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株式会社シダーの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

北海道小樽市新光にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/ラ・ナシカあさり

正社員

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介護支援専門員以上＊昇給あり＆賞与3.2ヶ月分◎日勤のみ＆年間休日112日/マイカー通勤OK＊

アピールポイント:
◎おすすめポイント
■株式会社シダーが運営する介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカあさり」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。
■昇給あり＆賞与3.2ヶ月分！住宅手当や家族手当などの諸手当も完備しており、長期で安定収入を実現可能です◎
■日勤のみ＆年間休日112日で安定したワークライフバランスを実現できます♪
■ 車通勤もOK＆駐車場あり！生活スタイルに合わせてお好きな通勤方法を選べます♪

◎このような方をお待ちしています
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
■これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方

◎運営施設の特徴
■働きやすい職場環境
　利用者様への上質なケアを提供するために、スタッフが働きやすい環境づくりを積極的に実施◎育児休暇や介護・看護休暇なども取得実績があり、ライフステージが変わっても長期で安心して働ける環境です。
■スタッフ間の連携◎
　介護職員・看護職員・ケアマネジャー等職種間の協力体制が整っています。スタッフが一つのチームとなって、フォローし合いながら働けるので、ブランクのある方も安心してお仕事をリスタートできる環境です。
■多彩なアクティビティ
　四季の移ろいを感じていただけるような様々なイベントを多数実施◎これまでの趣味活動の継続や入居者様同士の交流など、スタッフが積極的に関わりながら、入居者様の充実した時間をサポートしています。
＜施設概要＞
開設年月日　：2006年11月1日
入所定員　　：60名

◎運営法人の特徴
　株式会社シダーは、「選ばれる事業所」を目指し、施設系・在宅系の幅広い介護事業や障害福祉事業を展開。常に地域のニーズを把握し、提供するサービスに反映させることで、地域に密着した事業所運営に努めています。誰もが自分らしく生きていくためのサポートを、スタッフが一丸となって実践しています◎

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 16:30 ミーティング・引継ぎ業務 17:00 退勤

職種/仕事内容

仕事内容:
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■介護業務
■各種申請手続き
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整

【1日のスケジュール(例)】
08:30 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
16:30 ミーティング・引継ぎ業務
17:00 退勤

対象となる方	求める人材: 介護支援専門員
勤務地	株式会社シダー北海道小樽市新光1丁目6-25 勤務地: ラ・ナシカあさり
アクセス	アクセス: ■JR函館本線「朝里駅」より徒歩18分 ■北海道中央バス『 3、30、33系統』乗車・「朝里車庫前」バス停より徒歩5分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】08:30～17:00 ※休憩60分 ※残業月平均10時間
給与	月給199,900円〜306,630円給与: 月給：199900～306630円 ※月給は基本給140,900～247,630円＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）【手当】 □加給手当：12,000～19,000円 □ケアマネ手当：30,000円 □資格手当：10,000円 □住宅手当(世帯主)：10,000円 □家族手当：(配偶者)10,000円/(子)4,000円 □寒冷地手当(10～3月)：10,000円/月 ※固定残業代なし
休日休暇	休暇・休日: ■シフト制（月8日～10日休み） ■年間休日112日 ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ■産前産後休業（取得あり） ■介護休業（取得あり） ■出生時育児休業（取得あり） ■特別休暇：慶事休暇・感染症（インフルエンザ・コロナ等）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給あり　実績：年1回/1400円～2180円(前年度実績） ■賞与あり　実績：年2回/賞与3.2ケ月分(前年度実績） ■社会保険完備（健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給 ■車通勤OK（駐車場3,000円/月） ■退職金制度あり ■制服貸与 ■制服クリーニング ■スキルアップ制度 ■資格取得支援制度（ケアマネ組織体系があり◎全国の施設ケアマネさんと1ヶ月1回情報共有の会議等で相談など可） ■インフルエンザワクチン接種一部援助あり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43373-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与・報酬: 199,900円 - 306,630円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間