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社会福祉法人栄和会の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

デイサービスセンターの介護員

契約社員

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『社会福祉法人栄和会』は、札幌市内及び道南の乙部町で28の老人福祉・介護施設を展開しています。
全ての職員が働きやすくなるよう人材育成や就労環境の改善に注力しており、「北海道働きやすい介護の職場認証制度」にも認証されています。
「一度施設を見てみたい」という方は、見学だけでも可能です。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【公式】介護職員\|契約社員\|実務未経験OK\|ボーナス年2回\|札幌市厚別区\|デイサービスセンターあつべつ南5丁目資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。ご応募いただいた方全員と面接を行います! デイサービスセンターにて、介護業務全般をお任せします。・食事、入浴、排泄、更衣、移動などのケア業務全般・送迎業務 ※ハイエースなどの運転、送迎介助・レクリエーション業務など＜フォロー体制が充実＞毎月の施設内研修により、働きながら知識をアップデートできます。また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！＜職場環境＞ 20～60代が幅広く在籍しています。入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。アピールポイント資格を活かして次のキャリアへ職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。

職種/仕事内容

仕事内容
【公式】介護職員|契約社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|デイサービスセンターあつべつ南5丁目
資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます !
夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。
ご応募いただいた方全員と面接を行います!
デイサービスセンターにて、介護業務全般をお任せします。

・食事、入浴、排泄、更衣、移動などのケア業務全般
・送迎業務
※ハイエースなどの運転、送迎介助
・レクリエーション業務など

＜フォロー体制が充実＞
毎月の施設内研修により、働きながら知識をアップデートできます。
また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。
周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！

＜職場環境＞
20～60代が幅広く在籍しています。
入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。
フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。

アピールポイント
資格を活かして次のキャリアへ
職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。
年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。
仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。
新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください !
安心して働ける職場づくり
定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。
年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。
また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。
ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。

対象となる方	応募条件・新卒、第二新卒・未経験OK ・転職回数不問・ブランクOK ・学歴不問・20代,30代,40代,50代,60代活躍中【必須条件】・普通自動車免許 ※AT限定可 ▼いずれかの資格を所持している方・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者
勤務地	社会福祉法人栄和会北海道札幌市厚別区厚別南
アクセス	通勤アクセス・地下鉄、JR「新札幌駅」より車で約5分・地下鉄、JR「新札幌駅」から新札幌平岡線(循環新111)「厚別南5丁目」より徒歩1分・地下鉄、JR「新札幌駅」から中央通線(新12)「厚別営業所前」より徒歩2分・車、バイク、自転車通勤可 ※従業員用無料駐車場あり
勤務時間	シフト制勤務時間【1】08:30～17:30 【2】08:45～17:45 ・【1】【2】のシフト制勤務・実働8時間・休憩1時間
給与	月給185,000円〜196,000円給与月給 185,000円〜 196,000円【給与例】給与詳細（年収例）・手当基本給：173,500円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。・賞与：年2回/6,12月 ※1ヶ月分（令和6年度見込）・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり【手当】・通勤手当：上限26,000円/月・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月・被服手当：500円/月・処遇改善手当：11,000円/月・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給
休日休暇	休日・休暇年間休日126日 ※当社カレンダーによる・シフト制・特別休暇 ※体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与・夏季休暇：2日 ※7～9月の間に取得・産前産後休業 ※取得実績あり・育児休業 ※取得実績あり・介護休業・慶弔休暇・感染対策休暇 ※法人規定による・有給休暇 ※3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に残り9日付与
試用期間	試用期間あり試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・健康診断 ※半年に1回・インフルエンザ予防接種・研修制度・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先・入社時祝い金支給 ※規定あり・正社員登用制度 ※介護福祉士取得後 ※登用後は、住居手当(規定)、退職金支給(共済会)、賞与アップあり
その他	職種デイサービスセンターの介護員雇用形態契約社員研修・試用期間試用期間3ヶ月契約期間 1年単位（4月更新）または無期契約勤務先デイサービスセンターあつべつ南5丁目勤務地〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 選考フロー応募 → 面接 (1回) → 採用求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。・面接1回、確約・土日祝面接OK ※要相談・夜間面接OK（20:00まで） ※要相談・施設見学OK ・採用から入社まで最短1週間受動喫煙対策敷地内全面禁煙企業情報社名社会福祉法人栄和会住所北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 代表者理事長藤井和子設立 1993年8月5日事業内容（1）入所施設ケアハウスやすらぎ【定員：50名】特別養護老人ホーム厚別栄和荘【定員：104名】介護老人保健施設あつべつ【定員：100名】特別養護老人ホームひらおか梅花実【定員：80名】特別養護老人ホームあつべつ南5丁目【定員：80名】特別養護老人ホームおとべ荘【定員：50名】（2）居宅サービス特定施設入居者生活介護やすらぎやすらぎデイサービスセンター厚別栄和荘短期入所生活介護事業所厚別栄和荘デイサービスセンター厚別栄和荘居宅介護支援事業所あつべつ短期入所療養介護事業所あつべつ通所リハビリテーション事業所あつべつ訪問リハビリテーション事業所ひらおか梅花実短期入所生活介護事業所ひらおか梅花実デイサービスセンターひらおか梅花実居宅介護支援事業所短期入所生活介護事業所あつべつ南5丁目デイサービスセンターあつべつ南5丁目居宅介護支援事業所あつべつ南5丁目短期入所生活介護事業所おとべ荘訪問介護ステーションおとべ訪問看護ステーションおとべ居宅介護支援事業所おとべ（3）委託事業札幌市厚別区第1地域包括支援センター札幌市厚別区第2地域包括支援センター札幌市厚別区介護予防センター厚別西東（あつべつさいとう）乙部町デイサービスセンター（4）公益事業介護職員初任者研修養成所加盟団体全国老人福祉施設協議会全国老人保健施設協議会全国軽費老人ホーム協議会全国社会福祉法人経営者協議会全国介護付きホーム協会北海道老人福祉施設協議会北海道デイサービスセンター協議会北海道社会福祉協議会札幌市老人福祉施設協議会札幌市社会福祉協議会公式HP https://www.eiwakai.or.jp/