memorytree(メモリーツリー)　memorytree周南保育園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
0歳～5歳児をお預かりする60名定員の保育園で園長職の募集！
中々空の出ない園長職（役職候補）での採用を行うこととなりました。
これまで主任だったが新たに挑戦したいという方、現在園長職を務めている方など歓迎いたします♪

周南保育園の雰囲気は、良い意味でここで語るより実際に園見学で見て肌で感じて頂きご納得頂いてからご入社頂ければと思います。
是非園見学からでもご応募お待ちしております。

《仕事内容》
園長会参加（社内・社外）
毎日の昼礼参加・毎日の各部屋のラウンド出席簿の確認押印（園長または主任）
職員会議議事及び監査資料該当書類・保護者配布書類の最終承認
園予算承認
事業計画書・年末の報告書の作成
運営委員会対応 保護者の要望への回答 苦情解決責任者 ご意見BOX回収
自治体からの通達 入園児退園児申請および面接対応
職員クラス配置決定（園長・主任）
職員人事考課面談・フィードバック
育児相談
怪我事故・災害時の指示・自治体・本社への報告 感染症の保健所への報告
防災計画の作成
自治体窓口
小学校。幼稚園との連携
検食・給食日誌・献立の承認

役職者としてのお仕事について
様々なお仕事をお願いいたしますが、これらの仕事を一人で抱えるのではなく弊社は各担当SVや専任の事務員など様々なサポートが整っております。
これまでも園長としての経験が初めてで頑張ってこられた方が殆どです！
チャンスを掴める環境で保育士として更なるステップアップを目指しましょう。

園長同士、主任同士の交流や月1回の研修などで他園の仲間と一緒に
「保育理念実現のためにどんな保育園にすべきか」を、他園の同じ役職者と月1回の会議を経て自分のしたかった保育を実現することもできます。1か所の保育園というクローズドな空間では、どうしても解決できない問題もあるかもしれません。当社ではオンラインMTGやSVが、定期的に各園を訪問するなど問題を一緒に解決に導いてくれます。

弊社の強みは人財です！
【何をするかではなく誰とするかにこだわる】
どんなお仕事も辛い時期、苦しい時は必ずきます。そんな時、memorytreeには支えてくれる仲間が沢山います。
お互いを尊重し大切にする。そんなmemorytreeであなたも一緒に働きませんか？