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三井金属鉱業株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/25 応募が集まり次第終了

土木建築の起業・修繕工事の設計と施工管理/上尾市

正社員

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建設現場における施工管理経験5年以上｜2023年度年休124日｜週休二日制｜フレックスタイム制｜ライフプラン支援制度

アピールポイント:
会社についての詳細
■企業紹介
　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【組織(部・工場)ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供【配属先ミッション】建築・土木工事の設計、施工管理【職務内容】設備係企画担当として下記の業務をご担当いただきます。・土木・建築にかかわる起業工事や修繕工事の企画・立案・60条申請や建築申請などの各種届出、施工計画に沿った業者管理および納期管理・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務【業務の面白み/魅力】係内の機械担当・電気担当や関連部署と協働し起業案件をやり遂げ、形となることで、設備屋としての達成感を味わえる職場です。能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技能が身につけられます。【キャリアステップイメージ】将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せしたいと思います。

職種/仕事内容

仕事内容:
【組織(部・工場)ビジョン】
Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供

【配属先ミッション】
建築・土木工事の設計、施工管理

【職務内容】
設備係企画担当として下記の業務をご担当いただきます。
・土木・建築にかかわる起業工事や修繕工事の企画・立案
・60条申請や建築申請などの各種届出、施工計画に沿った業者管理および納期管理
・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務

【業務の面白み/魅力】
係内の機械担当・電気担当や関連部署と協働し起業案件をやり遂げ、形となることで、設備屋としての達成感を味わえる職場です。能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技能が身につけられます。

【キャリアステップイメージ】
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せしたいと思います。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】・建設現場における施工管理経験５年以上【望ましいスキル】・2級建築士又は 2級土木施工管理技士【求める人物像】土木・建築の関係法令に精通し、コミュニケーション能力の高い方
勤務地	三井金属鉱業株式会社埼玉県上尾市二ツ宮656-2 勤務地: 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 【初任地】埼玉県上尾市【フレックスタイム】有【転勤有無】原則なし受動喫煙対策：対策あり、屋内全面禁煙リモートワークについて：テレワーク制度（職種、配属先による）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:45～17:35（休憩：50分）
給与	年俸4,200,000円〜7,000,000円給与: 年収 4,200,000 円 - 7,000,000円【月収】 226,300円〜【賞与【月収】 195,500円〜【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
休日休暇	休暇・休日: 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2023 年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日）他
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■福利厚生寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度キャリア採用者研修組織別研修、選抜型研修カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ■制度フルフレックスタイム制度テレワーク制度（職種、配属先による）カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度資格取得支援制度社内公募制度博士号取得支援制度（条件あり）持ち家支援制度（銀行提携融資制度）退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）育児・介護休業制度（法定以上）時短制度（小学校6年生まで） ■ライフプラン支援財形制度（一般、住宅、年金）積立貯蓄職場積立NISA ■その他社員持株会子女学費融資永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考内容】書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）【会社情報】会社名：三井金属鉱業株式会社本社所在地：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 設立年月日：1950年（昭和25年）5月1日資本金：421億2,946万円（2022年3月末）従業員数：連結11,881名　単体 2,139名（2022年3月末） ■企業紹介　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　 ■パーパス　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,200,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間