・アクセス
各線「三宮」駅～徒歩1分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

15:00〜0:00
実働8時間・休憩1時間

・シフト制
・「遅出」「早上がり」も順番に実施
・時短勤務もOK（上記時間内でシフト応相談）
・終電考慮（省令2号による）

月給240,000円以上

給与詳細
基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給：スキルアップに応じて（実績：2023年：2万円/月）
・業績賞与：年1回（実績：2023年40万円）
・決算賞与：年1回（実績：2023年10万円）
・スタート給与は経験・スキルを考慮
・退職金制度

【給与例】

給与例
・調理スタッフ（完全週休二日）：月給26万円〜
・店長：月給31万円〜
※2号店の店長は入社1年で昇格

休日休暇
《シフト制でほぼ希望通り》

・完全週休二日制
基本的に連休を取得してもらっています！
（例 月火、火水 など組み合わせは自由）
希望があれば日・月の連休もok！

▶2023年実績：休み消化率 100% (予定以上の休みも積極的に取得)
▶3連休以上も積極的に取得 (希望に合わせて2・3か月に１度は取得)
▶より稼ぎたい方は…「月6日休み」の制度あり

・夏季休暇（実績：6日間。2023年7月19〜21日、9月19〜21日）
・冬季特別休暇（実績：7日間。2023年12月31日〜2023年1月6日）
・大型連休7日間
・有給休暇（半年経過後10日以上付与）
・育児休暇・育児目的休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

《働きやすく居心地のいい職場》
2022年・2023年も休み消化率100%です。

また、希望者は3連休を積極的に取っていただいています。
全スタッフが利用している制度なので、希望は遠慮なく出せますよ！

さらに、賞与や借上社宅制度など、待遇が充実。
スタッフが安心して長く働ける環境を、しっかりと整えています。

試用期間あり

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
奇抜なネオンや大音量のKPOPは一切ありません。
お客様にゆったりと食事や会話を楽しんでいただけるように、BGMはJAZZを採用しています♪
満席で賑わっている状況でも、少しでもリラックスしてお客様に楽しんでいただけるような工夫をしています！

1名