株式会社大塚商会の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 物流管理課のスタッフ業務・様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ）・請求書処理・議事録作成・取引先や他部署との折衝＜具体的な業務＞【仕事のやりがい】販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させる伸びしろは沢山あると思います。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいを個人としてもチームとして経験できると考えています。【配属先】物流推進部　物流管理課当課に現在5名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。時には業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組んで頂きます。課内メンバー6名＜内訳＞ 30代　1名(男性)、40代　1名(男性)、50代　4名(男性2：女性2) 少し年齢は高めですが、賑やかでバイタリティのある部署です。【どのような能力身につくか】物流経費や物流関連データの分析業務を通してデータ分析力の他社内に提案する資料作成等もあるため経営層の視点が学べます。また、物流業務を委託している全国の3PL業者や社内関係部門との調整事項や折衝も多く発生しコミュニケーション方法やチームとしての仕事の取組み方が学べます。【キャリアパス】部門）・入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。（会社）・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。【平均残業時間】無駄な残業はせず、時間内に仕事を終わらせるというのが課の方針で、月5時間未満の残業です。月末は業務処理が立て込む時期でもありますので、月末に残業が少し発生する程度で比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。

職種/仕事内容

仕事内容:
物流管理課のスタッフ業務
・様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ）
・請求書処理
・議事録作成
・取引先や他部署との折衝

＜具体的な業務＞
【仕事のやりがい】
販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させる伸びしろは沢山あると思います。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいを個人としてもチームとして経験できると考えています。

【配属先】
物流推進部　物流管理課
当課に現在5名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。時には業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組んで頂きます。

課内メンバー6名
＜内訳＞
30代　1名(男性)、40代　1名(男性)、50代　4名(男性2：女性2)
少し年齢は高めですが、賑やかでバイタリティのある部署です。

【どのような能力身につくか】
物流経費や物流関連データの分析業務を通してデータ分析力の他社内に提案する資料作成等もあるため経営層の視点が学べます。また、物流業務を委託している全国の3PL業者や社内関係部門との調整事項や折衝も多く発生しコミュニケーション方法やチームとしての仕事の取組み方が学べます。

【キャリアパス】
部門）
・入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。
（会社）
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【平均残業時間】
無駄な残業はせず、時間内に仕事を終わらせるというのが課の方針で、月5時間未満の残業です。月末は業務処理が立て込む時期でもありますので、月末に残業が少し発生する程度で比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞・物流関連知識・経験・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）　様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキルの高い方歓迎！＜歓迎要件＞・社内外との折衝・交渉の経験・物流改善に従事した経験をお持ちの方
勤務地	株式会社大塚商会東京都千代田区飯田橋勤務地: 東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス	アクセス: JR「飯田橋」「水道橋」より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 所定労働時間：9:00 ～ 17:30（7時間30分）休憩60分（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）在宅勤務：週1～2日
給与	年俸4,500,000円〜7,000,000円給与: 昇給／年1回賞与／年2回（7月・12月
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日数：124日（2023年実績）・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）　※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇・その他各種休暇制度あり
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜諸手当＞通勤手当(会社規定に基づき支給上限10万円)、残業手当：有残業時間に応じて支給、家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）、退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険＜その他待遇＞ -
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。《弊社の強み》・IT・広告業界に強い！・電話面談やオンライン面談も可能！・メールでやり取り可・夕刻以降での対応可【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #物流管理スタッフ35088 #202501-35088 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間