赤田善株式会社 鳴尾浜研究所の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

赤田善株式会社 鳴尾浜研究所の求人詳細

掲載開始日:2024/09/13応募が集まり次第終了

食品添加物製剤の研究開発・品質保証

正社員

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完全週休二日制|年間休日120日以上|ワークライフバランス◎

  • 品質保証(食品/飲料/たばこ)
  • 製品開発(食品/飲料/たばこ)
  • 研究開発(食品/飲料/たばこ)

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掲載開始日:2024/09/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
◆完全週休二日制
◆年間休日124日(2024年度)
◆残業ほぼなし/定時退社

【仕事内容】
ベーキングパウダーや調味料、
日持ち向上剤などの食品添加物製剤の
新商品開発や改良、品質保証業務、
品質管理や細菌検査をお任せします。

関西エリアの、さまざまな業種の
食品関連業者がお客さまです。
営業と連携し、食品加工に使われる
食品添加物製剤を開発します。

<安心のフォロー体制>
未経験者には、
食品添加物を基本から説明します。
研修で自社製品の特徴や知識を習得。
その後、OJTにより
先輩の仕事をアシストしてもらいます。
また、成長度合いによって
仕事を任せてもらえます。

対象となる方

求めている人材
第二新卒歓迎◆未経験者歓迎

【必須】
・専門・短大卒以上
・普通自動車免許(AT可能)

【歓迎】
・食品メーカーなどで研究開発をしていた方
・食品添加物製剤の研究開発をしていた方
・コミュニケーション能力がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【活かせる資格】
・化学に関する知識
・品質管理の経験
・危険物取扱者
・毒劇物取扱責任者
・管理栄養士
・調理師
・製菓衛生師

勤務地

赤田善株式会社 鳴尾浜研究所

兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53

アクセス

交通・アクセス
「武庫川団地前」駅から徒歩15分、阪神バス 阪神線「鳴尾浜東」徒歩4分/車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:8:30~17:30

◆残業少なめ
(残業月平均10時間)
◆定時退社できることがほとんどです◎

給与

月給197,000円〜217,000円

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 14万4000円 〜 16万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万3000円

【手当】
一律職場手当 1万9000円(固定給に含む)
一律住宅手当 2万円~3万円(固定給に含む)
一律調整手当 1万3000円(固定給に含む)
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当
・資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年度実績:基本給4.5ヶ月分)

【給与例】
給与例
【モデル年収例】
・383万円/30歳(月給24万1000円+諸手当+賞与)
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】124日(2024年度)

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
子の看護休暇、介護休暇、
有給休暇(10日/入社7ヵ月目に付与)
※後1年勤続毎に加算し、
 20日が限度となります。

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・企業年金基金
・特別休暇/結婚、出産、忌引
・慶弔見舞金制度
・社員表彰制度
・貸付金制度
・社員持ち株会制度あり/規定
・財形貯蓄
・懇親旅行(日帰り)
・ビアパーティ、ボーリング大会
職場環境・雰囲気

職場環境
開発に関わった商品が
店頭に並んでいたり、
広告で紹介されていることも多く、
やりがいを実感できる仕事です。
きれいな職場で働けます!
◆2022年に新設したばかりの
 新しい研究所です。

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
赤田善株式会社
代表者
赤田真朗
所在住所
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2番20号
代表電話番号
0669420281
事業内容
小売・卸売・商社
ホームページ
https://www.akatazen.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
WEB書類選考

WEB適性検査

会社説明+一次面接+作文

最終面接

内定・採用

応募から内定まで1ヶ月程度を想定しています。
※一次面接:鳴尾研究所(兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-53)
※最終面接:本社(大阪府大阪市中央区大手通3-2-20)
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