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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/22応募が集まり次第終了

採用担当(新卒・中途)/独立系No.1の昇降機メンテナンス事業

正社員

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  • 求人情報

産休・育休取得実績有(女性),土日休み,年間休日120日以上,転勤なし,業界未経験歓迎,学歴不問,Iターン、Uターン求人,上場企業,退職金制度有,企業年金制度有,持ち株制度,住宅手当有,35614

PR・職場情報
【選考プロセス】
面接回数:2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定

求人の特徴
【募集背景】
部門・体制強化の為

紹介先:ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
紹介元:株式会社広済堂ビジネスサポート
こちらのジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の案件は株式会社広済堂ビジネスサポートが契約している正式な案件です。

有料職業紹介事業 許認可番号:13-ユ-305358

求人ポイント
学歴不問,車通勤OK,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
当社グループの採用担当として、グループ全体(国内10社)の新卒および中途採用業務をご担当いただきます。

<お仕事詳細>
・母集団増加のための施策検討、企画、運用
・内定フォロー企画提案
・Webセミナーにおけるプレゼン、面接、内定フォロー
・全国ターゲット学校との関係構築
・中途採用求人作成、エージェントへの依頼
・内定通知~クロージング対応

<当社の特徴>
メーカーと比較とした際に圧倒的なコストメリットがございます。
また多数の特許を保有しており、その製品力・技術力により高い商談成約率を実現。
当社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、上場来連続増収増益を継続中です。

<おすすめポイント!>
異業種出身者が多数在籍しており、業界未経験の方でも活躍しやすいです。
また中途入社から管理職へキャリアアップも可能で、フラットな組織風土が魅力となっております。

対象となる方

応募条件
【必要条件】
・事業会社での新卒および中途採用経験 ※新卒経験のみでも可
・PCスキル(Excel/関数、Word/ビジネス文書作成)

学歴
大学卒

勤務地

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

東京都中央区日本橋東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

アクセス

アクセス
【駅名】 東京メトロ「日本橋駅」B9出口直結 東京メトロ「三越前駅」B5出口より徒歩3分 「JR東京駅」日本橋口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・シフト詳細
09:00~18:00
9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)

給与

年俸3,500,000円〜5,200,000円

給与詳細
年収3,500,000~5,200,000円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:22万円~32万円
 ※超過分は別途支給
賞与:年 2回(支給月 7月、12月)

固定残業代
無し

試用期間
有り
3か月(試用期間の条件変更:なし)
試用期間中の給与:年収3,500,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
無し

休日休暇

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日

<休暇>
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

試用期間

試用期間あり

3か月(試用期間の条件変更:なし)

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
【社会保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
その他

雇用形態
正社員

職種
採用担当(新卒・中途)/独立系No.1の昇降機メンテナンス事業

店舗名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

勤務地
【住所】 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

採用担当部署
採用担当

掲載開始日
2024/11/22 19:43

企業情報

会社名
株式会社 広済堂ビジネスサポート
代表者
所在住所
東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館13階
代表電話番号
00354848810
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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