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川崎事業所の求人詳細

掲載開始日：2024/07/26 応募が集まり次第終了

金型の加工技術開発

正社員

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金型製造の最先端の加工技術に携われる／スキルに応じた教育あり

金型設計
機構設計
筐体設計
AutoCAD
金型
エネルギー管理士
電気主任技術者
施工監理
施設/設備管理経験
施設管理
施設管理/保全
機械設備経験
設備管理
配管/衛生設備経験
電気設備

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掲載開始日：2024/07/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容製品開発を行う各事業と連携し、主に新製品に適用する「金型」加工の技術開発を行います。例えば自社開発の超精密切削加工機を用いてカメラレンズの金型に微細形状を加工することで、当社のカメラの光学性能向上に多大な貢献を果たしました。＜ポイント＞・金型の新しい加工プロセス技術の開発・金型、もしくは金属部品の加工技術分野（レーザー加工や切削加工）の新規技術導入や開発の経験がある方・キヤノン製品には数多くのプラスチック部品が使われており、それらを成形するための金型の品質が非常に重要となります。あなたも金型を製造するための最先端の加工技術開発に携わってみませんか？＜業務内容＞・当部門では通常1～3名程度のメンバーが、それぞれの開発テーマを担当します。どのような業務を担当するかは知識、経験、能力によって割り振られますが、経験の浅い若手メンバーは、当初は金型加工の実験、データ収集と分析、考察、まとめなどを中心に担当してもらいます。経験を積んだ中堅メンバーには、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを、高度な技術者には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定も担ってもらいます。＜教育体制＞切削加工機やレーザー加工機の操作や、金型・成形に関する基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。＜チーム体制＞・開発テーマの規模により、1～3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者においては1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。＜転職した先輩社員の声＞中規模の成形メーカーで金型加工技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける金型加工技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。また加工機や測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。＜募集背景＞キヤノン製品には、多くのプラスチック部品が使用されています。キーとなるブラスチック部品には、高い意匠性や精度、機能性、耐久性、低コスト化などが求められるため、継続的な技術革新を進めています。これらを実現するために、プラスチック部品の成形に用いる「金型」の品質向上やコストダウンを常に行う必要があり、金型を加工する切削技術の高度化だけでなく、レーザー加工等の新しい技術を盛り込み、常に最先端の技術開発を行っています。また、カメラや事務機用光学レンズのような光学部品においても、プラスチック素材でガラスレンズと同等の光学性能を達成するレンズを積極的に活用しています。この実現の為、金型の加工の技術をさらに発展させていくため、金型加工の技術者を募集します。

職種/仕事内容

仕事内容
製品開発を行う各事業と連携し、主に新製品に適用する「金型」加工の技術開発を行います。例えば自社開発の超精密切削加工機を用いてカメラレンズの金型に微細形状を加工することで、当社のカメラの光学性能向上に多大な貢献を果たしました。

＜ポイント＞
・金型の新しい加工プロセス技術の開発
・金型、もしくは金属部品の加工技術分野（レーザー加工や切削加工）の新規技術導入や開発の経験がある方
・キヤノン製品には数多くのプラスチック部品が使われており、それらを成形するための金型の品質が非常に重要となります。あなたも金型を製造するための最先端の加工技術開発に携わってみませんか？

＜業務内容＞
・当部門では通常1～3名程度のメンバーが、それぞれの開発テーマを担当します。どのような業務を担当するかは知識、経験、能力によって割り振られますが、経験の浅い若手メンバーは、当初は金型加工の実験、データ収集と分析、考察、まとめなどを中心に担当してもらいます。経験を積んだ中堅メンバーには、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを、高度な技術者には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定も担ってもらいます。

＜教育体制＞
切削加工機やレーザー加工機の操作や、金型・成形に関する基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。
専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。
開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。

＜チーム体制＞
・開発テーマの規模により、1～3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者においては1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。

＜転職した先輩社員の声＞
中規模の成形メーカーで金型加工技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける金型加工技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。また加工機や測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。

＜募集背景＞
キヤノン製品には、多くのプラスチック部品が使用されています。キーとなるブラスチック部品には、高い意匠性や精度、機能性、耐久性、低コスト化などが求められるため、継続的な技術革新を進めています。

これらを実現するために、プラスチック部品の成形に用いる「金型」の品質向上やコストダウンを常に行う必要があり、金型を加工する切削技術の高度化だけでなく、レーザー加工等の新しい技術を盛り込み、常に最先端の技術開発を行っています。
また、カメラや事務機用光学レンズのような光学部品においても、プラスチック素材でガラスレンズと同等の光学性能を達成するレンズを積極的に活用しています。
この実現の為、金型の加工の技術をさらに発展させていくため、金型加工の技術者を募集します。

対象となる方	求めている人材【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル金型、及び金属部品の加工技術分野に関する実務経験や知識 ◎具体例：－プラスチック成形用金型に対し、新しい切削加工法開発等に関する実務経験や知識－金属部品に対し、レーザー加工技術の導入や、レーザー加工プロセスの開発に関する実務経験や知識－金型設計、プラスチック射出成形、部品の測定、評価、シミュレーション、コスト試算、特許等に関する知識があればベター ◎歓迎経験・EXCELのマクロ作成やC言語、Python等のプログラミングスキル・応力解析、熱解析、流体解析等の解析スキル・AIツールを活用したデータサイエンスに関する知識 ◎求める人物像・新しい技術や業務に意欲的に取り組める方・難しい技術や業務も諦めずに根気よく取り組める方・協調性があり、明るく快活な方、チームワークを重視できる方・仕事の依頼元と積極的にコミュニケーションできる方 ◎関連キーワード切削、レーザー、加工、金型、金属部品、難削材
勤務地	川崎事業所神奈川県川崎市幸区柳町70-1
アクセス	交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩約10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。
給与	月給230,000円〜630,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 63万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）【給与例】給与例 1000万円／入社1年目エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）
休日休暇	休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇ほか
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ◎育児休業取得率は2022年で男性47.7％、女性100％
職場環境・雰囲気	職場環境ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

企業情報

会社名: キヤノン株式会社
代表者: 御手洗　冨士夫
所在住所: 東京都大田区下丸子三丁目30番2号
代表電話番号: 0337582111
事業内容: 半導体・電子機器メーカー
ホームページ: https://global.canon/ja/employ/career/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜選考の流れ＞エントリー ▼ 書類選考・適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接回数は変更の場合あり書類選考では、履歴書と職務経歴書の2点の提出と適性検査の受検が必須 ※面接はオンラインでも実施 ※面接日など応相談