介護付有料老人ホーム ドルフィン拓海の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪
・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ!
・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能!
・託児所あり
・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。)
・週休2日確保で無理なく続けられる職場
・有給休暇は100%取得を推奨
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【 具体的な仕事内容 】
介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等
※配属時は指導・教育あり
※転勤の可能性あり

※雇用期間の定めあり(3ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
介護施設
✅ 残業はほとんどありません!
✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、週休2日を確保。
✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。
【ドルフィン拓海】 看護師業務
8:30- 朝礼,夜間の申し送りや当日の予定をスタッフと共有する。
9:00- 看護師は各居室を回ってバイタルサインの測定と状態観察,必要なケア(点滴や軟
膏塗布など)を行う。
10:00- 入浴は基本的に介護士が行うが,入浴時の皮膚の観察,入浴後の爪切りや軟膏
塗布,褥瘡処置等を行う。
11:30- 経管栄養や介護度の高い入居者への食事介助を行う。配薬と内服介助を行う。
12:30- 休憩1時間
14:00- バイタルサインの測定や状態観察,必要なケア(点滴や軟膏塗布等)を行う。
翌日の配薬等の確認をする。記録を記入する。可能な時はレクリエーションなどに参加す
る。
16:00- 夜勤者に申し送り
16:30- 夕の経管栄養や必要なケアを実施する。
17:30- 終業 (残業はほとんどありません)
▶夜間のオンコールは,当番制など負担軽減に努めています。
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【 給与 】
・基本給 220,000~270,000円
・資格手当 20,000円
・オンコール手当 5,000円
【共通】
皆勤手当 5,000円
賞与 年2回(実績2.4ヶ月分)
通勤手当 上限20,900円/月
※オンコール手当は、容態急変時の電話対応によるもの
※雇用期間6カ月：人事考課の成績にて判断、特に問題なければ原則更新
賞与 年2回(実績計2.1カ月分)
昇給 年1回(500円~)
アピールポイント:
【 職場環境 】
男性女性分け隔てなく
チームワークが抜群で
20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
男女比=4:6
<働くスタッフの声>
スタッフ皆様優しく、話しやすい職場です(50歳女性)
職員同士会話がしやすく相談もしやすいです(46歳女性)
働きやすいと思います。人間関係も良く、職場のみんなで助け合って協力しあう事が出来
るから(45歳女性)
いつも穏やかな雰囲気で分からない事があれば誰にでも声が掛けられるので助かります(
62歳女性)

他職種とも会話しやすく、コミュニケーションが取れ仕事しやすいです(35歳女性)
自分で感じたことを上司に話しやすい職場なので働き易いと思います(58歳女性)
介護の技術、利用者様との関わり方が身につきました(25歳女性)