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Man to Man株式会社 鹿児島オフィスの求人詳細

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掲載開始日:2024/07/01応募が集まり次第終了

携帯ショップでの新規契約・故障受付対応スタッフ/28h464401-04saiyoo0701

派遣社員

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Man to Man株式会社 鹿児島オフィスの求人情報

(急募)男女ともに活躍/シフト制で残業少なめ/車通勤可

アピールポイント: 
(急募)男女ともに活躍/シフト制で残業少なめ/車通勤可

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掲載開始日:2024/07/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【職種】
携帯ショップでの新規契約・故障受付対応スタッフ

【仕事内容】

【TELまたはWEB面接も対応可能】

ショップに予約で来店された方の
対応をお任せします。

・新規契約
・機種変更
・故障受付

予約制なので一人ひとり
落ち着いて対応できます。

〇給与例
(時給1200円×8h×21日)
+残業(10h程/月)
=216,600円(総支給額)

しっかりとした研修もありますので
未経験の方でも問題ありません!

現在活躍中の方も未経験の方がほとんどです。

髪型自由・ネイルもOK!

9時から始業で朝ゆっくり準備ができますよ♪

ご不明点等ありましたら
お気軽にお問い合わせください。

対象となる方

求める人材: 
【応募資格】
未経験OK、無資格OK
ブランクOK、フリーターOK
学歴不問、経験不問

ハローワークに掲載されていない求人も多数ありますので、「こんな働き方がしたい」などあれば、是非あなたのご要望を一度お聞かせ下さい!

勤務地

Man to Man株式会社 鹿児島オフィス

鹿児島県霧島市

勤務地: 
鹿児島県霧島市

アクセス

アクセス: 
【アクセス】
JR日豊本線「国分駅」より車4分

【交通手段(車通勤など)】
車通勤可能(駐車場無料)

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
【昼勤】
9:30~18:30
※休憩60分
※残業ほぼなし(30分未満/日)

【期間】
長期勤務可能

給与

時給1,200円以上

給与: 
【給与補足】
時給1,200円~1,500円

休日休暇

休暇・休日: 
【休日休暇】
シフト制(週休2日)
※派遣先就業カレンダーに準ずる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【加入保険】
社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労働災害保険)

【待遇】
●交通費支給
(車通勤可、駐車場無料)

●研修制度

●紹介キャンペーン 20,000円 
※友人・知人を紹介していただいた方が対象

お仕事探しは「Man to Man」にお任せ!!

【福利厚生】
1 有給休暇
2 定期健康診断
3 産休育休取得制度
4 介護休業
5 退職金制度あり(3年在籍で対象)
6 給料前払い制度(月3回・最大60,000円まで)
7 子ども手当
→扶養するお子様対象
→1名に対し月5千円支給
8 共済会制度(1,000円/月 ※加入自由)

<出生祝金>1万~3万
<就学祝金>小中高で各1万円
<結婚祝金>2万円
<傷害疾病の入院もしくは通院>など

祝金だけでなく、多数のレジャーやショップで使える割引会員サービス「ベネフィットステーション」も付いてきます。

【喫煙環境】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数

3名

その他

その他: 
【応募方法】
1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

【応募の流れ】
まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

【面接地】
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

【ポイント】
残業なし,産休・育休取得実績あり,研修あり,U・Iターン歓迎,交通費支給,急募,学歴不問,社会保険完備,シフト自由,リモート面接OK,バイク通勤OK,給料前払いOK,車通勤OK,残業月20時間以内,ネイルOK,髪型・髪色自由  Z28h464401-04saiyoo0701

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 1,200円 (時給) 以上

企業情報

会社名
Man to Man株式会社 鹿児島オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0522628833
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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