ソフィアメディケアプラン学大の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ソフィアメディケアプラン学大の求人詳細

掲載開始日：2024/12/25 応募が集まり次第終了

介護施設のケアマネジャー業務

正社員

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年齢不問◎ケアマネ未経験OK◎ブランクありOK◎土日祝休み◎ICTも本部がサポート！◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー／ソフィアメディケアプラン学大

アピールポイント:
✅アピールポイント
居宅ケアマネ,訪問看護ステーション,居宅介護支援事業所,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,土日祝休み,週休2日,年間休日120日以上,年齢不問,学歴不問,即日勤務OK,ネイルOK,50代活躍,60代活躍,駅近(5分以内)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。【業務内容】・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） ✅施設詳細ソフィアメディケアプラン学大では、正社員のケアマネジャーを募集しています。【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】 ■訪問看護の経験不問！ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎ ■年間休日120日以上 ■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可） ■時短勤務制度あり ■大手企業のグループ会社で安心＆安定 ■ICTに不慣れな方でも安心！本部のシステムチームが遠隔操作でサポートします◎ 【有給の当日取得可！】「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。【時短正社員制度もあり】ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。【当社について】 ◆『えるぼし』認定！働きやすい職場です女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。 ◆多様性を推進！ LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！ ◆企業価値認定積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。

【業務内容】
・ケアプランの作成
・お客様との面談
・自治体、事業者、施設などとの連絡調整
・モニタリング
・給付管理業務など

【魅力ポイント】
ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。
業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。

【入社後の流れ】
入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など)
↓
入社4日目以降：現場にて勤務開始

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

✅施設詳細
ソフィアメディケアプラン学大では、正社員のケアマネジャーを募集しています。

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
■ICTに不慣れな方でも安心！本部のシステムチームが遠隔操作でサポートします◎

【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【当社について】
◆『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

◆多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

◆企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

対象となる方	求める人材: 介護支援専門員資格取得者・主任介護支援専門の資格所持者・居宅介護支援事業所の経験ありの方
勤務地	ソフィアメディケアプラン学大東京都目黒区碑文谷勤務地: 東京都目黒区碑文谷6-1-18
アクセス	アクセス: 東急東横線学芸大学駅より徒歩4分東急目黒線西小山駅から徒歩で12分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 （休憩1時間）
給与	月給291,700円〜333,400円給与: ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,500,000円～4,000,000円 ■月額：291,700円～333,400円＜月額の内訳＞基本給：236,869円～270,731円固定残業代：54,831円～62,669円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給＜手当＞ケアプラン電話所持手当・・・20,000円/月居住支援特別手当・・・10,000円/月主任ケアマネ手当・・・20,000円/月　※諸条件あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【経験年数と年俸】経験年数によりスタート年俸が異なります ■未経験者　年俸：3,500,000円～ ■経験1年以上　年俸：3,600,000円～＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年俸】 ■入社１年目（入社前経験年数1年以上）　合計　：3,960,000円　ベース：3,600,000円　ケアプラン電話所持手当：240,000円　居住支援特別手当：120,000円 ■入社3年目　合計　：4,026,000円　ベース：3,666,000円　ケアプラン電話所持手当：240,000円　居住支援特別手当：120,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
休日休暇	休暇・休日: ✅休日＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■土日祝休み ■年末年始（12月30日～1月3日） ✅長期休暇・特別休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。【時短正社員制度もあり】ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 291,700円 - 333,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間